募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、プラント設備メンテナンス ❖❖ おすすめポイント ❖❖ ・これからの時代を担う最先端の蓄電所、太陽光発電所の遠隔での監視業務になります！ ・未経験者でも一から教育いたします！ ・完全週休2日制（シフト制）！ ・年間休日127日でプライベート充実！ ・中途入社のハンデなし！ ❖❖ 仕事内容 ❖❖ 広島監視センターにて、蓄電所や太陽光発電所の遠隔での監視業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・蓄電所、太陽光発電所の稼働状況の確認 ・警報等の確認 ・現場にて対応する方の入退場管理 ・報告書の作成 ・マニュアル修正等の関連業務 ❖❖ この仕事の意義 ❖❖ 遠隔での監視を行うことで、早期にシステムの故障や災害対策を行うことで、安定した発電や蓄電を維持する重要な業務です。 ❖❖ 安定性抜群のウエストグループです ❖❖ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在は蓄電所や太陽光発電所のリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 他社に比べて特徴的なのが、お役様への提案から、施工監理、その後のメンテナンスまですべて自社で行うことができるところ。専門の部隊を配置し、適切な品質管理～メンテナンスまで手掛けておりますので、お客様からも大変好評を得ております。 ❖❖ 中途入社社員インタビュー ❖❖ ◎Iさん 入社1年目（26歳） 前職は自動車製造工場で、電気系統の技術者をしていました。有名なメーカーで勤務していたのですが、大規模なリストラにあい、いきなり職を失うことに…。次の仕事を探している最中にたまたま見つけたのがこの会社の求人でした。 分野は違いますが、これまでの知識や資格が活かせること、そして全国規模で安定経営を続けている会社であること、近年注目を集めている蓄電所、太陽光発電関連の仕事で将来性がありそうということで応募。今は太陽光発電システムのメンテナンスに携わっています。 メンテナンスの仕事は地道な作業の連続。ですが自分たちがいなければどこかで電気が止まってしまいます。そういう意味では社会的意義の大きな仕事であるといえます。 ◎Wさん 入社2年目（27歳） 某機械メーカーで産業機械のメンテナンスの仕事をしていました。ただその機械がこの先需要が先細ってしまう懸念があり、もっと将来性のある業界で働きたいと思い転職を決意。 蓄電所、太陽光発電は政府も力を入れているぐらい将来性がある業界ですし、分野は違いますが電気系の知識や経験を活かしてメンテナンスができるので、やりがいに感じています。自分にとっては新しい分野ということもあり、刺激があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問／未経験歓迎 ★経験者・資格者を優遇しますが、実務経験が無くても一から教えます。 ＜歓迎スキル（無くても可）＞ ・普通自動車運転免許 ＜こんな方も活躍中＞ ・一般事務職をしていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社ウエストエネルギーソリューション 733-0002広島県広島市西区楠木町１丁目１５番２４号 勤務地 〒7330002広島県広島市西区楠木町１丁目１５番２４号 |
アクセス | 交通・アクセス JR「横川」駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・毎月６日～９日の夜間待機（携帯電話を自宅に持ち帰り連絡待機） ※実際には月1回以下ですのでほとんど負担はありません。 ※手当については給与欄に記載があります。 ・所定労働時間：9:00～18:00 ※夜間待機の翌日は午前７時出社（7～9時については時間外手当の対象です） ・休日はシフト制のため、毎月カレンダーにて決定 |
給与 | 月給350,000円～520,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6000円 〜 39万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4000円 〜 12万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 夜間待機1回につき3000円の手当があります。 土日祝が所定労働日となった場合、1日につき2000円の手当があります。 ※経験や能力などを考慮の上、優遇します。 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月ですが、 研修期間は別途定めます。 【給与例】 給与例 ・540万円／入社3年・主任（月給／固定残業手当含む＋諸手当） ・650万円／入社5年・課長（月給／固定残業手当含む＋諸手当） ・860万円／入社8年・部長（年俸850万円） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（曜日は毎月変動します） 年末年始休暇、土日祝日などの休みについてシフトで変動します。 【年間休日】 127日 【有給休暇】 10日 4月～9月入社の場合：入社月に10日付与 10月～3月入社の場合：月ごとに付与日数あり 翌年度以降4月に一斉付与 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※育児休業制度取得実績多数あり ※年間休日は2026年実績 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月ですが、 研修期間は別途定めます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・持株会制度 ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ★ウエストアカデミー（電気工事士などの資格取得を支援するため、社内での講座や技術講習を行っています。） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |