募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【浜松市内にわずか10カ所の 「介護医療院」で、専門職としての価値を高める】 長期療養が必要な利用者様に対し、 医師・看護師・リハビリ・歯科衛生士と連携しながら、 質の高いケアを提供します。 - 【介護医療院の強み】 病院の安心感と生活の場を兼ね備えた施設。 常に医師・看護師がフロアにいるため、 医療ニーズの高い方へのケアも、 プロとして自信を持って取り組めます。 - 【スキルアップ】 ターミナルケアや看取りの経験など、 医療知識を伴うハイレベルな介護スキルが 自然と身につきます。 - 【他職種とのフラットな連携】 朝の申し送りは全職種合同。 介護・看護・リハ・歯科衛生士と 「職種の壁」を感じることなく、 意見を出し合える環境です。 - ＼ここがポイント!!／ ★「高い専門性」が身につきます！ ターミナルケアや看取りの経験など、 どこへ行っても通用する 「一生モノのスキル」が和恵会ケアセンターでは 自然と身につけることが出来ます。 ご利用者様はもちろん、ご家族様にも寄り添う介護を あなたも一緒にやってみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須：介護福祉士資格】 - ＼こんな方にオススメ!／ - 「資格を活かして、より専門性の高い（医療連携など）現場に挑戦したい」 「今の職場は残業や時間外研修が多く、資格を活かす余裕がない」 「安定した医療法人で、賞与や手当など、腰を据えて長く働ける環境を探している」 「他職種とチームケアを大切にして働きたい」 「その人らしい最期に寄り添うケアをやりたい」 「ブランクあるから教育充実した施設で働きたい」 「介護医療院？初めて聞いたけど、何か興味ある」 ※その他：必須 日本語能力試験（JLPT) N1の日本語能力をお持ちの方 日本語ネイティブレベル 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・64歳まで（定年65歳のため）） |
勤務地 | 医療法人社団和恵会 和恵会ケアセンター(介護医療院) 432-8061静岡県浜松市中央区入野町6413 勤務地 車/バイク通勤OK（無料駐車場完備） |
アクセス | 交通・アクセス JR高塚駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制（実働7.5時間／休憩60分） 日勤：08:30 〜 17:00（休憩60分） 早番：07:00 〜 15:30（休憩60分） 遅番：12:30 〜 21:00（休憩60分） 夜勤：16:30 〜 09:00（休憩120分） ＊残業ほぼなし／月平均4時間程度 ＊申し送りの削減や電子カルテの導入など、業務効率化を推進しています。 ＊「15分以内に帰ってね〜」と声を掛け合う文化です。 ＊夜勤は早くても入職3〜6ヶ月後なのでブランクがある方、夜勤に自身がない方も安心してください。 |
給与 | 月給231,000円～312,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 31万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：155,000円～175,000円 介護福祉士手当：20,000円 処遇改善手当：40,000〜50,000円 業務手当：10,000円（夜勤実績5,000円アップで15,000円） 皆勤手当：6,000円 早番手当：1回900円 遅番手当：1回900円 夜勤手当：1回8,000円 日祝日手当：1回2,500円 昇給：年1回 賞与：年2回、3.5ヶ月分（前年度実績） 【給与例】 給与例 ◆在職05年：月29万円 ／ 年収430万円 ◆在職10年：月33万円 ／ 年収450万円 ◆在職15年：月36万円 ／ 年収490万円 ◆在職20年：月39万円 ／ 年収550万円 ＊夜勤手当（4回分を含む目安給与です） ＊在職20年では主任役職者多数 ＊人事評価などにより変動するため、あくまでも目安です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・月8〜10日休み（シフト制） ・年間休日110日 ・有給休暇あり（法定通り） ・リフレッシュ休暇あり（2〜4日） ・結婚休暇あり（最大5日） ・産休育休など、その他特別休暇制度あり - 【シフト例】 公休とリフレッシュ休暇に、 さらに有給休暇を合わせて1週間程度の休みを取ったり 海外旅行を楽しむスタッフもいます♪ - 【その他】 育休取得実績多数あります。 男性スタッフの取得実績も多く、育休復帰率も高いです。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・医療費補助：グループ内クリニック受診時、月5,000円まで補助（実質ほぼ無料） ・車通勤OK、バイク通勤OK ・職員専用の無料駐車場あり ・日祭日手当：1回2,500円※月2～3回程度 ・早遅番手当：1回900円※月8～10回程度 ・皆勤手当：月6,000円 ・夜勤手当：1回8,000円※月4～5回程度 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、合計3.5ヶ月分） ・交通費規定支給（月12000円迄） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・育児休業取得実績：多数あり（※） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり（国家資格取得を目指せます） ・各種研修は全て業務時間内に実施 ※育児休業のR6年度実績について（育児休業取得者数／出産者数） 女性：13名／3名 男性：5名／7名 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スタッフの半分以上が10年以上の介護福祉士で、定着率が高いです。 「働きやすい介護事業所認定」を2回更新しており、残業削減やDX推進中。 窓からは新幹線やドクターイエロー、夏には花火が見える開放的な職場。 教え上手なスタッフ揃いで、ブランクある方も安心◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |