募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【飛び込みもテレアポもありません。】 ロイヤルウッドの営業は、展示場に来場されたお客様と向き合い、 一邸一邸の理想の住まいを一緒につくり上げていく仕事です。 すべてがフルオーダー。 素材、デザイン、性能、暮らし方―― 世界にひとつの住まいを形にする提案に、あなたの経験を活かしてみませんか。 - 【具体的な仕事内容】 ・展示場・紹介・資料請求など、100％反響からの営業です。 ・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、理想の間取りや素材、予算をすり合わせてご提案します。 ・契約後は設計やコーディネーター、現場監督とチームを組み、完成までサポートします。 ・年間4〜8棟を担当し、数千万〜数億円規模の案件に携わります。 ロイヤルウッドの提案は「売るため」ではなく「創るため」。 デザイン・性能・安心を兼ね備えた家づくりに誇りを持ちながら、 お客様と信頼関係を築いていく仕事です。 - 【ロイヤルウッドについて】 ロイヤルウッドは、デザイン性と高品質な構造を両立した住宅を手がけています。 地盤や耐震などの見えない部分まで徹底的にこだわり、 “美しさと強さを備えた住まい”を提供してきました。 展示場ごとに異なるコンセプトのモデルハウスを展開。 モダン、ナチュラル、リゾート、ラグジュアリーといった多様なデザインラインがあり、 営業一人ひとりが得意分野を活かして提案できます。 - 【報酬・キャリア】 月給67万円〜（基本給＋固定残業代を含む） ＋インセンティブ＋達成給 ・入社2年目：年収1,592万円（実績） ・1年目でも平均600万円〜 ・前職給与保証あり（入社後1年間、前職と同等収入を保証） ・初受注祝い金：粗利の30％支給（例：粗利500万円→150万円） インセンティブに上限はなく、粗利に応じて支給率が上がります。 提案力がそのまま収入へ。安定も高収入も両立できる環境です。 - ロイヤルウッドは、デザインと技術の両面から “人の暮らし”を豊かにする家づくりを行っています。 お客様にも、社員にも、誠実であることを大切にしています。 あなたの提案力で、ロイヤルウッドの家づくりをさらに魅力的にしていきませんか。 信頼とクオリティを重ねてきたブランドの一員として、 新しい価値を創る仲間をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ・住宅営業経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・提案の質で成果を上げたい方 ・経験を活かして新しいステージを目指したい方 ・結果と収入を両立させたい方 営業メンバーは20〜30代前半が中心。 同世代の経験者と切磋琢磨できる環境です。 - 社員インタビュー（30代前半・営業職） Q：なぜロイヤルウッドに転職を？ 以前は飛び込み営業中心の職場で、提案力より体力勝負の毎日でした。 ロイヤルウッドでは、来場や紹介からの営業で、提案に時間をかけられます。 年収も転職前の約2倍になり、評価制度にも納得しています。 Q：実際に働いてみてどうですか？ 高価格帯の住宅を提案するので、知識や信頼が求められますが、 上司や設計チームとの連携が取りやすく、安心して提案できます。 社内の雰囲気も非常に良く、腰を据えて働ける会社です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | ロイヤルウッド株式会社 刈谷・知立展示場 472-0026愛知県知立市上重原町土取33-1 刈谷・知立ハウジングセンター内 勤務地 勤務地応相談 |
アクセス | 交通・アクセス JR刈谷駅から車で6分、名鉄知立駅から車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30〜18:00（実働7.5時間／休憩1時間） 残業は月25時間程度です。 |
給与 | 月給670,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 59万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※現職・前職が営業職の方は、入社後1年間、同程度の収入を保証します。お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください。 ※初受注祝い金有り - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／高速代を含め、交通費全額支給 （実費分） ・家族手当／配偶者：月1万円、子ども：第1子 月3,000円、第2子 月5,000円、第3子 月1万円 ・役職手当／店長手当：月5万円、部長手当：月10万円 ほか ・歩合給／詳細（年間の販売棟数と歩合給の計算方法など）は面接時にお話しさせていただきます ・初受注お祝い金制度（受注粗利益の30％を支給いたします。） （例）粗利益が500万円の場合、150万円を支給いたします。 【給与例】 給与例 （1）2年目 ※実例年収 1,592万円／月給 39万5,000円＋インセンティブ+役職給+達成給（2回/年） （2）3年目 ※実例年収 1,375万円／月給 37万5,000円＋インセンティブ+役職給+達成給（2回/年） （3）2年目 ※実例年収 800万円／月給 34万5,000円＋インセンティブ+達成給（2回/年） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（原則：火・水） ※年間休日125日 ・長期休暇あり（夏季休暇7連休、年末年始休暇9連休） ・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与。半日単位での取得が可能です ・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ほか ◎柔軟な有休取得可：事前申請により土・日の有休取得も可能。 家族行事や旅行など、長期休暇の取得実績があります。 ◎育児・介護関連休暇制度：産前・産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業あり。 産休・育休からの復帰実績もあります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・携帯電話代補助 ・ガソリン代支給 ・業務用ETCカード貸与 ・マイカー通勤者向け無料駐車場完備 ・財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金 （DC） ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／（屋内禁煙） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度 ・外部研修支援制度 ・結婚・出産祝い金 ・選択型福利厚生制度／リロクラブ加入。家族利用可 ・提携宿泊施設利用可／リゾートトラスト加入 ・契約プレジャーボート利用可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・中途入社多数／20代～30代が中心に活躍 ・同業界からの転職者が多数 ・受注までのフォロー体制が整っており、チームで目標を達成する文化 ・社内には建築士・設計担当も在籍し、技術的支援も受けやすい環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |