募集情報
職種/仕事内容 | ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷 求人概要 ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷：看護師/正社員（常勤） 年間休日120日！「緩和ケア」に力を入れているサービス付き高齢者向け住宅で看護師さんを募集♪月収36万6000円～41万6000円が可能◎【愛知県知立市、名鉄三河線「三河知立駅」、サ高住、看護師、常勤】 職種 看護師 所在地 〒472-0022 愛知県知立市山屋敷町霞山3-14 給与 月収36万6000円（月給33万円＋夜勤手当3万6000円） 月収41万6000円（月給38万円＋夜勤手当3万6000円） ※上記は夜勤4回（1回9000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 ※夜勤回数は少なめ、多めと相談可能です。 月給33万円～38万円＋夜勤手当（9000円/回） ※月給には、資格手当3万円、特別手当1万円、処遇改善手当2万円、固定残業手当4万円を含む ※経験･能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず15時間分･4万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 年間休日120日！「緩和ケア」に力を入れているサービス付き高齢者向け住宅で看護師さんを募集♪月収36万6000円～41万6000円が可能◎【愛知県知立市、名鉄三河線「三河知立駅」、サ高住、看護師、常勤】 相談や頼み事もしやすく、経験の浅い方やブランク復帰の方、緩和ケアや在宅医療未経験者にでもOK！職場見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください◎定員30名、緩和ケアに力を入れている介護施設★年齢や男女関係なく、穏やかなスタッフが多いです！ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 『 ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷 』 ★━━★ ●難病やターミナルケアなど、緩和ケアに特化した施設になります。 ●ご本人やご家族さまの想いに沿った援助ができる様に、寄り添った看護を心がけております。 ●他の職員（他職種も含め）の意見も聞き、みんなで方向性や解決策を考えております。 ●職員同士の風通しが良いことや、定着率が高いことが自慢です！ ★━━★ 正社員の看護師を募集！ ★━━★ ●訪問看護として、バイタル測定、摘便、排泄・食事介助、褥瘡処置、点滴、PEGの交換、看護記録、など ●施設看護として、PEG・処置のラウンド、排便コントロール、内服調整、医師への連絡、往診準備・対応、ナースコール対応、 ●前日、夜間帯の状態悪化者の状態観察 など ※働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです(2024年実績7.3% ※医療福祉業界平均15.3%) ★━━★ スタッフの声 ★━━★ 【Q.】入職のきっかけは？ ●家事、育児、仕事の両立ができる ●勤務時間、日数の相談に柔軟に対応していただけた ●色々な現場で経験を積みスキルアップしたかったので 【Q.】職場の良い所は？ ●職場のみんながとても仲良く、優しく親切で指導も丁寧です ●職員の意見・要望を丁寧に聞いてもらえます ●施設内にナースが在籍しているのでケア中の相談にのってもらえます ●産後初めての職場復帰でとても緊張していましたが、職員の皆様がとても親切で仕事に行くのがとても楽しみになる職場です ●施設長が職員と同じようにケアに入るため、職員目線で大変さを知っています ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 看護師 |
勤務地 | ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷 〒472-0022愛知県知立市山屋敷町霞山3-14 勤務先情報 施設名 ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷 所在地 〒472-0022 愛知県知立市山屋敷町霞山3-14 |
アクセス | 最寄駅 名鉄三河線「三河知立駅」より徒歩5分、もしくは名鉄名古屋本線「牛田駅」より徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分） |
給与 | 月給330,000円～380,000円 給与 月収36万6000円（月給33万円＋夜勤手当3万6000円） 月収41万6000円（月給38万円＋夜勤手当3万6000円） ※上記は夜勤4回（1回9000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 ※夜勤回数は少なめ、多めと相談可能です。 月給33万円～38万円＋夜勤手当（9000円/回） ※月給には、資格手当3万円、特別手当1万円、処遇改善手当2万円、固定残業手当4万円を含む ※経験･能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず15時間分･4万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日120日 週休2日制（シフト制、会社カレンダーによる） 有給休暇（法定通り） 育児・介護・看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給（規定による） 賞与年2回（規定による） 交通費支給（規定支給） 社会保険完備 退職金制度（勤続年3年以上） 企業型確定拠出年金制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 髪色自由 資格取得支援制度 研修制度 定年制度（70歳） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内・屋外共に禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.mirai-e-ne.jp/ |