募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 [見学会にご参加いただけます] 当施設では、【見学会】を実施しています。 実際の職場の雰囲気やスタッフの働き方をご覧いただき、働くイメージをつかむことができます。 ＼見学で体験できること／ ・第二期オープニングによる会社説明 ・スタッフや利用者さまの日常の様子 ・介助やレクリエーションなど業務の流れの説明 ・働き方や勤務条件についてのご相談 ・業務効率化のためITを活用した説明 見学をご希望の方は、【応募ボタン】を押してお申し込みください。 その際に ご希望の日程をいただけるとスムーズです。 検討したうえで応募するかどうかを決めていただけますので、安心してご参加ください。 仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 身体介護・生活援助を中心に、地域で安心して暮らせる生活を支援します。 【主な業務内容】 ・定期巡回による介護業務（身体介助・生活支援など） ・緊急対応（オンコール）＊手当有り ・記録作成および関係機関との連携（看護師・ケアマネジャー等） ※ICTツールを活用した効率的な運用体制を整えています。 ※オンコール対応は待機のみでも手当支給あり。 （実際の対応案件は平均月1.2件程度の実績です） ※訪問エリアは福岡市西区を中心とし、移動負担の軽減を図っています。 ※現在、1日1人あたり5回程度の訪問 ※社用車（AT車）を使用して訪問します。 転勤の可能性なし 【ここが魅力！】 ☆第2次オープニングスタッフ 「新体制づくり」のための採用です。 今回は新しいオープニングのチームとして、 2名の採用を予定しています。今後の中核メンバーとして、 安定したサービス提供体制を一緒に構築していける方を歓迎します。 ☆充実した福利厚生 ・年2回の賞与＋昇給あり ・社宅・独身寮あり：住居面でもしっかりサポートもできます ・野球観戦ペアチケットやゴルフセンター優待など他社と比較し珍しい特典もあり ＊その他、多数の福利厚生が充実 ☆IoTで業務効率化をアップ 介護記録を電子化するシステムを導入。 バイタル等をタブレットでいつでも確認できる！ スタッフの手が必要とされる場面にだけ注力することができ職員の負担を少なくしています。 ＼ブランクがあっても大丈夫／ まずはできることから始めて、少しずつ慣れていただければOKです◎ 会社のInstagramも展開中！ 応募前に「Instagramを見て安心しました」そんな声も！ 是非チェックを！！ ▶ [https://www.instagram.com/terrasisohka/] |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 介護福祉士 自動車運転免許（AT限定可） ＜その他の歓迎条件＞ ・高齢者との信頼関係構築が得意な方 ・介護実務ブランクOK ※以下いずれかの施設で働かれていた方も応募お待ちしております！ ・特養、老健 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・訪問介護ステーション ・サービス付き高齢者向け住宅 など ▶ 介護の現場からしばらく離れていた方も、しっかりサポートいたします♪ ▶ ハローワーク経由でお仕事を探している方のご応募も！ |
勤務地 | 定期巡回ステーション テラシス桜花 819-0015福岡県福岡市西区愛宕2丁目19－6 勤務地 マイカー通勤可／駐車場有り |
アクセス | 交通・アクセス 姪浜駅より徒歩11分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 変形労働時間制（1か月単位） 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ※固定残業なし ※休憩60分 ※時間外労働あり |
給与 | 月給200,900円～349,000円 給与詳細 基本給：月給 20万900円 〜 34万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給・賞与 ・昇給あり（年1回/4月） （前年実績：1,800円〜19,800円/月） ＊2024年春には物価上昇に伴う ベースアップを実施 ・賞与年2回（7・12月） （前年実績：計3ヶ月分） ✅各種手当（支給条件あり） ・住宅手当：7,000円～10,000円 ・扶養手当：5,000円～8,000円 ・処遇改善手当：20,000円 （※資格による） ・特定処遇改善手当：5,000円 （※年度により変動あり/毎年6月に決定） ・資格手当 ・時間外手当（100％支給） ・役職手当 ・管理職手当 ・家族手当 【給与例】 給与例 ■給与・手当について 介護福祉士の月給例 【内訳】 ・基本給：156,900円 ・資格手当：12,000円 ・住宅手当：7,000円（※支給条件あり） ・処遇改善手当：20,000円（※資格による） ・特定処遇改善手当：5,000円（※毎年6月に決定） ▶ 月給合計：200,900円～ さらに、 ＋オンコールを担当した日数✕必ず1,000円が支給となります。 ＋対応した場合は、普通呼出500円、深夜呼出500円 ＋対応した場合は、対応した分の時間外手当支給 ※特定処遇改善手当の金額は年度により変動あり |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフトによる） ・年間休日112日 ・年次有給休暇（入社日から10日付与） └※以降1年毎に法定通り付与 ＜特別休暇＞ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・キレイで格安な単身向け社員寮あり（単身用：月額1万7400円～） ・役職手当・管理職手当家族手当あり（支給条件あり） ・食事補助あり ・交通費支給（当社規定あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・育児休業取得率100％ ※男女問わず取得実績あり ・野球観戦ペアチケット全職員へ配布 ・新規事業提案制度あり（報奨金あり） ・改善提案制度あり（報奨金あり） [☆企業内 従業員利用特典☆] ・指定医療機関利用時の還付金制度 ・小戸ゴルフセンター 【入場料・貸クラブ等無料】 ・姪浜ドライビングスクール 【入学金・教科書代無料】 ・&Laundry／コインランドリー 【プリペイドカード半額】 ・飲食・インテリア・サロン 社割あり ・gokantスクール 入学金無料/月会費割引 ・総合福利厚生サービス ベネフィット・ステーション利用可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 温かみのある風土が定着しています✨ お互いの個性やいい所を大切にする職場です。 現場からの改善提案も制度として確立 しており、提案が採用されて業務改善に 繋がった実績が多数あります◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |