募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ 過去最高益を更新！上場企業の成長を本丸で支える ／ ＜異業種のマネジメント経験がフルに活かせる本部ポジション＞ 100店舗体制に向けた出店拡大フェーズのコアメンバーを募集します！ ✅ホテル業界未経験OK！ ✅飲食・小売等のエリアマネージャー、SV経験者大歓迎！ ✅年間休日110日（有給休暇の積極取得推奨） ✅上場企業の安定基盤／手厚い福利厚生（住宅手当・子育て手当等） 今回は、愛知県安城市の本社（店舗管理部）を拠点とし、全国に展開する「ABホテル」の複数店舗を統括・指導していただく【本部スーパーバイザー（SV）候補】の募集です。現場のフロント業務ではなく、経営に近い視点で各店舗の売上向上や人材育成を牽引していただく重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容（SV登用後）＞ 本社勤務にて、担当エリア・店舗の統括業務をお任せします。 ■各店舗の売上・コスト・利益率などの数値管理と分析 ■担当店舗への定期的な巡回（出張あり）、および業務監査 ■各店舗の支配人・スタッフの教育、モチベーション管理 ■本部の経営層へ向けた、現場の課題報告および業務改善スキームの提案 ■新規オープン時の立ち上げサポート ⭐入社後の流れ（安心の現場研修期間あり！） ホテル業界未経験の方でも確実にSVとして活躍できるよう、まずは現場を知ることからスタートします。 ▼入社～約6ヶ月（店舗での現場研修） まずは実際の店舗にて、当社の高利益率とリピート率80%を支えるオペレーション（チェックイン業務、予約管理、スタッフ教育など）をじっくり習得していただきます。現場の仕組みやスタッフの動きを深く理解するための重要な期間です。 ▼半年以降～（本社SV業務へ段階的に移行） 現場の業務フローを完全に把握した段階で安城本社へ配属となり、先輩SVのサポートのもと、複数店舗の管理業務へシフトしていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開し、堅実に成長を続けるビジネスホテルです。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、2026年3⽉期には過去最高益を記録しました。現在稼働中の店舗の収益基盤をさらに強固にしつつ、日本全国に100店舗体制という目標に向けて出店を加速させています。 自動精算機や二次元バーコードによるチェックインの導入など、現場のDX化も積極的に進めており、SVがより「戦略立案」や「人材育成」という本来のマネジメント業務に注力しやすい環境が整っています。 ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐多店舗展開している企業での店長・SV経験（業種不問）を活かしたい ⭐経営トップに近い本社ポジションで、スピーディーな意思決定のもと働きたい ⭐業績好調な上場企業で、腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅普通自動車免許必須（AT限定可）※全国の店舗巡回・出張のため ◎高卒以上 ◎ホテル業界未経験OK！（語学力不問） ⭐「これまでの経験」以上に、「マネジメントへの意欲や実績」を重視した採用です！ ◆ホテル業界は未経験でも、何らかの店舗マネジメント・後輩育成・数値管理の経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ◆飲食、小売・アパレル、アミューズメント等、多店舗展開している企業での店長・SV（エリアマネージャー）経験者は大歓迎！ ◆中途採用率79.5％と、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐現場の接客だけでなく、組織作りやスタッフ育成で手腕を発揮したい ⭐店舗の売上・利益アップや業務改善など、数値目標の達成に向けて工夫するのが得意 ⭐上場企業の強固な経営基盤のもと、本社のコアメンバーとして大きな裁量を持って挑戦したい ⭐会社の拡大（全国100店舗体制）とともに、中長期的なキャリアを築いていきたい |
勤務地 | ABホテル株式会社 446-0056愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6階 勤務地 車通勤ＯＫ！無料駐車場完備 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ東海道線｢三河安城｣駅からすぐ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜本部SVへ移行後の勤務時間＞ ■09：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※現場研修を終えて、本社での勤務（店舗管理部）となった後は、こちらの時間帯が基本となります。 ※月平均残業時間：20時間程度。裁量を持ってスケジュールを管理しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ＜入社後約6ヶ月（店舗での現場研修期間）＞ 現場のオペレーションを把握していただくため、以下のシフト制（実働8時間）となります。 ◎15：00～24：00の勤務が中心です。 （※店舗状況により、09：00～18：00、24：00～翌9：00のシフトも発生します） ⭐無理のない働き方を徹底！ シフト制の期間中も、終業から次の日の始業までの「インターバル」をしっかり確保するほか、深夜勤務や残業も少なめです。身体に負担の少ない環境で現場の仕組みを学べます。 |
給与 | 月給267,000円～467,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 44万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間18分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★マネジメント経験・年齢・前職給与などを最大限考慮し、給与額を決定します。 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月、12月 ※過去実績3ヶ月分） ＜各種手当＞ ◆役職手当 ◆住宅手当（2万円 ※規定あり） ◆子育て手当（子ども1人につき：月1万円） ◆通勤交通費支給（※店舗巡回や出張にかかる交通費・宿泊費等はもちろん全額会社負担です） ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆深夜手当 ◆慶弔手当 【給与例】 給与例 ＜初年度の想定年収＞ 年収400万円～550万円 ※上記はあくまで入社時の想定です。前職の給与・マネジメント経験を最大限考慮して決定します。研修後、本部SV業務へ移行した際は役職手当等によりベースアップします！ ＜モデル年収例（中途入社・マネジメントコース）＞ 年齢や社歴に関わらず、意欲と実績をスピーディーに評価する風土です！ ◆700万円／入社5年目 （月給50万円＋賞与＋各種手当） ◆550万円／入社3年目 （月給35万円＋賞与＋各種手当） ◆450万円／入社2年目 （月給30万円＋賞与＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜本部SVへ移行後の休日＞ ◎基本土日休み（※年数回の土曜出社あり） ＜入社後約6ヶ月（店舗での現場研修期間）＞ ◎月8～11日休み（シフト制） ＜休日・休暇制度（共通）＞ ◎年間休日：110日 ◎有給休暇：10日（入社半年後に付与／勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇の取得を全社で積極的に推奨しています！ ※公休と組み合わせて【3連休以上】の取得も可能です。ご家族での旅行やリフレッシュなど、柔軟にお休みを取れる環境です。 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休職 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【上場企業ならではの充実した福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続5年以上で適用） ◆従業員持株会制度 【働きやすい環境・サポート体制】 ◆車通勤可（無料駐車場完備） （※マイカー通勤で日々の通勤も快適です！無料駐車場を完備しています） ◆交通費規定支給（月5万円まで） （※担当店舗への出張・巡回にかかる交通費や宿泊費等は、別途全額支給いたしますのでご安心ください） ◆自社施設優遇制度 （※全国に展開するABホテルに優遇価格で宿泊可能。土日休みを利用したご家族との旅行等にも活用できます！） ◆制服貸与（※店舗での研修時など） ◆屋内全面禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 上場企業の強固な経営基盤のもと、全国100店舗体制に向けた出店拡大フェーズを本社から牽引するポジションです。経営陣とも距離が近く、スピーディーな意思決定のもとで大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |