募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 営業や接客以外の仕事に挑戦したいあなたへ 「お客様対応より、ものづくりに集中したい」 「未経験から手に職をつけたい」 「将来も活かせる技術を身につけたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 【仕事内容】 制御盤や機械カバーなどを作る、溶接と組立のお仕事です。 図面を確認しながら、金属の部品同士を溶接してつなぎ合わせ、一つの製品に仕上げていきます。 溶接、組立、研磨を行い、最後の仕上げまで担当します。 【具体的な作業】 ・金属部品の溶接 ・部品同士の組立 ・製品の形に成形する作業 ・溶接した部分の仕上げ ・図面を見ながら寸法や形を確認 など 【この仕事のポイント！】 ◇0から形にしていく楽しさがあります。 同じ部品を毎日繰り返しつくる仕事ではなく、日によってつくるものが変わります。 製品ごとに形や大きさが異なるため、「今日はこれをつくった」という達成感を感じられるのも、この仕事の面白さです。 ◇9名中4名が未経験からスタート 現在、溶接を担当している9名のうち4名は未経験から入社しています。 前職も、エアコンや電気機器などを扱う仕事をはじめさまざま。 溶接の経験がなくても、入社後に技術を身につけて活躍しています。 ◇まずは練習から。いきなり一人にはしません 入社後は、安全に仕事をするための研修と溶接の練習からスタートします。 まずは基本的な溶接方法を繰り返し練習し、半年ほどかけて基礎を身につけていきます。 実際の製品を担当するようになってからも、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 先輩社員と一緒に作業しながら、少しずつ経験を積んでいきます。 ◇一日中、溶接を続ける仕事ではありません 溶接だけを一日中行うのではなく、組立や形を整える作業、仕上げなども行います。 溶接作業は多い日でも半日程度。 いろいろな作業を組み合わせながら、一つの製品を完成させていきます。 ◇基本から始めて、できることを増やせます 最初は「TIG溶接」「CO2溶接」と呼ばれる、基本的な溶接方法から覚えていきます。 慣れてきたら、より細かな加工ができる「ファイバーレーザー溶接」にも挑戦。 経験を積むほどできる仕事が増えていくため、未経験から少しずつ技術を身につけていけます。 【2027年1月から、より働きやすい体制へ】 2027年1月から、年間休日を現在の112日から120日へ増やします。 「仕事だけでなく、家庭や家族との時間も大切にしてほしい」 そんな想いから、社員の声も取り入れながら、少しずつ働きやすい職場づくりを進めています。 これからも、長く安心して働ける会社を目指して、社員に寄り添った職場環境の改善に取り組んでいきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 経験・資格は問いません。 溶接や製造業の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・ものづくりに興味がある方 ・手を動かして作業することが好きな方 ・一つの作業にコツコツ取り組める方 ・決められた手順を守って丁寧に作業できる方 ・新しい技術を少しずつ身につけたい方 ・分からないことを周囲に確認できる方 入社後は、道具の使い方や溶接の基本、図面の見方などから一つずつお教えします。 最初から専門的な知識や技術が必要なわけではありません。 実際に、未経験・無資格からスタートし、働きながら資格を取得して活躍している社員もいます。 「ものづくりは初めてだけど挑戦してみたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 経験よりも、目の前の作業に丁寧に取り組み、一つずつ仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。 |
勤務地 | 愛建電工株式会社 791-8042愛媛県松山市南吉田町２７９８番地６５ 勤務地 〒7918042愛媛県松山市南吉田町２７９８番地６５ TikTokも掲載中ですので、ご覧下さい。 |
アクセス | 交通・アクセス 転勤なし 車通勤可能 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8:00～17:00 ※実働7時間50分／休憩70分 ＜休憩時間＞ ・12:00～13:00（60分） ・午前に5分（みなし休憩） ・午後に5分（みなし休憩） お昼休憩に加えて、午前と午後にも小休憩があります。適度に休憩を取りながら、集中して作業に取り 組める環境です。 ＜残業について＞ 残業は月平均5時間程度です。 基本的に定時で退勤できる日が多く、仕事終わりの時間も大切にできます。 |
給与 | 月給170,000円～210,000円 給与詳細 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 別途、以下の手当を支給します。 ・時間外手当（分単位にて加算） ・通勤手当（月額上限13,000円） ・皆勤手当（月額5,000円） ・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり） ・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり）＊子育て支援強化しております。 ・資格手当（月額3,000円～5,000円） ・資格給（月額上限～50,000円） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 300万円～350万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休２日制 土曜・日曜・食事津を中心とした、会社カレンダーによる勤務です。 ※土曜日は月１回程度、出勤となる場合があります。 （2027年１月1日より、土日祝休の完全週休二日制になります） ■年間休日112日 （2027年1月1日より120日） ■長期休暇あり ・年末年始休暇 ・お盆休暇 また、7月8月は暑くなる為、完全週休２日制です。 夏の時期は毎週土曜土日祭日をしっかり休めます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外手当（分単位にて加算） ・通勤手当（月額上限13,000円） ・皆勤手当（月額5,000円） ・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり） ・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり） ★子育て世代をはじめ、ご家族のいる社員の暮らしを手厚くサポートしています！ ・資格手当（月額3,000円～5,000円） ・資格給（月額上限50,000円） ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・看護休暇（取得実績あり） ・疾病休暇 ・介護休暇 ・社内FA（フリー・エージェント）制度 ・短時間正社員制度あり ★毎週水曜日・金曜日はノー残業デー！ |
採用予定人数 | 2名 |