募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼家庭と両立しながら働けます♪／ 「家事や育児の時間も大切にしたい」 「子どもの予定に合わせて働きたい」 「空いた時間を有効活用したい」 そんな方にぴったり◎ 家庭を優先しながら、 無理なく続けられるお仕事です♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼働きやすいポイント／ ■ 1日1時間・週1日～OK！ ・短時間勤務も相談できます ・家庭の予定に合わせて働けます♪ ■ 扶養内・WワークもOK ・家事や育児と両立しやすい ・空いた時間を活かして勤務できます ■ 高時給で効率よく働ける ・時給1,350円～1,950円 ・身体介護は時給1,800円～◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ 高齢者や障がいのある方の ご自宅を訪問し、 日常生活をサポートします♪ ＜主な業務＞ ・健康管理、身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活支援 ・病院やスーパーなどへの付き添い ・報告書の作成 など ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼未経験でも安心♪／ 最初は先輩スタッフと一緒に訪問！ 訪問のコツや利用者さまとの接し方も 丁寧にサポートします◎ ひとり立ち後も、 困ったことはいつでも相談できます♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ジャストライフ伏見って？／ 在宅高齢者介護保険や障がいサービス、 移動支援サービスを行う事業所です♪ 利用者さまやスタッフの 生活や個性を尊重し、 「その人らしい生活＝ジャストライフ」を 目指しています。 ▼ホームページはこちら https://www.magonote-group.com/office/hkaigo-hushimi/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ |
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対象となる方 | 求めている人材 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※原付免許や運転免許も必須です。 ★訪問介護が未経験も歓迎 ★ブランクのある方もOKです♪ ＼下記に当てはまる方歓迎◎／ ・特別養護老人ホーム／デイサービス経験 ・有料老人ホーム／グループホーム経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院／クリニックでの看護助手経験 ・居宅介護や移動支援の経験 ・障がい者支援施設での生活支援経験 ※資格取得予定の方もお気軽にご相談ください♪ |
勤務地 | 株式会社ジャストライフ 訪問介護ジャストライフ 伏見 612-8415京都府京都市伏見区竹田中島町220 勤務地 〒6128415京都府京都市伏見区竹田中島町220 |
アクセス | 交通・アクセス くいな橋駅から徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ・00:00〜23:59 上記から1日の実働1〜8時間 週1日〜勤務OK！ ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ＼働き方について／ 扶養内勤務／Wワーク／時短勤務OK！ 日勤のみ・短時間のみ・夜勤専従などお選びいただけます◎ |
給与 | 時給1,350円～1,950円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 1950円 今いるスタッフの平均時給は 1,500円～1,600円程度です♪ ＜担当する業務内容により、時給UP＞ ・身体介護：1,800円 ・家事援助：1,200円 ・重度訪問介護：1,300円 ・通院介助：1,300円 ・行動援護：1,500円 ・同行援護：1,500円 ・移動支援：1,300円（身体介護あり） ・移動支援：1,200円（身体介護なし） ・先輩スタッフへの同行：1,010円 【各種手当】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・準夜勤手当：1,000円/回 ・事務所手当：500円/日 ・交通費支給：上限200円/日 ・昇給あり ・賞与あり：年2回（ミニボーナス） 試用・研修期間：1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・資格取得支援／手当あり ・勉強会／外部研修あり ・正社員登用あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策： 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |