募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ ここがポイント！ ／／ ◆大手ニッカホームのグループで安心 ◆9割が未経験スタート！サポート体制充実 ◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも可能◎ ◆頑張りに応じて特別手当アリ！ 給湯器・コンロ・換気扇・室外機など 住まいに関する設備の設置をお願いします。 「最近、給湯器の調子が悪くて…」 「換気扇から変な音がする…」 といったお客様のさまざまなお悩みに対し 修理や新しい商品をご案内！ 営業のようにガツガツご提案することはないので、 ノルマなどもありません◎ お客様にとって最適な商品や工事内容を 伝えていただければOKです。 ▼お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お問い合わせいただいたお客様に連絡し、日程調整 ┗大問屋ではTVCMなど プロモーションに力を入れているため、 常に多くのご依頼があります。 ②お客様宅で必要な工事や商品交換のご説明 ┗地域密着で提供価格にも自信があるので 平均成約率は70～80%と高め！ ③成約後、改めて工事日時の調整 ④当日、商品の取付や交換の工事 作業時間は簡単なものなら 30分～1時間程度です。 商品の重さや大きさに合わせて、 1～2名で搬入作業を行います。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3ヶ月は先輩に同行して工事を学びます。 社員は1店舗に2～3名在籍しているので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ▼頑張りは給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りは“特別手当”として還元！ コツコツ取り組むほど収入アップにつながる環境です◎ ▼先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は引越屋で搬入スタッフとして働いていました。 工事やお客様との打ち合わせなどは、今まで経験したことがありませんでしたが、 先輩スタッフは話しかけやすく、 気軽に質問できたおかげで3ヶ月ほどで一人立ちすることができました。 覚えることが多いため決して楽ではないですが、サポート体制も充実していて、 わからないことはすぐに解消できる環境なので、ストレスなく働けています。 大問屋で活躍できるようになるためには、知識や経験などではなく、まずはやってみようという気持ち。 コツコツ覚えていけるので接客スキルと工事技術という一生ものの技術を身につけられます！ ／スタッフA（入社2年目/20代後半） |
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対象となる方 | 求めている人材 ※要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問／資格不問／経験不問 ◆未経験歓迎 入社後1年以内に2回ほど、 同時期に入社したメンバーと一緒に 会社について学ぶ機会を設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ ▼こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験でも正社員として働ける仕事を探している方 □大手の安定した体制のなかで働きたい方 □スケジュールを自分でコントロールして働きたい方 □自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方 □専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方 □知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)） |
勤務地 | 大問屋 八王子店 192-0033東京都八王子市高倉町57-5 マルタカハイツ1F |
アクセス | 交通・アクセス 「北八王子駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間） ※月平均残業時間10～20時間程度 ※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため） 自分でスケジュールを組み立てられるため、 プライベートの予定も調節可能◎ 年3回の大型連休もあります。 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はスキルを考慮の上決定 【給与詳細】 月給27万円以上（一律地域手当3万円＋固定残業代6万円／38時間分含む※超過分別途支給） ＋加給手当+特別手当（報奨金） 当社では残業代をあらかじめ給与に含む 「固定残業制度」を導⼊しています。 といっても、残業は⽉平均10〜20時間程度と少なめです︕ 【昇給】 年1回／4月 【賞与】 年2回／7月・12月 【各種手当】 ＊時間外手当 ＊資格手当（月3000円～1万円） ＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） ＊加給手当（月1万円～10万円）※スキル・資格などに応じ決定 【月収例】 月収30万円／無資格・未経験 ＝月給27万円＋特別手当 月収41万円／電気工事士の資格保有 ＝月給27万円＋各種手当＋特別手当 【給与例】 給与例 年収400万円／入社1年目 ＝月給27万円＋特別手当・賞与・各種手当 年収500万円／入社5年目 ＝月給29万5000円＋特別手当・賞与・各種手当 ▼高水準の特別手当アリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別手当の平均月額は10万円！（2023年度実績） 売上と、工事金額によって決まります。 高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため、 月で最高60万円稼いだ先輩も！ （月給28万5000円+特別手当／入社5年目） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる） ＊GW休暇（5日～7日） ＊夏季休暇（6日～8日） ＊年末年始休暇（5～7日） ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ▼しっかり休める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの急な体調不良などの際も、 休みが取れるよう柔軟に対応！ また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、 里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給はスキルを考慮の上決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊車通勤OK ＊駐車場あり（規定あり） ＊退職金制度（規定あり） ＊制服貸与 ＊社内イベント ＊スキルアップのための研修制度（外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等） ＊提携施設割引 （ベネフィット加盟） ＊交通費全額支給 ┗公共交通機関を利⽤した通勤の場合、 定期などの通勤費を⽀給。 ⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、 通勤にかかるガソリン代を⽀給。 ＊資格取得支援制度 ┗国家資格の取得も可能！ 電気工事士など特定の資格の 受験費用を会社が全額負担します。 ＊I・Uターン支援制度（規定あり） ┗家具・家電付き社宅のご用意も可能。 ＊住宅手当（規定あり） ┗転居を伴うは場合は住宅手当を支給。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～30代の若手中心に男性活躍中。 今いる先輩も9割が未経験スタートです︕ 所属店舗だけでなく近隣店舗とも 連携が取れているので、いざという時も安心！ 社員全員でサポートし合う社風です。 |