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株式会社小田急エンジニアリングの求人詳細

第二新卒 管理部門の総合職

正社員

掲載開始日:2024/11/27応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

株式会社小田急エンジニアリングの求人情報
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【小田急グループ】未経験/第二新卒歓迎!転勤なし!男性育休率100%!福利厚生も充実!200円〜社員食堂あり!小田急沿線のインフラを支える当社で、採用人事・経営企画・経理・社内イベントなどを担当する事務職の募集となります。

アピールポイント: 
査定に応じた永年定昇(毎年7月に確実に昇給)が期待でき、転勤もないため、長期的なキャリアを描きやすく安心して長期的に働くことが可能です。

<小田急グループの充実した福利厚生制度が整っています>
グループの百貨店やホテル、飲食店での割引 / 福利厚生サービスWELBOXの使用 / 社員食堂(200円〜) / 資格手当 / 転居費用手当 / 帰省手当 / 交通費全額支給

<教育サポートも充実しています>

OJTや同社独自の教育制度の他、小田急グループの異業種会社との合同教育などにも積極的に参加できるため、日々の実務だけでは得られない多様なコミュニケーション能力が養われ、自己啓発にも最適な環境です。

<若手活躍・チームワークを大切にする社風>

若手も意見発信がしやすく、改善提案などが毎月採用され、非常に風通しのよい職場です。

<組織構成>

総務部13名:(男性9名 女性4名)

大半が中途入社で異業界、異職種からのご転職者も多く、馴染みやすい環境です。

<採用HP>
以下の採用HPもご覧ください!
https://www.odakyu-eng.co.jp/recruit/

株式会社小田急エンジニアリングの求人詳細

第二新卒 管理部門の総合職

正社員

掲載開始日:2024/11/27応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
当社の総務部は男性9名、女性4名で構成されています。
第二新卒で異業界、異職種から転職を決めた男性社員が多いのが特徴。
人事、経理、経営企画などの経験を積めるので、未経験からでも着実にスキルアップ・ステップアップをしていけることが可能です!

営業職が合わなかった、、新卒で入社した会社を
辞めようか迷っているけど、20代前半で転職なんて出来るのかな?
こんな悩みを抱える方は、是非応募をご検討ください。

【この求人の特徴】
・未経験OK/第二新卒歓迎
・経験、資格不要
・仕事におけるスキルを幅広く身に付けられます

<在宅勤務勤制度やシフト勤務有!自由度の高い働き方が可能>
・業務に慣れてきたら週に1~2回の在宅勤務が可能です。
・シフト勤務も使用できます!(7:30~16:00・8:30~17:00・9:30~18:00・10:30~19:00)
・有休休暇の取得実績は全社で90%以上!年間休日休暇も127日あります。
・男性の育休取得率2年連続100%!
・在宅勤務やシフト勤務、有休活用で充実したプライベートライフが可能です。

・総務の平均残業時間は月10時間未満。休日出勤も基本ありません。
・男女問わず幅広い年齢の方が活躍中です。

【この求人に求める姿勢】
・積極性を持って業務に取り組める方
・働くこと、学ぶことに対して前向きな姿勢で取り組める方
・多岐にわたる業務であるため、何事にもチャレンジできる方を求めています。
・他事業部との調整役として仕事も多く、人を巻き込んで仕事ができる積極性が求められます

【歓迎するスキル(必須ではありません)】
・人事、総務、経理等のご経験
・コミュニケーションが得意な方
・何事にもチャレンジする意欲がある方

<以下、業務例>
以下は一例です。全てをやっていただくのではなく、適性やご経験に応じて業務内容を決めていきます。業務内容の希望があれば是非面接でお話しください!

◆採用業務:新卒・中途採用
入社後、まずは採用に関わる業務(応募者対応、応募者・採用担当者との面接の設定、応募データ管理等)を担当いただきます。
慣れてきたら他の採用担当と一緒に、採用戦略設計やイベントの企画・運営等も行っていただきます。
└採用戦略設計(ペルソナ設定や採用プロセスの見直しと改善)
└採用ブランディング(SNS運用等)
└採用イベントの企画・運営(合同企業説明会への出展やインターンシップの運営等)
└面接・選考の実施(面接日時の調整や、面接官として面接を実施)
など

\他にも、適性に合わせて業務をお任せしていきます!/
■経営企画・戦略立案
■IT管理
■社内イベント運営
■経理業務 など

上記の業務から適性に応じて担当範囲を決めさせていただきます。

対象となる方

求める人材: 
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
他部署と良好なコミュニケーションをとり円滑に仕事を進めていける方。
チームでの協力を大事にし、他者を気遣った上で仕事を進めていける方。

◆成長意欲のある方
幅広い業務通して自己成長を実現したいと考えている方。
若いうちからさまざまな業務に挑戦をし、成長していきたいと考えている方

◆主体性のある方
仕事の課題に対して自ら考えた上で意見をしてくれるような主体性のある方
課題に対してしっかりと向き合い解決をするためのアクションを取れる方

勤務地

株式会社小田急エンジニアリング

神奈川県海老名市めぐみ町1-31

勤務地: 
本社
神奈川県海老名市めぐみ町1-31

アクセス

アクセス: 
小田急線海老名駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
勤務曜日:
月曜~金曜

勤務時間
08:30 ~ 17:00(8:30~10:30で希望によりシフト出社可(所定労働時間7時間30分/休憩1時間))
※月平均残業:10時間

給与

月給228,000円以上

休日休暇

休暇・休日: 
土日・祝日
年間休日・休暇数 
127日(土・日・祝・創立記念日・年末年始・夏季休暇 他)

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
▼初年度想定年収
320万円~(経験・スキル・業績貢献度に応じて決定します。)
※試用期間:3ヶ月
試用期間中の勤務条件はありません
※ご年収は経験・スキル・業績貢献度に応じて決定します。

▼昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
平均実績3.5ヶ月/年(入社初年度は、調整あり)

▼諸手当
・通勤費全額支給
・扶養手当
・資格手当
・時間外勤務手当

▼モデル年収例
・入社1年目(中途社員24歳)
年収3,200,000円/月給228,000円+各種手当+賞与

・入社4年目(中途社員30歳)
年収4,300,000円/月給260,000円+各種手当+賞与

・入社7年目(中途社員35歳)
年収4,700,000円/月給300,000円+各種手当+賞与

必須経験・スキル・資格
・なし 未経験歓迎!

▼待遇・福利厚生
小田急グループの充実の福利厚生!記載の内容に外にも、気になる内容がございましたら、お気軽にご質問ください!
・小田急グループ福利厚生サービス(小田急デパート、ホテルをグループ割引価格で利用可能)
・資格支援
・転居費用手当
・帰省手当
・各資格手当あり
・保険制度あり
・傷病見舞金
・特別見舞金
・がん検診・健康診断補助
・特別医療金
・経営基盤の安定した小田急グループ
・有給制度(入社時に10日付与)平均年間16日取得!
・交通費全額支給
・退職金あり
・結婚祝い金
・出産祝い金
・お子さんの卒業祝い金
・お子さんの入学祝い金
・産休・育休制度あり
・介護休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・在宅勤務制度

採用予定人数

1名

その他

その他: 
< 応募方法 >
最後まで求人をお読みくださりありがとうございます。
当求人への応募をご希望の方は、
下記 [応募ボタン]、または [電話] よりご応募ください。
応募後営業日3日以内に求人担当からメールでご連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 228,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 148時間

企業情報
会社名
株式会社小田急エンジニアリング
代表者
岩﨑 佳之
所在住所
2430438 神奈川県海老名市めぐみ町1-31
代表電話番号
0462355560
事業内容
建設・修理・メンテナンスサービス
応募情報
選考プロセス

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