募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
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対象となる方 | 応募条件 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 いずれかの資格ある方 夜勤経験のある方 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります 学歴 不問 |
勤務地 | 株式会社SOYOKAZE 〒656-0051兵庫県洲本市物部1丁目2番24号 |
アクセス | アクセス 【アクセス】 洲本市役所から徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・シフト詳細 16：00～翌9：00 休憩60分 |
給与 | 時給1,500円 給与詳細 時給1,500~1,500円＊給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり30,000円（処遇改善手当含） ＊下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 固定残業代 無し 試用期間 有り処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月）試用期間中の給与：時給1,500円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇 ＊産前・産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊扶養控除内考慮 ＊制服貸与 ＊定期健康診断 ＊予防接種補助金制度 ＊各種研修制度 ＊食事補助 ＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊車通勤可能 ＊バイク通勤可 |
その他 | 雇用形態 アルバイト・パート 職種 夜勤専従介護スタッフ/初任者研修（ヘルパー2級）/ショートステイ/RO41406 店舗名 洲本ケアセンターそよ風 勤務地 【住所】 兵庫県洲本市物部1丁目2番24号 採用担当部署 株式会社SOYOKAZE 東京都港区 南青山二丁目5−17 ポーラ青山ビルディング ◆電話番号:050‐5497‐7444 掲載開始日 2026/03/13 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 提供元：JOBOLE |