募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 健康で高品質な「種豚（しゅとん／繁殖用のブタ）」を育てる施設にて、飼育管理や人工授精用データの管理などをお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◆種豚の繁殖・飼育に関わる業務 ・給餌（えさやり）： 豚たちの健康を支えるえさやり（※現在は手作業ですが、自動化を検討中です ） ・豚舎の衛生管理： スコップを使用した除糞、薬剤を噴霧しての豚舎消毒 ・豚のケア： 体をきれいに洗ってあげる洗浄業務や、豚舎全体の洗浄 ・精液の採取： 人工授精用、または出荷しない分（から抜き）の採取 ◆出荷関連業務（精液の品質管理・梱包） ・品質検査： 顕微鏡を使って、採取した精液の運動量や濃度を検査 ・パッキング： 専用の機械を使って精液をパッキング（自動なので簡単です ） ・出荷準備： パッキング後、再度顕微鏡で最終検査を行い、発泡スチロールの箱へ手作業で梱包 ◆データ管理・その他 ・豚1頭あたりの「1回の採取量」「運動量」「濃度」などのデータをPCや書類に記録・管理します。 データの結果に基づき、必要に応じて豚の治療サポートなどを行います。 【1日のスケジュール例】 基本的には、以下のような流れで1日の業務を進めます。 ※「出荷（販売）がある日」も「ない日」も、基本的な飼育・洗浄ルーティンは同じです。 朝礼・豚の体調確認 ↓ 飼育・衛生管理業務 ↓ お昼休憩 ↓ 採取・出荷・データ管理業務 ↓ データの記録・翌日準備 1頭ごとの採取量や濃度などのデータをPC等に記録します。 データ結果に応じた治療のサポートなどを行い、片付けをして1日の業務は終了です |
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対象となる方 | 応募資格 【必須】 ・要普通自動車免許第一種（AT限定可） ・一般的なPCスキル（キーボード入力等） ・62歳以下の方（定年年齢63歳のため） 【歓迎要件】 ・大型特殊免許 ・人工授精師 |
勤務地 | プライフーズ株式会社ハイポー本部旭川AIセンター 〒0710186北海道旭川市西神楽南14号120-1プライフーズ株式会社旭川AIセンター |
アクセス | 通勤情報 西瑞穂駅から車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 08:00〜16:45（実働：7.75時間〜、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 |
給与 | 月給256,000円～266,000円 給与 月給256,000円〜266,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり245,000円〜255,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり11,000円 【給与補足】 転居を伴う異動がない： 245,000円 転居を伴う異動有： 255,000円 地域加給： 11,000円 ◆給与補足 働く勤務地エリアを限定した一般職(256,000円)か、幹部候補として転居を伴う異動がある総合職(266,000円)、どちらを現段階でご希望が面接時お聞きします。 ◆賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.7ヶ月分 昇給：年1回（査定評価による） 昇級制度あり ◆各種手当 通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限61,180円/月) 時間外、深夜、休日勤務手当(※残業代は全額支給です。みなし残業はありません) 資格手当 役職手当 ◆査定評価について（年1回） 自分の等級のまま給与アップができる査定制度があります。評価に応じて、月給に加算されます。 ※詳しくは面接時にもご説明させて頂きます。 |
休日休暇 | 休日・休暇 ・週休2日制 ・固定休日：農場カレンダーによる ・年間休日数：107日(月7～10日) ・有給休暇(入社半年後：10日間付与) ・その他特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、母子健康管理の休暇、赴任休暇等) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 【試用期間中の給与】 月給256,000円〜266,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり245,000円〜255,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり11,000円 【試用期間中の労働時間】 平均所定労働時間：166.6時間 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間中の給与形態：日給月給制 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※給与が本採用時と同等になるのは 22日/月(一ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・退職金制度（勤続3年以上） ・団体生命保険加入制度 ・育児・介護休暇取得制度 ・確定拠出年金制度 ・社宅対応(規定有) ・定年年齢一律63歳 ・再雇用制度あり上限65歳まで ※転勤・会社都合の異動時に適用 ・赴任手当 ※会社都合による転勤の場合に支給 ・出張日当 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可 |
その他 | 勤務期間 長期間勤務可能な方 |