募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、その他事務、営業事務 上下水道工事に伴うCAD図面作成や役所への申請業務を担当します。 これまでの水道申請CADの経験を存分に活かし、即戦力として活躍しながら、将来の「事務長」へとステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはこれまでの経験を活かし、水道関係の申請図面の作成・修正（CAD使用）や、 役所窓口への書類提出、手続きなどの実務からスタート。 当社ならではの業務の流れはベテランが丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 基本業務に慣れてきたら、現地調査や調査内容の 取りまとめ、オフィス内での書類作成やデータ入力、 管理業務へと少しずつ対応範囲を広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2〜3年後 実務での信頼をベースに、業務改善の提案や 後輩スタッフの育成・フォローなど、マネジメントの 基礎となる業務にも挑戦していただきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には 実力や適性に応じて、事務部門全体を統括する 「事務長」への登用を予定しています。 経営を支える要として活躍できるキャリアパスです。 先輩スタッフの声： 「入社時は新しい環境に不安もありましたが、これまでのCAD経験をすぐに活かすことができ、チームで助け合う文化もあるためスムーズに馴染めました。残業は月平均20時間程度と少なめで、土日祝はしっかり休める完全週休2日制なので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、将来を見据えて長く働ける環境です」 （事務スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ・水道関係の各種申請図面の作成・修正（CAD使用） ・役所窓口への書類提出および手続き対応 ・現地調査および調査内容の取りまとめ ・事務所内での書類作成、データ入力、管理業務 ・将来的な事務部門の取りまとめおよびマネジメント業務 ■研修・サポート体制 ・入社後のベテランスタッフによる業務フローのフォロー ・経験をベースに段階的に進められる丁寧なOJT ・チーム全体で協力し、何でも確認・解決できる体制 ■職場環境 ・残業時間は月平均20時間程度と少なめ ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日 ・プライベートを大切にしながらキャリアを築ける環境 ■給与・待遇 ・能力に応じた給与設定＆手当も充実 ・実力に応じた昇給・キャリアアップ制度あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅水道申請のCAD経験を直接活かせる！ ✅完全週休2日制＆年間休日120日！ ✅実力に応じて将来は事務長登用も目指せる！ ✅残業は月平均20時間程度でメリハリ抜群！ ✅能力に応じた給与設定＆手当も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 上下水道等の各種工事に伴うCAD図面作成や役所への申請業務、現地調査などのオフィスワーク業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでのスキルを存分に発揮していただける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・水道関係の各種申請図面の作成・修正（CAD使用） ・役所窓口への書類提出および手続き対応 ・現地調査および調査内容の取りまとめ ・事務所内での書類作成、データ入力、管理業務 ・将来的な事務部門の取りまとめおよびマネジメント業務 ✨経験を活かしてスムーズにスタート✨ 1．水道設備の専門知識やこれまでのCAD図面作成・役所申請の経験を活かし、早い段階から活躍していただけます。 2．当社の業務フローや役所申請の流れは、入社後にベテランスタッフがしっかりサポートします。 3．チームで協力し合う体制が整っているため、不明な点もすぐに確認・解決できる風通しの良い職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「水道申請のCAD経験を即戦力としてフル活用できる環境」 →これまで培ってきた水道関係の申請図面作成スキルをダイレクトに活かし、中心メンバーとして活躍できます。 2.「将来的な『事務長』ポジションを目指せるキャリアパス」 →単なるCADオペレーターや事務職にとどまらず、適性や実績に応じて将来的に事務部門を統括する「事務長」へのステップアップが可能です。 3.「プライベートと仕事のメリハリを両立できる労働環境」 →土日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは水道申請CADの知識や経験を活かして即戦力として業務に携わっていただきます。日々の業務を通じて役所対応や現地調査などの専門スキルを磨いた後は、業務改善や後輩の育成・マネジメントにも挑戦可能です。将来的には「事務長」として事務部門全体を統括する経営の要となるポジションを目指していただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅給水装置工事主任技術者、排水設備責任技術者資格をお持ちの方 ✅上下水道局への申請書類作成や申請業務の経験がある方 ✅Jw_cadやAutoCADなどのCAD操作ができる方 ✅建設・設備業界での事務や積算、管理業務の経験がある方 【求める人物像】 ◆これまでの水道申請や図面作成の経験を活かしてステップアップしたい方 ◆正確かつ丁寧な書類作成やデータ入力が得意な方 ◆社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 ◆新しい知識の吸収やスキルの向上に対して積極的な姿勢をお持ちの方 ◆責任感を持って業務に取り組み、将来の管理職を目指したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆将来的に「事務長」として部門統括や経営を支えるポジションを目指したい方 ◆残業月平均20時間程度と少なめで、自分の時間も大切にしたい方 ◆水道関係の申請実務経験やCADのスキルをダイレクトに活かしたい方 ◆土日祝休み＆年間休日120日以上の安定した環境で長く働き続けたい方 ◆自分の経験や頑張りを正当に評価してもらえる環境で活躍したい方 ※ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください。 |
勤務地 | 株式会社鈴木設備工業 379-2222群馬県伊勢崎市田部井町2丁目1268－3 勤務地 〒3792222群馬県伊勢崎市田部井町2丁目1268－3 |
アクセス | 交通・アクセス 国定駅より車4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 【残業が少なく、将来のキャリアも築ける環境】 ・残業は月平均20時間程度と少なめで、プライベートと両立しやすい環境です。 ・実力や適性に応じて、将来的には事務部門を統括する「事務長」へのステップアップも可能です。安定した働きやすさと、キャリアアップの両方を手に入れられます。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆資格手当あり ◆能力や経験を考慮 ◆残業少なめでメリハリ ◆将来の事務長候補として キャリアと給与もアップ ※基本給や能力に応じた月給は面接時に詳しくお話しいたします。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収350～400万円／1年目・未経験スタート（残業月20時間分＋各種諸手当込み） ・年収450～540万円／3年目・将来の事務長候補（残業月20時間分＋各種諸手当込み） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 (上限月5000円) ■駐車場完備 ■マイカー･バイク･自転車通勤OK ■各種手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 将来の事務長候補として、部門の統括や経営を支えるポジションを目指せます。残業は月平均20時間程度と少なめで、土日祝休みのためプライベートと両立しやすい環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |