募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅の設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲」の部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～10日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ★建築設計実務経験者（目安2年以上） ★建築CAD利用経験者 （優遇：ARCHITREND ZERO、JW-CAD等） ★要普通免許（AT限定可） ★専門・短大卒以上 （高卒の場合は設計経験歴3年以上より要相談） ★PCの基本操作 （Excel、Word・PowerPoint等） 【歓迎条件、求める人材】 ●建築士の資格取得者 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●注文住宅の設計経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 |
勤務地 | 株式会社ヤマダホームズ 群馬支店 371-0017群馬県前橋市日吉町４４－３８ |
アクセス | 交通・アクセス 若宮町十字路（バス停）より徒歩約2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は店舗により異なる ★残業管理も徹底しています。 ★月平均残業20h内 |
給与 | 月給230,000円～399,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 39万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途支給あり ※上記基本給は、地域手当20,000円が 含まれてます。 （役職：一般～主任まで対象） ※前給与、年齢、経験を考慮の上、弊社 規則により調整給与を別途支給致しま す。（0～20万円の範囲内） 【手当】 地域手当：8千円～2万円（主任まで） 資格手当：3千円～2万円 役職手当：0～5万円 ★別途歩合給、諸手当の支給あり 【歩合給について】 歩合(設計依頼＋重要事項説明＋確認申請＋実行予算＋紹介工事) 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて 「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 【給与例】 給与例 【年収例】 800万円／設計職／35歳 経験8年（月給47万円＋諸手当） 670万円／設計職／30歳 経験5年（月給34万円＋諸手当） 500万円／設計職／28歳 経験3年（月給29万円＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制（シフト制／月8日～10日休み） └毎週水曜＋他一日 ※年間休日115日 【その他、休日・休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ★以下すべて取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度有 ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・キャリアの自己申告 └年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」 希望を申告し、人事異動の際に検討します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |