募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 建築業界でのご経験がある方を対象に、現場の施工管理をお任せします。 直行直帰やジョブチェンジ制度など柔軟に働ける環境が整っています。 【服部工務店の特徴】 新築住宅やリフォームはもちろん、マンション、ビル、工場、保育園や官公庁施設まで手掛ける仕事の幅の広さが一番の特徴です◎ 現場が変わるたびに身に付く知識が増えていくので、施工管理としてできる仕事の幅も広がっていきます。 自社設計の案件もどんどん増えていて、新築住宅に関しては受注の約半数以上が自社設計となっており、 お客様の想いを実感しながらモノ作りを楽しむ事が出来ます。 ＜数字で見る働きやすさ＞ 服部工務店は、現場の動きに合わせた働き方と、長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ・若手定着率：85.7%(安心して働ける職場づくりを継続中) ・平均勤続年数：全体10.8年／中途入社13.9年(転職者からも選ばれ続けている職場です) ・平均年齢：38.9歳(20代〜50代までバランス良く活躍) ・女性社員比率：30%(建設業平均より高め。現場・技術・事務など幅広く在籍) 「疲れていたらしっかり休むんだぞ」と声をかけてくれるような、面倒見のいい上司がいるのも当社らしさ。 同業の方から驚かれることもある有給の取りやすさや、工程調整や業務分担などで負荷が偏らないようチームで支え合っています。 ＜社風について／社長の想い＞ 「社員同士のつながりを大切にしたい」という想いから、部活動や保養所の設置など、働く環境づくりにも積極的。 経営理念「共生・感謝」のもと、人とのつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの幸せと建築の仕事に真摯に向き合っています。 仕事だけでなく、趣味や交流も大切にしながら、部署を超えて自然にコミュニケーションが生まれる、風通しの良い職場です。 ＜紹介・リピートが約9割＞ 信頼で選ばれ続ける安定基盤があるため、無理な受注に振り回されず、品質に向き合える環境です。 【仕事内容】 建築現場における各種管理 (工程管理・安全管理・品質管理・予算管理) 建築施工管理- 愛知県名古屋市南区芝町 をお任せします。 ■詳細内容 ・W造からRC造まで幅広く ・商業施設・オフィス・工場・病院や 介護施設・保育園など ・お客様の想いを「カタチ」に ・名古屋市及び名古屋市近郊の現場が中心 ・知多半島に在住の方は半田支店勤務も可 【変更範囲】変更なし(※本人希望時は除く) 【就業場所】変更なし ■経験により給与柔軟に考慮 【前職給与：面接時に相談】 ★経験・資格に応じた決定例： ・現場監理経験2年：月給26万円〜 ・現場監理経験5年＋2級：月給30万円〜 ・現場監理経験5年＋1級：月給35万円〜 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人物像】 ・建築業界での勤務経験がある方 ・ものづくりに関わった経験がある方 ・これまでの知識を活かしたい方 ・自分のペースで長く働きたい方 【必要な資格・スキル等】 ■必須条件 ・現場監理の実務経験2年以上 ・基本的なPC操作スキル ・普通運転免許(AT可) ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ■アピールポイント ☑ 年間休日120日! 土日休みで リフレッシュできる環境です ☑ 賞与年2回+業績により決算賞与も! ☑ 直行・直帰で時間を有効活用 ☑ 社用車の貸与(通勤使用可) ☑ 将来的なジョブチェンジ可 (例：施工管理⇒設計、施工管理⇒営業等) ☑ 自社設計案件が多数あり |
勤務地 | 株式会社服部工務店 457-0023愛知県名古屋市南区芝町１８１番地の１ 勤務地 〒4570023愛知県名古屋市南区芝町１８１番地の１ マイカー通勤OK(駐車場無料) |
アクセス | 交通・アクセス 「地下鉄鶴里駅」「名鉄本笠寺駅」より徒歩10分〜13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】8:30~17:30 【時間外労働時間】20時間/月 【36協定における特別条項】 あり ※78時間/月 720時間/年 6回まで/年 【勤務形態】変形労働時間制(1年単位) |
給与 | 月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給・賞与について ・昇給1回/10月 ・賞与2回/7月・12月 ※賞与は月額ベース(基本給＋固定残業代) ・決算賞与1回/9月 ※業績に応じて支給される場合あり ■固定残業代について 月給¥260,000~は、1か月当たりの固定残業代¥62,000~ (40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■その他手当／制度 ・交通費上限20,000円/月 ・退職金制度(勤続3年以上) ・永年勤続制度 ・資格手当あり(1級:10,000円 2級:3,000円) ・資格取得費用補助制度 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【中途入社：主任クラス】 年収：500万円～550万円 給与：基本給＋みなし残業＋役職手当＋資格手当＝30万～35万円/月 【中途入社：課長クラス】 年収：650万円～800万円 給与：基本給＋みなし残業＋役職手当＋資格手当＝40万～50万円/月 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制(土日) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(計画日設定あり)、特別休暇等 【年間休日】120日 ※その他休日は会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・保養制度(保養所2か所・団体型サポート保険制度等) ・社員旅行(1回/年) ・定期健康診断(1回/年) ・各種予防接種代補助 ・社用車の貸与(通勤可) ・PC及びIphone (Ipad)の貸与 ・ユニフォーム無料貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 早期定着率が高く上司の配慮が 行き届く温かい職場です。 年間休日120日の土日休みに加え、 直行直帰も可能。 施工管理から設計や営業へのジョブチェンジも 相談でき、会社負担の部活動や 直営保養所など福利厚生も充実。柔軟に 働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
採用予定人数 | 3名 |