募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨理学療法士経験を活かせる主任候補 ✨月給27万8500円＋賞与年2回 ✨月平均残業1時間と少なめ ✨日曜休み・年間休日108日 ✨リハビリスタッフ8名在籍 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 弘前リカバリーセンターにて、 リハビリテーション業務と 主任としての部署内調整をお願いします。 入所者様・短期入所者様・通所リハ利用者様に対し、 一人ひとりの状態やニーズを把握し、 それぞれに合った 訓練プログラムの作成・提供を行います。 また、主任としてリハビリ部署内の取りまとめや、 業務の調整などもお任せします。 これまでのリハビリ経験を活かしながら、 現場とチームの両方を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ業務＋主任業務をお任せします。 具体的には… ・施設入所者様へのリハビリテーション ・短期入所者様へのリハビリテーション ・通所リハ利用者様へのリハビリテーション ・利用者様ごとのニーズ把握 ・訓練プログラムの作成 ・リハビリの提供、評価 ・リハビリ部署内の取りまとめ ・業務の調整、進捗確認 ・他職種との情報共有、連携 ・記録、書類作成 など 現在のリハビリスタッフは、 理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名。 合計8名のリハビリチームです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 施設・病院でのリハビリ業務経験 がある方が対象です。 「現場経験を活かして次のステップへ進みたい」 「利用者様に向き合いながら、チーム運営にも関わりたい」 「主任ポジションとして経験を広げたい」 そんな方におすすめです。 主任として部署内の 取りまとめや調整も行いますが、 一人で抱え込むのではなく、 既存スタッフと連携しながら進められる環境です。 ♪働きやすさのポイント♪ ①希望のシフトで調整してくれるので働きやすい ②有給休暇が取りやすい ③車通勤OKなので快適ラクラク通勤 ④産休育休の実績ありライフプランの変化に対応可能 ⑤月２回の子育て相談もあり！（悩み解決で感謝の声多数あり） |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ・専修学校卒業以上 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・施設または病院でのリハビリ業務経験がある方 ✅こんな方歓迎 ・理学療法士としての経験を活かしたい方 ・主任、リーダー業務に挑戦したい方 ・リハビリ部署の取りまとめに関心がある方 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援がしたい方 ・病院や介護施設での経験を活かしたい方 ・多職種と連携しながら働きたい方 ・安定した施設で長く働きたい方 ・日曜休みの職場で働きたい方 |
勤務地 | 医療法人鶴豊会弘前リカバリーセンター 036-8084青森県弘前市高田1丁目10-7 勤務地 〒0368084青森県弘前市高田1丁目10-7 |
アクセス | 交通・アクセス ・弘前東高前駅（弘南鉄道）徒歩19分・運動公園前（青森県）駅（弘南鉄道）徒歩20分・弘前駅（JR在来線/弘南鉄道）徒歩20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：1時間 |
給与 | 月給278,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万1500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間48分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【給与内訳】 ・基本給：18万1500円 ・資格手当：3万5000円 ・主任手当：1万5000円 ・固定残業代：4万7000円／月27時間48分 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※月27.8時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※実際の残業見込みや実績を示すものではありません。 【各種手当】 ・通勤手当あり／月額上限13,000円 ・精勤手当／8,700円 ・住居手当／上限10,000円 ※該当者 ・扶養手当／上限13,000円 ※該当者 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・日曜休み ・その他、勤務指定表による ・有給休暇あり ※6ヶ月経過後：10日付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・年間休日108日 ※祝日は出勤となることが多いです。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり／月額上限13,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 ・主任手当あり ・資格手当あり ・精勤手当あり ・住居手当あり ※該当者 ・扶養手当あり ※該当者 ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・社会保険完備 ・転勤なし ・定年制あり／一律65歳 再雇用制度あり／勤務延長あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 医療と介護が連携する老健施設です。リハビリスタッフは8名在籍しており、主任として部署内の調整にも関われます。経験を活かしてステップアップしやすい環境です。子育て終了した40～50代の女性が活躍中! 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |