募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 賃貸経験を活かして、 次は「任される立場」へ。 賃貸営業・管理の経験はあるけれど、 今の職場では次のポジションがない。 そんな方に向けた募集です。 RICCは長崎に根ざして40年。 時津・長崎・諫早の3店舗で、 賃貸仲介と管理を手掛けています。 今回お迎えしたいのは、 数年後に賃貸部門のリーダーとして 後輩育成や業務改善を 担っていただける方です。 ✅お任せしたい内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お部屋探しのご案内、契約締結業務 ・入居者様の困りごと対応、業者手配 ・入退去チェック、部屋の仕上げ ・精算業務 ・物件情報の登録、ネット公開 ・オーナー様への報告・ご提案 ・新規管理物件のご相談対応 ※既存オーナー様からのご紹介が中心 ※飛び込み・テレアポはありません 経験者の方には、 早い段階で一通りをお任せします。 やり方が違う部分は、 最初にすり合わせますので ご安心ください。 ✅入社後のステップ ※時期は目安 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社〜半年 賃貸営業・管理の実務を担当 ▼1年目〜 オーナー様を担当し、 提案・報告を任される ▼2〜3年目〜 店舗の業務改善、後輩指導を担当 ▼3年目以降 賃貸部門リーダーに昇進 （役職手当あり） ✅RICCの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個人ノルマなし 目標は店舗単位。全員で達成を目指す ・クレームも退去も、ひとりにしない 店舗全員で情報共有し、 担当不在時は他メンバーが対応 ・「やり方」も「結果」も評価 契約件数だけでなく、 お客様やオーナー様への 向き合い方も見ています ・残業は月10時間程度 管理業務は独自システムで一元化 ・社長との距離が近い 3店舗・少人数なので、 改善提案がすぐ形になる ✅先輩社員のとある1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00 朝礼・ミーティング 10：00 来店顧客の対応 12：00 オフィスで昼食 13：00 物件登録・退去チェック 15：00 看板付け・顧客対応 17：00 物件登録・翌日の準備 18：00 帰宅 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ・賃貸営業 or 管理の経験1年以上（目安） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ＊＊＊ 【特に歓迎する経験】 ・管理受託、オーナー様対応のご経験 ・売買営業のご経験 ・宅建士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ＊＊＊ 【RICCが求める人】 ・自分の件数だけでなく、 店舗全体の数字も気にしている方 ・難しい案件ほど、 早めに周りに相談してきた方 ・「もっと効率よくできるのに」と 思ったことがある方 ・いずれは店舗やチームを 任されたいと思っている方 ・お客様にもオーナー様にも、 同じ姿勢で向き合える方 ・長崎で腰を据えて働きたい方 （U・Iターン歓迎） ＊＊＊ 【給与について】 ・経験年数、前職の給与、 保有資格を考慮して決定します ・宅建士、賃貸不動産経営管理士は 資格手当を支給します |
勤務地 | 本社/時津長与店 851-2101長崎県西彼杵郡時津町西時津郷64-34 勤務地 〒8512101長崎県西彼杵郡時津町西時津郷64-34 ・マイカー通勤OK ・U／Iターンも大歓迎 |
アクセス | 交通・アクセス JR長崎本線『高田駅』より車で9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■9：00～18：00（休憩1時間） 【残業は月平均10時間程度】 繁忙期も過度な残業がなく、定時退社も充分可能です。 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記には一律手当として 住宅手当（月3万円）を含みます ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 【昇給・賞与】 昇給／年1回 賞与／年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・賃貸経験3年・宅建なし 月給27万円程度 ・賃貸経験3年・宅建あり 月給30万円程度 （基本給25万＋住宅手当3万 ＋資格手当2万） ・リーダー昇進後 月給●万円〜（役職手当●万円） ※賞与年2回を含む想定年収： 賃貸経験3年・宅建ありで約420万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日 ・完全週休2日制（水曜、他） ※会社カレンダーによる ・GW（5/1～5/5） ・夏季休暇（8月14日～16日） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・有給休暇（5日以上） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続3年以上） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・業務傷害保険加入 ・産休育休制度あり ・資格取得支援制度あり ・携帯電話支給 ・社員旅行 ・研修旅行 ・親睦会 【各種手当】 ・通勤交通費 ・時間外手当 ・住宅手当（月3万円）※月給に含む ・資格手当 宅建士：月2万円 賃貸不動産経営管理士：月1万円 少額短期保険募集人：月2千円 ・役職手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「社員の幸せから、街の未来をつくる」 を企業理念に掲げるRICC。 社員が安心して働けてこそ、 お客様に誠実に向き合えると 考えています。 ・経験と資格が収入に反映される給与 ・後輩を支える姿勢も評価する育成方針 ・独自システムで管理業務の残業を抑制 |