株式会社ノバレーゼ　葵庭園(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
【主な業務】
お越しいただくすべての方に感動を与える
「結婚式」の総合プロデュースを手がける
私たちノバレーゼの大切な仲間として
自社の結婚式会場で料飲サービスを
ご担当していただきます。
リーダー候補として、全体の流れを把握し、
関係者とともにスムーズに段取りよく業務を進めてください。

【お仕事内容】
・食器・グラスなどのテーブルセッティング
・料理・ドリンク配膳や片付けなど
・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし
・結婚式二次会や宴会等の打合せ対応

【魅力1】
★仲間を大切にする働きやすい職場環境
休日は月9日のシフト制で年間休日120日。
5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。
有給休暇の取得率100％の義務化をしております。
オンとオフのメリハリをつけやすいです。

【魅力2】
★感動を生み出すための特別な休暇
3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え
当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。
「自分自身や大切な人たちの心をRockする
（心を揺さぶる、感動させる）
ために利用してほしい」
という願いで年2回付与しています。
自己充実感を高めながら楽しく働き、
お客様に感動を提供します。

【魅力3】
★さらに上を目指して挑戦できる支援制度
ブライダル業界では珍しい
料理コンクール支援制度、
ソムリエ資格取得支援制度を完備。
お客様のご希望を形にして
喜んでもらえる技術を習得できるように
新たな挑戦を応援するための制度です。

【魅力4】
★充実の福利厚生や制度
社内レストラン利用補助制度として
年間2万円を支給。
また、求人部署と直接連絡を取り合い、
異動交渉をすることができる
「フリーエージェント制度」も設けており、
柔軟にキャリアを選択できます。

【ノバレーゼについて】
◆ブライダル業界大手企業として
急成長を続ける当社は
結婚式場、ドレスショップ、
レストラン運営など、
ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。
創業より20年以上にわたり
国内外に60店舗以上を構え、
近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。
業界平均を上回る売上成長率で発展を続け
スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。

求めている人材
【必須】
◆経験不問・学歴不問

【歓迎】
◆結婚式場・ホテルでの接客経験をお持ちの方
◆レストランサービスの経験が1～2年ある方

【活かせる経験・資格】
◆ソムリエの資格
◆ホテルなどで宴会・パーティの
 法人営業の経験

【以下のタイプの方は特に歓迎します】

□積極的にチャレンジをする風土を好む方
□周りの些細な変化に気付くことのできる方
□人の喜びが自分の喜びとなる方
□チームで接客することが好きな方
□仲間を意識した仕事のできる方
□頼られることにやりがいを感じる方
□黒子になって陰から支えることが好きな方
□自らに妥協することなく、
 想いや誇りを持って仕事に取り組める方
□オンもオフも充実して過ごしたい方

【研修制度やキャリア】

▼OJT（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい
実際の仕事を体験しながら学びます。

▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに
会社の事業内容や歴史、
ブライダル業界について学びます。
会社の文化に触れ、
自らの言葉で会社や社風を
理解していただく時間となっています。

▼階層別研修（入社6ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、
ゼネラルマネージャー研修など、
それぞれのレベルに合わせた
フォローアップ研修を実施。
幅広いスキルを身に付け、
キャリアを磨いていきましょう。

＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、
e-ラーニングなど、
多種多様な研修コンテンツを用意。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため）

株式会社ノバレーゼ　葵庭園

和歌山県和歌山市谷町38

交通・アクセス
「岡山町」バス停より徒歩5分、JR「和歌山駅」より車で10分

シフト制

勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

シフト制 1ヵ月単位変形労働時間制
（週平均実働40時間・1日実働8～12時間）
※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで
早朝・深夜の勤務もあります。
※繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は
月20～40時間程度です

月給235,000円〜385,000円

給与詳細
基本給：月給 23万5000円 〜 38万5000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

《前職の給与はしっかりと考慮いたします！》

※想定年収：3,640,000円～5,005,000円
※月給内訳
 基本手当：172,265円～284,645円
 勤務手当：57,735円～95,355円
 職責手当：5,000円（一律支給）

※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当のことです
┗時間外労働の有無に関わらず支給
┗実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給
※給与は経験・年齢を考慮し、決定します
※試用期間3カ月あり（条件は変わりません）
※経験・年齢・エリアを考慮し決定

＜各種手当＞
■交通費（月3万円まで）
■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
■職責手当（月5000円）一律支給
■役職手当
■月間目標達成手当

給与例
①23歳・サービススタッフ（等級S-2）
⇒月給260,000（各種手当を含む）、年収340万円程度
②24歳・サービススタッフ（等級S-3）
⇒月給280,000円（各種手当を含む）、年収365万円程度
③27歳・レストランマネージャー（等級L-1）
⇒月給335,000円（各種手当を含む）、年収440万円程度

休日休暇
＜年間休日120日以上＞
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）
★有給100％取得を義務化

・長期休暇制度
※勤続3年毎に30日の休暇を
連続または分割で取得できる
・Rockの日
※毎年会社が指定・2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇
（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）

＜育児休業取得実績＞
産前産後休暇・育児休暇
★取得率100％、復職率91.7%
(2023年度実績)

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費（月3万円まで）
■昇給年1回（3月）※人事考課による
■賞与年2回（2月・8月）
■団体保険加入制度

＜多様な働き方を支援＞
■勤務エリア限定制度
■フレックスキャリア制度
（正社員のまま時短勤務ができる制度）
■パラノバ
（副業を認める制度）※規定・審査あり

＜出産・育児支援制度＞
■育児時短制度
■ノバキッズ
（ベビーシッター費用補助制度）
※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』
（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
■育児休業中の面談制度

＜各種表彰制度＞
■年間MVP表彰
（各種職種ごとの最優秀社員を表彰）
※賞金最大100万円を支給
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス
（優良事例を社員総会で表彰）
■ノバレーゼコンテスト

＜スキルアップ支援＞
■ソムリエ資格取得支援制度
■フリーエージェント制度
（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス
（業務改善や商品企画、新サービスの提案などを、いつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度
（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）

＜社内コミュニケーション＞
■社員総会
■勤続10周年記念 海外旅行

＜その他＞
■社内レストラン利用補助制度
（年間2万円）
■奨学金返済支援制度
（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）
■アルムナイ採用
（再雇用制度）

職場環境
子育てと両立中のスタッフも活躍中。
個々の人生に合わせた
ワークライフバランスをサポート。

勤務エリア限定制度や
フレックスキャリア制度に加えて
副業制度、在宅勤務制度などから
育児時短制度、育児休業中の面談制度も整備。

会社名

株式会社ノバレーゼ

代表者

荻野洋基

所在住所

東京都中央区銀座１丁目８番１４号　 銀座YOMIKOビル4F

代表電話番号

05054905649

事業内容

レストラン・カフェ

ホームページ

https://www.novarese.co.jp/