募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【介護福祉士としての経験を活かし、お客様の楽しみの時間を支えませんか？】 訪問入浴は、お客様が最も楽しみにされているサービスのひとつ。 「気持ちよかった」 「今日もありがとう」 そんな言葉を直接いただける、介護福祉士として大きなやりがいを感じられる仕事です。 看護師を含む3名1組のチームで訪問するため、一人で判断を抱え込むことなく、安心して専門性を発揮できます。 【介護福祉士に選ばれるポイント】 ◆介護福祉士の経験に応じて給与アップ ◆週2日から勤務OK ◆ブランクのある方も歓迎 ◆正社員登用制度あり ◆有給・産前産後・育児・介護休暇取得可能 ◆交通費全額支給 ◆マイカー通勤OK ◆研修制度充実 ◆看護師と連携しながら安心して働ける 【介護福祉士として活躍できる環境】 お客様一人ひとりの状態を観察し、安全で快適な入浴をサポートする仕事です。 入浴前後の体調変化や表情の変化に気づき、看護師やスタッフへ共有することも大切な役割です。 介護福祉士として培った観察力やコミュニケーション力を活かせる場面が多くあります。 また、チームでサービスを提供するため、多職種連携のスキルも身につきます。 【仕事内容】 看護師1名・介護スタッフ2名の3名1組でお客様宅を訪問し、専用浴槽を使用した入浴サービスを提供します。 ご自宅での入浴が難しいお客様へ、安全で快適な入浴時間をお届けするお仕事です。 【主な業務内容】 ・訪問入浴介助 ・浴槽や機材の搬入、設置、片付け ・衣類の着脱介助 ・入浴介助のサポート ・お客様の状態観察 ・看護師との連携によるサービス提供 ・備品準備や補充 ※1日6件程度訪問 ※1件あたり約45分 【この仕事のやりがい】 お客様の中には、ご自宅のお風呂に入ることを諦めている方も少なくありません。 だからこそ、訪問入浴の日を心待ちにされている方がたくさんいます。 入浴後のほっとした表情や笑顔を一番近くで見られることが、この仕事ならではの魅力です。 お客様やご家族から直接感謝の言葉をいただくことも多く、介護福祉士としてのやりがいを実感できます。 【1日の流れ】 8:30 出発・申し送り確認 9:00～9:45 1件目訪問 10:00～10:45 2件目訪問 11:00～11:45 3件目訪問 12:00～13:00 昼休憩 13:15～14:00 4件目訪問 14:15～15:00 5件目訪問 15:15～16:00 6件目訪問 16:30 帰社・備品補充 17:30 退勤 【こんな方におすすめ】 ・介護福祉士の資格や経験を活かしたい方 ・お客様に寄り添う介護がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・訪問サービスに興味がある方 ・看護師など多職種と連携しながら成長したい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 【セントケアについて】 セントケアは全国で在宅介護サービスを展開する介護業界大手企業です。 充実した研修制度とサポート体制により、訪問入浴未経験の介護福祉士も多数活躍しています。 介護福祉士としての専門性を活かしながら、お客様のお風呂に入りたいという願いを叶える仕事に挑戦してみませんか。 あなたの経験と優しさが、お客様の笑顔と安心につながります。 |
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対象となる方 | 求める人材/能力 介護福祉士 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 |
勤務地 | SAINT CARE CHIBA INC. 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2-1-33坪沼第二ビル201号室 勤務地 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2-1-33坪沼第二ビル201号室 |
アクセス | アクセス(最寄駅) 東武アーバンパークライン/駅チカ！鎌ケ谷駅西口出て目の前 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 勤務開始時期調整可能！ |
給与 | 時給1,375円～1,675円 給与 時給1375円〜1675円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1,475円～ 実務経験6年以上 1,425円～ 実務経験3年以上 1,395円～ 実務経験3年未満 1,375円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ≪別途支給≫ ・土曜祝日出勤手当100円/件 ・特定対応手当100円/件 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制（勤務日・日数応相談） 休日：日曜日、他 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 家族休暇 ＊育児・介護休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
その他 | 雇用形態 パート・アルバイト |