募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 イベントの裏側を作るワクワク感！案内看板のシート貼りや設置をする軽作業★未経験から月収23万円以上可！ お祭りやイベントの案内看板を作る ちょっと特別なお仕事です★ 「ずっと工場の中にいるのは息が詰まる…」 そんな方にぴったりな適度に外の空気を吸える 自由度の高い環境が魅力♪ 未経験からでも【月収23万円以上】を しっかり目指せますよ！ ―――――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――――― ▼お祭りやイベントの裏側を支える！ ワクワク感があり、やりがいを感じられます。 ▼適度に外に出られる自由度の高さ！ ずっと室内ではないので良い気分転換になります。 ▼土日休みでプライベートも充実！ 長期休暇もあり、自分の時間もしっかり確保。 ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 イベントや街中で見かける「案内看板」を 完成させ、現場にセッティングするお仕事です♪ ■シール貼り（室内作業） ―――――――――――― 出力されたシートをカットし、 1枚1枚、板に丁寧に貼り付けて看板を作ります！ 小さいものから大きなものまで サイズはいろいろ♪ ■看板の設置・撤去（屋外作業） ――――――――――――――― 完成した看板を現場へ運び、設置します。 イベントが終わった後の撤去作業も行います！ 屋外での設置作業は空調がなく、 8月などの繁忙期には土曜出勤を お願いすることもあります。 ですが、ずっと室内にこもる作業ではないので 「外に出られて良い気分転換になる！」 と現場のスタッフからは好評です★ わからないことがあれば、いつでも質問できる 頼れる先輩がしっかりサポートしてくれますよ◎ ････････････････････････････････････････････ 〈環境〉 ・冷暖房完備（室内作業エリア） ・ロッカー完備 ・休憩室あり（冷蔵庫・電子レンジ完備） ・自動販売機あり ・休憩中の外出OK ・自家用車での休憩OK ・無料駐車場完備 〈働きやすさ〉 ・土日休み ・長期休暇あり ・制服貸与あり ・動きやすい作業着なら服装自由 ・髪型、髪色自由（規定あり） ・車通勤、バイク通勤OK ・派遣先で正社員登用のチャンスあり 〈応募について〉 ・未経験者歓迎 ・無資格OK ・学歴不問 ・企業見学OK ････････････････････････････････････････････ 【担当からのメッセージ】 山口県下関市でシール貼りやイベント看板の 設置などを行う軽作業スタッフを募集！ お祭りなどのイベントに関われる、 ちょっとワクワクするお仕事です♪ 「ずっと同じ場所にいるより、 適度に動き回る方が好き」 という前向きなスタンスの方にぴったりな職場！ 少しでも気になった方は、 まずは職場見学でリアルな空気を感じてみませんか？ お気軽にご応募・お問い合わせください！ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談〈履歴書不要★〉 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260870650022 拠点コード:1019 |
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対象となる方 | 資格 経験不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ下関 〒750-0051山口県下関市大坪本町 勤務地備考 山口県下関市大坪本町 |
アクセス | アクセス JR山陰本線(益田～下関)幡生駅から車で3分 下関駅(車で10分) ････････････････････ ▼面談方法は下記の3種類！ ・来社面談 ・出張面談 ・オンライン面談 ご希望の面談方法をお伝えください♪ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 実働8時間/休憩1時間 ※残業あり（月20時間程度） 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,200円～1,500円 給与 時給 1200円～1500円 ■残業代…30,000円(月20時間/繁忙期) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,200円×実働8時間×21日＋残業代＝231,600円＋別途通勤手当支給！ |
休日休暇 | 休日 土,日 ・長期休暇あり(GW、お盆、年末年始) ▼8～11月の繁忙期 特にお祭りが多い8月は土曜日出勤の可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ホットスタッフなら、 【有給休暇】の取得は時給の100％！ さらに、派遣先都合の急なお休みで 働けなくなった際の【休業補償】も 時給の100％を補償します!! 他社の休業補償は《6～8割》が一般的！ 例えば、 時給1,200円×8時間の仕事の場合だと ［6割の場合］ 1,200円×8時間×60%=5,760円 ［ホットスタッフなら］ 1,200円×8時間×100%=9,600円 休業補償が10日間続けば、 《38,400円》もの差額になります！ 万が一の休業でも毎日のお給料と同額で 受け取って頂けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★ ＊各種社会保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ＊有給休暇 就業～6ヶ月後より10日間！/年 ＊産休・育休取得実績あり ＊通勤手当（※規定あり） ＊日払いOK！（※規定あり） ＊お給料の前渡しOK！（※規定あり） ＊退職金制度（※規定あり） ＊Ｐ‐コンシェル テーマパーク・映画の割引など特典多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |