募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品PMS/製造販売後調査、医薬品CRA、医療機器CRA 「その忙しさ、今後も続けますか？」 CRAとしての価値を高めながら、 働き方も改善できる環境があります。 単調なモニタリングで終わらせない。 より高難度の試験、より大きな責任、より速い成長スピードへ。 ■なぜこのポジションを選ぶのか ・担当試験数に追われる環境から抜け出せる ・オンコロジーやグローバル試験で専門性が積める ・働き方を変えながら年収アップも狙える “現職より良くなる理由”が明確にあります。 ■業務内容 グローバル試験の中核メンバーとして、 立ち上げ〜クローズまで一貫して担当。 ・施設立ち上げ（SIV） ・モニタリング（SDV/SDR） ・SAE/逸脱対応 ・医療機関との折衝 ・品質改善・効率化施策 ■この仕事のポイント ・オンコロジー・CNSなど高難度領域中心 ・現場裁量大 → 自分の判断で動ける ・グローバル案件比率高 → 英語・キャリア伸長 ・CRAとして“上のステージ”に進める環境 ■こんな方 ・今の環境に物足りなさを感じている ・難しい案件に挑戦したい ・もっと評価されたい・成長したい ■社員の声 ・「前職より残業が減り、担当試験に集中できるようになった」 ・「オンコロジー案件に関われてキャリアの幅が広がった」 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 CRA経験（目安2〜3年以上） グローバル試験経験 GCP・ICHガイドラインの理解 臨床試験に関する知識 基本的なITスキル 外勤対応が可能な方 【歓迎】 オンコロジー／CNS領域経験 SCRA・LCRA経験 CRAの育成・レビュー経験 監査・査察対応経験 EDC／eTMF／CTMSの高度運用スキル 英語業務経験（AIツール活用可） ■雇用形態について 正社員としての安定した雇用形態となり、 プロジェクト終了後も継続して次案件へ参画可能です。 実際に長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。 ■関西で働き続けたい方へ ・大阪／神戸／京都在住のままキャリアアップ可能 ・転居なしでグローバル試験に関われる環境 ・在宅中心で通勤ストレスなし(在宅70〜80%) ・残業20h以内 ・外勤月8回 ＜こんな方におすすめ＞ ・関西を離れずに年収を上げたい方 ・大阪／神戸／京都で働き続けたい方 ◇BREXA Advanについて◇ 「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き方を実現。 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいていいます。 クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、プロジェクトありきではなく “個人のキャリア”を軸に案件をアサインします。 ・希望領域（オンコロジー等）を考慮した配属 ・働き方（在宅頻度・稼働）を事前設計 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当試験数は無理のない設計 ・現職より働き方改善を実現している社員多数 ・専任担当によるキャリア支援 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ参画可能 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能 BREXA Advanだからこそ、一律アサインではなく、 希望やキャリア志向に応じて配属を決定します。 「どの会社に入るか」ではなく 「どんなキャリアを積むか」で選びたい方に最適です。 |
勤務地 | 株式会社BREXA Advan~旧アールピーエム~ 西梅田 530-0001大阪府大阪市北区梅田 勤務地 〒5300001大阪府大阪市北区梅田 |
アクセス | 交通・アクセス 西梅田駅 徒歩5分 大阪駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9：00～18：00 （休憩：60分） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・原則リモート ※必要に応じて出社。(実績としては月2出社が大半) ※関西からの参画社員も多数在籍 |
給与 | 年俸5,000,000円～8,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 850万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：500万円～850万円 ※経験・スキルに応じて決定 【交通費備考】 ■規定あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【土曜・日曜・祝日】 ・土日祝休み ・有給休暇 …就業6ヵ月後～付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・残業代全支給 ・交通費支給（社内規定有） ・婦人科検診制度 ・育児時短勤務制度（お子様が小学校を卒業するまで相談可） ・導入研修 ・継続研修 ・図書購入費補助制度 ・年末調整 ・TOEIC（R）テスト受検補助金制度 ・インフルエンザ予防接種 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 困った時には「オンライン」で質問・確認できます。横のつながりを大事にしてます。だからこそ安心してコミュニケーションをとって活躍いただける環境が整っています。安心してチャレンジしてください。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 10名 |