募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ERP刷新×AI活用で、製造業DXの中核へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次世代基幹システム刷新プロジェクト担当 ▶ ERP/MES/LIMS/CRM導入 ▶ 製造業の情シス全般を経験 ▶ AI活用推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社・事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天野エンザイムは、 創業120年以上の歴史を持つ 国内トップクラスの酵素メーカーです。 医薬品・食品・工業用途・診断薬向けなど、 幅広い分野で酵素製品を展開し、 売上の約7割を海外が占める グローバル企業として成長を続けています。 「酵素の力で社会課題を解決し、 人々の生活を豊かにする」 この想いのもと、 研究開発から製造・販売までを 一貫して行う研究開発型企業です。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム部門の一員として、 次世代基幹システム刷新プロジェクトの 中核メンバーとして活躍していただきます。 ▼主な業務内容 ●次世代基幹システム刷新プロジェクト参画 （ERP/MES/LIMS/CRM等の導入・運用） ●ベンダー・コンサルとの要件定義、 Fit&Gap分析、設計・導入推進 ●社内各部門との調整、 業務プロセス改善提案 ●既存システムの保守・運用 （基幹・会計・人事給与・CRM・BI等） ●ITインフラの企画・運用 （クラウド/ネットワーク/セキュリティ） ●データ分析基盤構築、 経営層向けダッシュボード設計 ●AI・RPAを活用した業務効率化・DX推進 ※情報システムチームは約10名体制 ※現在は次世代システム刷新が業務の約7割 ※客先常駐なし/自社システムに専念できます ■ このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ キャリアを変える「同時刷新プロジェクト」 ERP・MES・LIMS・CRMを同時に 刷新する機会は、情シスキャリアでも希少。 要件定義～運用まで一気通貫で関われ、 市場価値の高い経験が積めます。 ⏩ 経営層との距離が近い 10名規模の組織だからこそ、 IT戦略・システム選定・投資判断にも 直接関与できます。 ⏩ AI・DXを“試せる”文化 ChatGPT・Claude等の生成AI活用を推奨。 「提案して終わり」ではなく、 自分で形にできる環境です。 ⏩ 高密度・低負荷な働き方 ・月平均残業：5～20時間 ・年間休日121日(2026年度) 最先端プロジェクト × 無理のない働き方 が両立できます。 ⏩ 腰を据えて働ける安定基盤 創業120年超の安定企業。 長期キャリアを描けます。 ■ 組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 全社従業員数：486名 ✅ 情報システム部門：約10名 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須 】 ■システム開発または運用の実務経験 （3年以上） ■システム導入プロジェクトへの参画経験 ■社内外ステークホルダーとの 調整・折衝経験 【 歓迎 】 ■ERP/MES/LIMS/CRMの導入・運用経験 ■ベンダーコントロール経験 ■製造業での情シス経験 ■クラウド・ネットワーク・ セキュリティ知識 ■データ分析基盤構築、AI・RPA活用経験 ■応用情報技術者、PM系資格保有者 ■早期入社をご検討の方 ■ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎守りだけでなく 「攻めの情シス」に挑戦したい方 ◎新しい技術・AI活用にワクワクできる方 ◎部門を越えた調整を前向きに楽しめる方 ◎一社で腰を据え、会社の成長に関わりたい方 |
勤務地 | 天野エンザイム株式会社 460-8630愛知県名古屋市中区錦一丁目2番7号 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄をご利用の場合…国際センター駅(桜通線)3番出口 徒歩5分 伏見駅(東山線・鶴舞線)10番出口 徒歩7分 丸の内駅(鶴舞線)7番出口 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:15～17:15（休憩60分） 残業月平均5～20時間 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：500万円～700万円 ※基本給＋手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）※祝日は会社カレンダーに準ずる ■年間休日121日（2026年度） ■年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 ■有給休暇（半日・時間単位取得可） ■産育休、介護休暇、慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給（月上限15万円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■出産・育児支援制度 ※出産祝い金として支給 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■社員食堂あり(1食410円) ■社員旅行 ▷毎年複数のコースから一箇所の旅行先を選べます ■同好会 ■健康づくり支援 ■英会話教室 ■福利厚生倶楽部 ■再雇用制度あり |