募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 1971年6月創業の大手ハウスメーカーグループの一員として、住宅用の地盤改良工事や基礎工事の設計・施工を中心に事業を展開しています。全国に6事業所を展開し、これまでに約50,000棟以上の工事に携わってきました。 今回は、 既存の取引先をお任せするルート営業スタッフを 募集します。テレアポや飛び込みは一切なく、 未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規のテレアポや 飛び込み営業はありますか？ A. 一切ありません。 完全なルート営業のため、すでに 取引のある工務店や 分譲ビルダー様への訪問・提案のみとなります。 こちらから新規に電話をかけ続けたり、 アポなしで飛び込んだりするストレスは ゼロです。 Q. 個人の厳しいノルマはありますか？ A. ありません。 チームや支店としての目標に 向かって全員で活動はしますが、個人にノルマを 課して追いつめるような営業手法は 一切とっていません。 じっくり時間をかけて顧客と信頼関係を 築くことに集中できます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 歓迎します。 先輩社員も未経験スタートが多く、 入社後は同行からスタートします。商談の流れや 専門知識は少しずつ覚えれば問題ありません。 ひとり立ちした後も、気軽に 相談できるアットホームな職場です。 Q. 給与は歩合制ですか？ A. 歩合制ではありません。 月給24万円以上の安定した固定給制度をとっています。ただし、日々の頑張りや営業実績は賞与や昇給として別途しっかりと還元される仕組みです。 ■仕事内容 住宅の軟弱地盤における補強工事の提案や、 施工にあたってのサポート業務をお任せします。 ・取引ビルダーの受注継続 ・工務店との商談・提案 ・地盤調査や補強の提案 ・敷地に合った工法提案 ■1日のスケジュール例 ・09:00 出社・見積作成 ・13:00 既存取引先訪問 ・18:00 退社（直帰も可） ※近隣の取引先を中心に効率よく回ります。 ■研修・入社後について まずは先輩の訪問に同行し、仕事の流れを 覚えることからスタート。経験ゼロからでも 安心のサポート体制です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜応募資格・条件＞ ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ※社会人経験３年以上 ＜未経験者歓迎＞ 新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 すでにお取引のあるお客様を引き継ぐ、 完全なB to B のルート営業です。 未経験からでも安心してスタートできる環境を 整えています。 ▼以下のような方におすすめ ・テレアポ等のない営業がしたい ・住宅業界に興味がある ・知識を意欲的に学びたい ・仕事と私生活を両立したい ・地元で安定して働き続けたい ・初めての転職を考えている |
勤務地 | 株式会社ヤマダホームズ 名古屋営業所(エクステリア事業部) 460-0008愛知県名古屋市中区栄１丁目３１－４１ 大井ビル２Ｆ 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄１丁目３１－４１ 大井ビル２Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋駅より約徒歩20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は店舗により異なる 日々の残業は 少なくなるよう徹底して管理しており、 無理のないスケジュールで働けます。 夕方にはしっかり仕事を終えて、自分の時間を 大切にできる環境です。 |
給与 | 月給240,480円～402,720円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1480円 〜 5万2720円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★経験者は上記以外に調整給与(0～10万円/6ヶ月間)の支給あり ★店長(管理職)は年収800万円以上の方も多数いらっしゃいます 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当（社宅対象者のみ） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 月間8～11日のシフト制休みです。 コア休日は毎週水曜日となっており、 ご自身の予定に合わせて無理なく働ける環境を 整えています。 ※年間休日116日 【その他、休日・休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社宅制度有（入社後の異動の場合） ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 【評価の仕組みについて】 私たちは、新規のテレアポや飛び込み営業が 一切ない、既存のお客様との関係性を 大切にするルート営業です。そのため、 数字のプレッシャーに追われることなく、 目の前のお客様にじっくりと 向き合うことができます。 そのうえで、あなたが築いた信頼関係や実績は、 年次や年齢に関係なく「昇降給」や「昇降格」 という形でしっかりと評価に還元しています。 無理のないペースで安心して働きながら、 早期から納得のいくキャリアを 築いていける環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 お互いに助け合う風土があり、未経験の方には 商談の同席やＯＪＴ形式でのアドバイスを 通して丁寧にサポート。負担が 少なく安心してスタートできる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |