募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 「営業として成果を出しているのに、収入が伸びない。」 「法人営業の経験をもっと評価してほしい。」 そんな想いを持つ営業経験者へ。 新規開拓や既存顧客への提案営業など、 これまで培ってきた提案力・交渉力・関係構築力を、 もっと正当に評価される環境で活かしませんか？ 当社では成果がダイレクトに収入へ反映される 高水準のインセンティブ制度を導入。 毎月の歩合支給平均は28万円。 さらに歩合は単月で終わるのではなく、 担当企業との取引が増えるほど収入も積み上がっていきます。 営業経験を活かして、 「もっと稼ぎたい」 「もっと評価されたい」 そんな方を歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 毎月平均27万円のインセンティブ支給 ✅ 年収700万円以上も目指せる評価制度 ✅ 法人営業経験をそのまま活かせる仕事 ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 企業と長く付き合う課題解決型営業 【会社について】 株式会社ドリームアシスト燕三条は、 地域企業の人材課題を解決する総合人材サービス会社です。 新潟県内で多くの企業から信頼をいただいています。 【会社の強み】 ・地域最高レベルのインセンティブ制度 ・成果だけではなく継続フォローも評価 ・営業裁量が大きく自由な提案が可能 ・20代・30代中心の風通しの良い組織 ・年齢や社歴ではなく実力で昇格 【募集背景】 業績好調につき営業体制を強化。 新規企業からの依頼増加に伴い、 営業経験を活かして活躍いただける新しい仲間を募集します。 【仕事内容】 企業への人材サービスの提案営業です。 新規企業への営業活動から、 既存企業のフォローまで一貫して担当します。 【具体的には】 ■法人営業 ・新規企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・既存企業フォロー ・追加提案・深耕営業 ■スタッフフォロー ・就業スタッフのフォロー ・企業との調整 ・就業状況の確認 ・課題解決サポート ■事務業務 ・契約書作成 ・各種書類作成 ・社内コーディネーターとの連携 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜営業 ── 入社の決め手は？ 前職では数字を出しても給与がほとんど変わらず転職を決意。 ここは評価制度が明確だったことが決め手でした。 ── ギャップ・驚いた点は？ 成果が毎月積み上がる歩合制度です。 頑張った分だけ給与が増えていく実感があります。 ── やりがい・続けている理由は？ 企業にも求職者にも感謝される仕事なので、 売るだけの営業とは違った面白さがあります。 ── 応募者へメッセージ 営業経験がある方なら業界経験は不要です。 もっと評価されたい方には最高の環境だと思います。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 営業経験をもっと評価されたい ✅ インセンティブでしっかり稼ぎたい ✅ 将来は管理職も目指したい 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・不動産営業経験 ・ディーラー経験 ・保険営業経験 ・人材業界経験 ・マネジメント経験 |
勤務地 | 株式会社 ドリームアシスト燕三条 959-1232新潟県燕市井土巻二丁目218-2 勤務地 〒9591232新潟県燕市井土巻二丁目218-2 |
アクセス | 交通・アクセス 燕三条駅より車で5分、歩いて15分 吉田駅より車で20分 見附駅より車で25分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30〜17：30 残業 月/20時間程度 休憩 60分 実働 8時間 |
給与 | 月給270,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 基本給：20万6,700円 固定残業代：6万3,300円 （40時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途支給します。 【別途支給】 ・交通費 ガソリン代実費支給 ・車両手当 月1万5,000円 ・インセンティブ 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 営業経験者が選ぶ、"稼げる理由"があります。 当社では、地域最高レベルのインセンティブ制度を採用。 「成果を出しても給与が変わらない」 「インセンティブに上限がある」 そんな営業職にありがちな不満とは無縁です。 さらに、当社の歩合制度は月初でリセットされません。 担当企業との取引やスタッフフォローなど、 積み重ねた成果が毎月インセンティブとして継続して支給されるため、 頑張った分だけ収入が伸び続けます。 営業として培ってきた経験や提案力、 人との信頼関係を築く力が、そのまま収入へ反映される環境です。 年収516万円／入社1年目（月給27万円＋インセンティブ） 年収864万円／入社3年目（月給32万円＋インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（ガソリン代全額） ・高額インセンティブ制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・社用PC貸与 ・社用スマホ貸与 ・制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業同士の壁がなく、困ったときはすぐにフォローし合えるチーム体制。 上司との距離も近く、何でも相談できる風通しの良い職場です。 また、成果を正当に評価する仕組みがあり、 年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。 努力がきちんと報われる環境です。 |