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株式会社ホットスタッフ岡崎 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/03

テニスインストラクターと事務作業スタッフ

派遣社員
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【テニスインストラクター募集】1500円の高時給で子どもから大人まで教えられるチャンス☆【残業なし×バス停すぐ】

その他アミューズメントスタッフ
アミューズメント販売/フロアスタッフ
その他サービス業
接客

掲載開始日:2026/09/03

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 【テニスインストラクター募集】1500円の高時給で子どもから大人まで教えられるチャンス☆【残業なし×バス停すぐ】 公共の施設で、 テニスの楽しさを広めてくれるかた 大募集!! とーっても珍しい募集です □■こんな会社さんです('ω')ノ■□ スポーツ施設などを委託運営している会社さんです。 公共の施設を多く取り扱っていらっしゃいます。 ■□(*'▽')お仕事内容□■ 今回は、子どもから大人まで テニスを指導していただきます★ 【平日は・・】 ・午前中は主にレッスンになります。 初心者~上級者(高校生がメイン) ↓ ・レッスンを終え、休憩をはさんだら 午後は事務作業となります。 PCスキルは入力程度で問題ありません^^ 申請関係や、更新作業などがメインです。 ↓ ・仕事が終われば定時で帰宅★ 【休日は・・】 終日レッスンになります! 子どものレッスンもありますので、 よりにぎやかな雰囲気になりますね^^ ■□こんな方におススメしたい('ω')ノ□■ ・テニス経験を活かしたい! ・運動不足を解消したい! ・ずっと指導だけではなく、事務作業もしたい! / この求人が 気になったあなた!! 実際に職場見学をして、 しっかり見てから決めてOK! お気軽にお問合せ・ご応募 下さい(*'▽') \ ☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。 ■応募について■ 気になる求人が見つかったら、 『エントリー』ボタンを押してください♪ 平日17:30までは、当日中に担当者から ご連絡致します。 土日祝はお休みのため、 後日、担当者からご連絡致します。 『0564-65-8150』 からの着信がありましたら、 ご対応をお願い致します。 ■登録について■ (1)登録場所 『岡崎市伝馬通1-6』 ※籠田公園近く ※名鉄東岡崎駅から徒歩10分ほど (2)駐車場 事務所西側に駐車場あり☆彡 空いているところに止めてください (3)持ち物 履歴書 ※なければ事務所で書いてもOK (4)服装 私服OK ☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・高収入 ・車通勤OK ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260608710010 拠点コード:0904

対象となる方

資格 ■テニスの指導経験やライセンスのある方歓迎 ■指導は未経験でもテニス経験豊富な方も歓迎

勤務地

株式会社ホットスタッフ岡崎 〒444-0014愛知県岡崎市若宮町 勤務地備考 愛知県岡崎市若宮町

アクセス

アクセス 名鉄名古屋本線東岡崎駅から車で6分 ■駐車場が敷地外のため、駅から自転車などで通う方も多いです! ■バス停も近く、歩くなら駅から25分ほど!

勤務時間

シフト制 勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:00 ■実働8時間(休憩1時間) ■平均残業:なし 勤務形態:日勤

給与

時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 ■実働8H以上割増:時給1875円 ■通勤手当は、実走距離にて2キロ以上の規定有 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 25.5万円…時給1500円×8時間×21日+通勤手当

休日休暇

休日 月,シフト制,週休二日 -*-*-*- ■休日は月曜日+平日休みで、 基本的に土日は出勤となります ■年末年始12/29~1/3あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・通勤手当支給(当社規定あり) ・雇用保険、社会保険、厚生年金保険、労災保険完備 ・退職金制度あり(当社規定あり) ・有給休暇制度 ・産休育休の取得実績あり ・お友達紹介ボーナスあり ・映画館やアミューズメント施設&グルメ割引チケットあり ・ P-コンシェル

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

企業情報

会社名

株式会社ホットスタッフ岡崎

代表者

木村 智宗

所在住所

愛知県岡崎市伝馬通1丁目6番地

代表電話番号

0564658150

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:0564-65-8150 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪

原稿ID : 7cbe1a231d3c7939