募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【将来の安心を手に入れたい貴方へ】 特別養護老人ホームにて ケアマネジャー業務をお任せします。 「資格はあるけど経験がない」 「介護業界で家族を養えるのか？」 「未経験だと営業とかさせられる？」 そんな不安で、一歩を踏み出せずに いるなら、麗寿会の扉を叩いてください。 ここは、あなたの人生を支える場所です。 ■未経験でも「高水準」スタート 資格はあるけど実務はこれから。 そんな方でも 【月給27万1000円】からお迎えします。 さらに、賞与は昨年度実績 【3.6ヶ月分】を支給。 入社1年目から、将来を見据えた 安定収入を手にできます。 ■「営業活動」は一切不要 未経験の方が意外と不安に思うのが、 「利用者獲得のための外回り」。 麗寿会では、空床を埋めるための 営業活動は一切ありません。 地域からの信頼が厚いため、 あなたは施設内でのケアプラン作成や 相談業務に、100％集中できます。 ■「任せる」のではなく「育てる」 いきなり一人で放り出すことはしません。 まずはベテランの先輩が横につき、 仕事の流れを一つずつ伝授します。 さらに、施設長は現場を知り尽くした 元・相談課長。 無理な業務配分は絶対にさせません。 「仕組み」で回る職場だからこそ、 未経験でも混乱せずに成長できます。 ■少数精鋭でも「残業月4h」 徹底した効率化により、 ダラダラ残業する文化はありません。 月平均の残業はわずか4.6時間。 「仕事が終わらなくて帰れない」 というストレスとは無縁です。 定時で帰り、家族との夕食や 自分の時間を大切にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン（計画書）作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・認定調査の立ち会い ・他、各種書類作成 等 ※エリア：茅ヶ崎市内 ※社用車（軽・ワゴン）使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【夢を、現実にしませんか？】 ・一般職でも毎年3,000円～昇給 ・役職者になれば最大8,000円昇給 ・住宅手当（上限1.7万円） ・子ども手当（1人5,000円） 「結婚したい」「家を買いたい」 その夢、ここで叶えてください。 まずは職場見学で、 私たちの「ゆとり」を見てください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐高齢者施設での勤務経験は不問！ ⭐学歴不問 【選考は以下を重視！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴やブランク、転職回数は問いません。 ⭐選考では、以下の点を重視しています。 ⭐周囲と協調し、誠実に業務に取り組める方 ⭐利用者様に寄り添った丁寧な対応ができる方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護支援専門員の資格さえあればOK ★未経験・ブランクOK！ 「資格はあるけど実務経験がない」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 「家族のために収入を上げたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。 【こんな方にピッタリです】 ・頑張りが正当に給与に反映される環境がいい ・長く働ける安定企業を探している ・結婚や子育てなど、将来の生活設計を立てたい ・住宅手当や家族手当など、福利厚生を重視したい ======== 【経験者優遇あり】 施設ケアマネジャー経験が 「3年以上」ある方は、 月給30万円～32万円の提示が検討可能です！ 即戦力としての活躍も期待しています。 ======== 学歴不問 20代・30代活躍中 子育て世代活躍中 主婦・主夫歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） |
勤務地 | 社会福祉法人麗寿会 ふれあいの麗寿 253-0061神奈川県茅ヶ崎市南湖1-6-15 |
アクセス | 交通・アクセス JR茅ヶ崎駅から徒歩24分/バス停「町屋」から徒歩5分/茅ヶ崎西ICから茅ヶ崎駅方面へ約1km |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ■月平均残業時間 └4.6時間 ※シフト制 ※残業は月平均4.6時間程度。 基本定時で帰ることの方が 多いのでメリハリをつけて働けます。 |
給与 | 月給271,000円～321,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【一律支給の交通費手当あり】 通勤手当あり。実費支給（月額35,000円上限） 【一律手当36,000円の内訳】 業務手当：18,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：8,000円 【別途支給手当】 ■時間外手当 ■住宅手当（1万7,000円） └月額上限 借家、借主が所帯主に限る ■子ども手当（5,000円） └月額お子様1人当たり ※規定対象者限る ■賞与あり/年2回 └7月・12月（実績3.6カ月） ■昇給あり/年1回 └3,000円～（事業実績による） 【給与例】 給与例 【モデル給与】 ★施設ケアマネ経験3年以上の方 想定月給：300,000円～320,000円 【昇給制度が明確！】 評価連動型で毎年昇給のチャンスあり。 ・一般職：月3,000円～5,000円UP ・役職者：月最大8,000円UP 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・住宅手当（上限17,000円／月）※借家・世帯主 ・子ども手当（18歳未満）：5,000円／人 ・通勤手当（上限35,000円／月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年度実績：計3.6ヶ月分 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日114日】 ・シフト制（月9日～10日休み） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇（平均取得日数9日／年） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得率100％！） ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・賞与あり（年2回／3.6ヶ月分実績） ・昇給あり（評価連動型） ・交通費規定支給 ・車、バイク、自転車通勤OK （無料駐車場あり） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（費用全額負担） ・研修制度あり ・医療費補助制度 ・企業内保育所あり（無料！※規定あり） ・サークル活動助成制度 ・リファラル採用制度（謝礼金あり） ・職場見学OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■男女比率 └男性35％、女性65％ ■雇用形態比率 └常勤42％、非常勤53％、他5％ ■介護福祉士の資格所持者 └208名中119名 ■新卒 卒業学部 └福祉系学部20％、 非福祉系学部80％ |
採用予定人数 | 1名 |