募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「営業に挑戦したいけれど、 残業や専門知識が不安…」 そんな方もご安心ください。 腰を据えて働ける環境です！ 異業種からの転職者も活躍中！ 定着率◎勤続10年以上のベテランも在籍！ 【働きやすいポイント！】 ▶賞与年2回！インセンティブ毎月支給！ 頑張りをしっかり還元します！ ▶日勤のみ！残業は月18時間程度。 事務作業は事務スタッフが担当！ 営業に専念できる環境が整っています！ ▶社用車での直行or直帰OK！ ▶年間132日休める！ 年間休日125日＋有給7日（必ず消化） ▶転居を伴う異動なし！ 【お任せすること】 担当エリアの病院や福祉施設、 学校などを訪問し、 「カーテンリース」を提案します。 「この色なら、患者さんや利用者さんの 気持ちが明るくなるかもしれない」 など 実際に使う方をイメージしながら提案をします。 1日4～5件ほどを社用車で回ります。 最後の訪問が定時を過ぎていたら、 そのまま社用車で直帰OK！ 【入社後の流れ】 ■入社1ヶ月間は… カーテンの取り換え作業からスタート！ 古くなったカーテンを回収したり、 新しいものを取り付けながら 商品知識を身に付けていきます。 ■2ヶ月目からは… 先輩スタッフに同行し、 本格的に営業活動を始めます。 お客様との商談の仕方や提案の仕方、 仕事の流れなどを覚えます。 分からないことは丁寧に教えるので、 何でも相談してください。 ■半年〜1年かけてじっくり… 半年間は先輩同行でサポートします。 その後、自信がついてきたら 1年を目安に独り立ち！ じっくり育てていくので、 安心してスタートできます。 ＜一緒に働く仲間について＞ 名古屋営業所には3名の 営業スタッフがいます。 勤続10年以上のベテランスタッフも 在籍しており、色んな知識や ノウハウが学べます。 落ち着いた感じのアットホームな 雰囲気のため、新人さんもすぐに 馴染めると思います。 ＜当社について＞ カーテンのメンテナンス付リースシステムを 業界内でいち早く導入！ 使用目的や設置場所に合わせ、 機能や色・デザインを提案。 取付後のメンテナンスや クリーニングなどまで トータルにサポート！ 全国で45%超えるトップクラスの 売上シェアを誇っています。 病院や福祉施設を中心に多数の 信頼関係が築けている 当社の事業は、今後も安定した 需要が見込めています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ▶未経験者歓迎！ ▶業界経験・営業経験ともに不問！ ▶高卒以上 ▶要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜当社が求めている人柄＞ ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力しながら仕事ができる方 ・じっくりと前向きに仕事に取り組める方 ＜歓迎＞ ・業界を問わず営業経験がある方 ・特に法人営業の経験がある方 ・福祉住環境コーディネーター ・第二新卒の方 ＜転居を伴う異動はありません＞ ・腰を据えてじっくり働きたい方歓迎 ・地元で長く働きたい方も歓迎 ★20代～30代活躍中！ |
勤務地 | キングラン中部株式会社(名古屋営業所) 451-0043愛知県名古屋市西区新道１丁目１番１号 SS23ビル２F |
アクセス | 交通・アクセス 浅間町駅から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月18時間程度あり |
給与 | 月給218,000円～233,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 19万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間 〜 27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した残業代は100％支給します。 ＜インセンティブ支給＞ ・インセンティブは毎月支給（業績による） ・年間20～30万円のインセンティブを支給されている社員もいます ・年間目標を達成した場合は別途報奨金あり ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（7・12月） ＜各種手当あり＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・みらい手当（扶養子供1人につき月5000円、小中高の入学時に一時金2万円支給） 【給与例】 給与例 ■年収430万円（38歳／経験15年） ■年収570万円（45歳／経験25年） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇（7日） 介護休暇 産休・育休制度（取得実績あり） 有給休暇 ▶有給を取得しやすいように「リチャージデイ」7日設けています。 これにより有給取得率100％を実現しています。 ▶年間休日125日＋有給休暇7日で年132日のお休みが可能！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・社員旅行 ・社内禁煙 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費支給（月5万円まで） ・報奨金 ・永年勤続表彰 ・表彰制度 ・資格取得支援（資格取得に必要な受講費・受験費用の補助） ・出産・育児支援（出産時に1万円の一時金支給） |