募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 第二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ ほとんどのメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ |
勤務地 | 大分支社(三重営業オフィス) 879-7131大分県豊後大野市三重町市場７３２ |
アクセス | 交通・アクセス 三重総合高校前から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00～17：00（休憩1時間） （事業場外みなし労働時間制1日7時間） ※入社3ヶ月目までは事業場外みなし労働時間制適用外（9：00～17:00／実働7時間）です。 |
給与 | 月給221,000円～521,000円 給与詳細 基本給：月給 22万1000円 〜 52万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22.1万円～52.1万円（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス） ・スペシャリティコース 月給最大52.1万円 ・アドバンスコース 月給28.1万円～（30.1万円～） ・ベーシックコース 月給22.1万円～（24.1万円～） ※（）は福岡市近郊勤務の場合 入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。各コースの詳細は面接時に説明させていただきます。 【給与例】 給与例 【給与シミュレーション✨】 月給28万円の場合：年収428万円／入社2年目 月給52万円の場合：年収788万円／入社5年目 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日120日✨＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日振替出勤が発生する場合があります。（振替休日取得を必須とします※祭日は不可） ■祝日 ■年次有給休暇（3ヶ月目までは3日、4～6ヶ月目までは5日付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護サポート休暇（1年度12日） ■慶弔休暇 ■孫誕生休暇（3日間） ■療養休暇 ■チャイルドサポート休暇（1年度12日） ■子どもの感染症時の特別公休（1年度5日） ■マタニティ休暇 └妊娠中や出産1年以内の通院・つわりなどによる体調不良の場合、原則月5日取得できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後6ヶ月間は試用期間として契約社員（有期雇用契約）となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年4回 ■交通費（月割額5万円限度） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■副業OK※時期や内容により不許可となる場合がございます。 ■人間ドック経費補助 ■健康保険一部負担還元金（月の自己負担額3万円まで） ■出産育児一時金（50万円） ■出産手当金 ■育児サービス経費補助（月2万円まで） ■育英年金（月額3.2万円／1人） ■介護休業見舞金（1万円） ■死亡弔慰金 ■災害見舞金 ■退職金（勤続3年以上） ■宿泊施設やスポーツ施設の割引・補助 ■ベネフィット・ステーション（入社翌月1日から利用可能） ■社内原則禁煙 ■従業員持株会制度 入社2年目（※）から入会可能 （1）拠出金額に応じた奨励金 （2）特別奨励金として株式を給付 ※入社後6ヶ月間の実績や技能などを選考し、7か月目に改めて無期雇用契約として採用になります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 5名 |