募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 知識ゼロ・専門スキルゼロからスタートOK！ 戸建てやマンションのリフォーム現場で、 工事がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 「施工管理って難しそう…」という心配は一切いりません！ 入社してすぐにお任せするのは、以下のような簡単なサポート業務からです。 【具体的なお仕事】 ◆現場の写真撮影・整理（スマホやデジカメで工事の進捗をカシャッと撮影） ◆書類整理・かんたんなPC入力（フォーマットに沿って入力するだけ！） ◆職人さんへの連絡・案内（「明日〇時に材料が届きます」などの伝言） ◆小規模な修繕の立ち会い（トイレ交換など、6ヶ月ほどかけて徐々に覚えていきます） ★図面の作成や本格的な工程管理は、仕事を覚えてからゆっくり学んでいけば大丈夫！ まずは笑顔で職人さんやお客様とコミュニケーションが取れれば合格です◎ 【研修制度・サポート体制】 ＼最長6ヶ月！手厚い育成期間をご用意／ 「いきなり一人で現場をお任せする」なんてことは絶対にありません！ まずは先輩の同行から！ 先輩の後ろについて、工事の流れや用語を一つひとつ覚えていきます。 Panasonicの研修制度も利用可能！ メーカー主体の研修で、住まいに関する基礎知識をしっかり学べます。 小さな工事からステップアップ！ 6ヶ月後を目安に、まずはトイレの交換など「半日〜1日で終わる小さな工事」からお任せしていきます。 【求人アピールポイント（当社の魅力）】 🔶 未経験でも安心の【月給26万円〜30万円】スタート 🔶 賞与年2回・子ども手当・退職金制度 （勤続3年以上）など待遇充実 🔶 育休明けの時短勤務など、ライフステージが変わっても長く働ける環境 🔶 転勤なし！地元広島に根ざして腰を据えて働けます 🔶 デザインコンテストで17年連続表彰！安定した業績と確かな技術力 ⏩「株式会社丸共」HPもぜひチェックしてみてください！ https://www.refine-hiroshima.com 【先輩社員からのメッセージ】 「家に携わる仕事がしたいと思っていました が、知識が全くなかったので『自分にできる かな…』とすごく不安でした。 でも、先輩との現場同行とPanasonicの研修 制度のおかげで、できることが少しずつ増え ていきました！今では自信を持って楽しんで働けています(^^)」 【1日のスケジュール例】 08:30 出社・本日の作業内容と安全事項の確認 09:00 現場確認・作業進捗のチェック（写真撮影など） 10:30 小休憩（10分） 10:40 事務所にて材料発注業務・簡単なPC入力 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の現場立ち会い・資材受け入れ 15:00 小休憩（10分）※計80分の休憩で無理なく働けます！ 15:10 翌日の作業スケジュール調整・先輩への報告 17:30 日報作成をして退社！お疲れ様でした！ |
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対象となる方 | 求めている人材 🔶未経験から住まいのプロへ。 丁寧な指導で着実に成長できる環境です。 【応募条件】 🔶普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する対象】 ・住まいづくりに興味がある方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・U・I・Jターン歓迎 【歓迎するスキル】 ◎丁寧なコミュニケーションができる方 ◎決められた手順を正確に守れる方 ◎チームで協力して業務に取り組める方 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導 ・実務を通じたOJTで着実に知識を習得 【働く環境】 ・焦らずじっくり仕事に向き合える社風 ・チームで協力して進めていくので安心してください！ |
勤務地 | 株式会社丸共 731-5128広島県広島市佐伯区五日市中央４丁目１５番１７号 勤務地 〒7315128広島県広島市佐伯区五日市中央４丁目１５番１７号 |
アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線「五日市駅」から徒歩20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 🔶無理なく長く働ける環境 勤務時間／8:30～17:30 休憩／80分 ※午前と午後に昼休憩とは別途 （昼休憩＋午前・午後各10分） - ・残業について 月平均30時間 - ・転勤の有無 なし - ○待遇の還元 資格手当や子ども手当など 家族を支える手当が充実 ○経験や資格を正当に評価し 安定した収入をバックアップ |
給与 | 月給260,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 24万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆通勤手当（2万円まで／月） ◆残業手当（超過分） ◆資格手当 一級建築士 2万円/月 二級建築士 1万円/月 一級建築施工管理技士 1万円/月 二級建築施工管理技士 5千円/月 ◆役職手当 ◆子ども手当（子1人につき5000円／月） ◎研修期間中も待遇変わりません！ ※施工管理経験者は経験・年齢を考慮し優遇します。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／経験7年 ※想定年収364～420万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ▶ 休日について ・週休2日制（日曜、祝日） ・土曜（月2～3日程度休み） ※会社カレンダーによる ▶ 年間休日 ・107日 - ▶ 長期休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▶ 特別休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） - ▶ 休暇の実態 ・有給休暇あり ※計画的な休暇取得を推奨しており、 オンオフの切り替えを大切にして います。 ▶ 生活価値の翻訳 ・日曜祝日＋土曜の休みで、家族との 予定が立てやすい環境です。 ・長期休暇を活用し、リフレッシュや 趣味の時間を確保できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 【生活・環境のサポート】 ・社用車貸与 ・バイク・自転車通勤可 ・社用携帯電話貸与 - 【安心の保険・健康面】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度（勤続3年以上） - 【成長・キャリア支援】 ・資格取得支援制度 ・2級建築施工管理技士等の取得を バックアップ ・専任体制による学習支援 ・社員研修制度 - 【ライフステージのサポート】 ・育児・休暇制度 ・育休明け時短勤務制度 ・育児休暇（取得実績あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 🔶無理なく働ける環境 ・資格取得支援制度を完備 ・社用車貸与で移動も安心 お客様満足を重視し、焦らずじっくりと仕事に向き合える環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |