募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 少しの経験でも即戦力！給与・待遇に反映 ✅ 景気に左右されないインフラ業界で安定勤務 ✅ 将来は班長・現場監督へのキャリアUPも可能 【弊社について】 大栄電設株式会社は、昭和23年創業。70年以上にわたり北陸・関西の送電インフラを支え、地域社会に貢献してきました。 2003年以降は太陽光発電やリフォーム事業にも進出し、地域の暮らしを支えるトータルパートナーとして進化を続けています。 【弊社の強み】 ・20代〜40代まで幅広い層が在籍。経験者の受け入れ体制も万全 ・経験を評価し、給与・役職にしっかり反映 ・富山県内案件が約90％！転勤・長期出張なし 【募集背景】 案件増加に伴い、工事や電気関連の経験を活かせる方を広く募集。経験年数やブランクは問いません。 【仕事内容】 送電鉄塔や電線の「建設」「点検」「修理」を担当します。 安全第一のチーム作業で、経験者は即戦力としてリーダー候補に。 【具体的には】 ・送電鉄塔の組立、電線の張替え ・老朽鉄塔の撤去作業 ・安全確認や進捗管理 ・後輩スタッフの育成サポート（希望・経験に応じて） 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・現場へ移動 09:00 朝礼・作業開始 12:00 休憩 13:00 午後の工事作業（組立・点検） 16:00 片付け・帰社 17:00 退勤 【社員インタビュー】 Cさん｜入社6年目｜現場班長 ── 入社のきっかけは？ 「以前の現場経験をもっと活かせる職場を探していました。」 ── 驚いたことは？ 「富山県内中心で転勤もなく、家族と生活の基盤を大事にできる点です。」 ── 続ける理由は？ 「経験を評価してもらえ、班長として責任ある仕事を任されていること。」 ── メッセージ 「経験が浅くても安心。必ず力を発揮できる環境です！」 【年収例】 ・年収460万円／28歳・3年目 ・年収560万円／35歳・7年目 【キャリアパス】 工事スタッフ → 班長 → 現場監督 【先輩の前職一覧】 電気工事士 施工管理 建設作業員 とび職 設備工事スタッフ 自動車整備士 鉄筋工 造園業 大工 通信工事スタッフ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 工事や電気の経験を活かしたい方 ✅ 安定したインフラ業界で働きたい方 ✅ 将来リーダーや監督を目指したい方 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建設・電気工事・設備工事などの経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・とび職・施工管理などの経験者 ・リーダー経験がある方 ・ブランクからの再挑戦も歓迎 |
勤務地 | 大栄電設株式会社 939-8216富山県富山市黒瀬北町２丁目１６番地の２ |
アクセス | 交通・アクセス 北陸自動車道・富山インターより車で約5分 ・富山駅より車で約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業月平均14時間程度 |
給与 | 月給210,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万7000円 〜 19万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 8万4000円 月給21万円～28万円＋賞与年3回(回数は決算賞与含む）（これまでの実績：最大137万円） ※昇給あり（年1回／最大2万円） ※18歳未満は月給18万円(基本給12.6万円) 【給与例】 給与例 ・年収460万円／28歳・3年目 ・年収560万円／35歳・7年目 |
休日休暇 | 休日休暇 ●年間休日110日 ・日曜・祝日+土曜 (土曜は会社カレンダーによる※今年度35日) ・夏季休暇 (8/11～8/16) ・年末年始休暇（12/29〜1/4） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給：18万9000円～25万2000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 13万2300円 〜 17万6400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万6700円 〜 7万5600円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（2,000～20,000円） ・賞与年3回(実績 : 1,029,000～1,372,000円) ・資格手当 ・家族手当 ・出張手当 ・班長手当／現場責任者手当 ・交通費支給（上限35,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度（全額会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 明るく、チームワークにあふれた職場は和気あいあいとした雰囲気が漂っています！！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |