募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ネットワーク・セキュリティを 中心に事業を展開している企業です。 現在、多くのお客様から引き合いを いただいており、さらなる事業拡大に 向けて、新たな仲間を募集しています。 製造業を中心とした幅広い顧客基盤を 持ち、プライム案件も多数抱えている ため、共に成長できる人材を求めて います。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は3つのグループで 構成されており、いずれもネットワーク・ セキュリティを中心に事業を展開して います。お客様は製造業が中心であり、 大手企業から中小企業まで幅広く、 かつプライム案件が多いのが特徴です。 各グループがそれぞれ専門性を持ち ながら、連携して顧客ニーズに応えて います。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との打ち合わせを重ね、要件 定義から設計・構築までの業務を お任せいたします。ご経験やご希望に 応じて以下いずれかをお任せします。 ●セキュリティ技術が中心であり、 ゼロトラスト・OTセキュリティに 関するプロジェクト ●IOTなど工場（現場）で使用する ネットワーク構築のプロジェクト 加えて、自社サービスの企画・開発 も行います ●日立製作所をはじめ、日立グループ 向けの設計・構築のプロジェクト ケースによっては、日立製作所と 連携して開発を行います ※プロジェクトの規模によっては 複数プロジェクトを兼務することも あります |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、エンジニアの成長を支援する 環境が整っており、先輩社員からの サポートも充実しています。セキュリティ に関するご経験がない方でも、ネット ワークの知識があれば問題ありません。 最新のセキュリティ技術に触れる機会も 多く、スキルアップを目指す方にとって 魅力的な環境です。また、プライム案件 が多いため、上流工程から携わることが できます。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 個人の裁量にお任せしておりますが、 平均して週3日程度は在宅勤務となります。 ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 ▼残業時間： 月平均20〜30時間 （繁忙期・閑散期により異なる） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークの構築経験 ・セキュリティの構築経験 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 ※携わった業界などは問いません 【歓迎要件】 ・製造業での情報システム部門での 業務経験をお持ちの方 ・チームでの協業経験がある方 ・新しい技術に対する好奇心がある方 【こんな方にオススメ】 ・お客様との打ち合わせや要件定義から 設計・構築までを担当したい方 ・技術力だけでなく、コミュニケーション 能力を活かしたい方 ・在宅勤務を活用しながら働きたい方 ・ゼロトラストやOTセキュリティなど 最新技術に携わりたい方 ・スキルアップを目指し、成長できる 環境で働きたい方 |
勤務地 | 株式会社日立システムズ 本社別館 141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー11F～13F |
アクセス | 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は月平均30時間程度です |
給与 | 月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など） |
