募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、フロント、宴会スタッフ ｜業務内容｜ まずは、 ✅宿泊されるお客様の到着時やお帰り時の対応など受付・接客業務 ✅予約受付業務（電話・インターネット等） ✅宿泊施設の近隣にある観光地やおすすめの場所を調べ、情報提供を行う業務 などからスタート！ ｜成長とともに広がるチャレンジの場｜ 業務に慣れてきたら、新たなことへのチャレンジも可能。 例えば、 宿泊プランの企画：「こんな旅行プランがあったら楽しいかも！」という発想を商品化 口コミ返信やSNS更新：素敵な提案を通じ、ホテルの魅力を発信 価格調整：需要にあわせた戦略的な料金設定にチャレンジ など ビジネス・フルサービス・温泉リゾートなど 様々なホテルで、接客から事務、運営まで ホテル経営を幅広く経験できるのが特徴です！ 「自分のやりたいことが仕事として実現できる！」そんな充実感を味わえる環境です。 ※地域限定職ですので、ご自宅から通える範囲での応援や異動はありますが、転居を伴うものはございません。 訪れるお客様に地元の素晴らしさを広める大切な役割を担い、お客様の思い出に残る特別な1日になるような接客をしていただきたいと思います。 【新卒入社後研修について】 1週間の集合研修を通じて、 ・ビジネスマナー ・語学学習 ・ヘアメイクなど 社会人として必要な基礎をしっかりと身につけていきます。 また、同じタイミングで入社する仲間が多数いるため、研修を通じてお互いに励まし合いながら成長することができます。 あなた一人ではないので、安心してスタートを切れる環境です。 その後は実際の現場でOJTがスタート！ 最初はわからないこともあるかもしれませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、心配はいりません。 実務を通じて、さらに深い知識やスキルを身につけ、確実に成長できます。 わからないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境なので、ご安心ください✨ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・2027年新卒（2027年3月短大、専門、高専、大学、大学院卒業予定） ・ビジネスレベルの日本語力がある方 ※既卒の方はまずは面談・面接にてご相談ください。 ※学部学科不問！経験不問！人物重視の採用です！ IターンやUターン希望の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ✅就職活動で自分に合う仕事がまだ見えていない方 ✅学生時代のアルバイト経験を活かしたい方 ✅旅行や観光、食べに行くことが好きな方 ✅サプライズを企画し、人を喜ばせるのが好きな方 【選考フローについて】 「しっかり考えたい」「自分に合う会社か吟味したい」という方も安心！ 「私たちに合う」こと以上に、「あなたに合う場所かどうか」を 一緒に確かめていきたいと考えています。 じっくり面接するために、1次面接では“志望動機”を伺いません。 あなた自身のお人柄を最重視した面接を行いたいと考えています。 ホテル業界に関心を持ったきっかけだけ、簡単に教えていただければと思います。 「どんな働き方をしたいか」「将来こんな自分になりたい」など、 面接を通じて一緒にイメージを作っていきたいと思っています✨ |
勤務地 | 霧島国際ホテル 899-6603鹿児島県霧島市牧園町高千穂3930-12 勤務地 〒8996603鹿児島県霧島市牧園町高千穂3930-12 |
アクセス | 交通・アクセス JR霧島神宮駅から車で25分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 月平均残業時間：8.0時間（2024年度実績） 【例】 7：00-16：00 13：00-22：00 16：00-25：00 他 ※配属ホテル・職種により、シフトイメージが異なることがあります。 |
給与 | 月給190,000円～205,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 ■短大/専門 卒業見込みの方 月給：195,000円 ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給：205,000円 ■昇給あり ■通勤手当（月額上限150,000円まで） ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■年末年始出勤手当 ■役職手当 ■インセンティブ制度(所属ホテルの目標達成で毎月支給あり) 他 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：118日～124日 ※毎年土日祝の数で決定 有給休暇：10日 ※年次有給休暇（初年度10日） 4月入社の場合、7月1日に10日付与 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：長期連続休暇 ※入社8か月目以降取得可能 夏期最大10連休（公4＋有6） 冬期最大6連休（公3＋有3） 結婚休暇 最大12連休 配偶者出産休暇 最大7日間 永年勤続 最大5日間 バースデー休暇 赴任休暇 他 ※毎月希望休を提出可能です。 ※希望者はシフトを調整し取得します。 ※基本的に休日出勤はありませんが、万が一ある場合は『代休を取得』or『休日手当を支給』のいずれかで対応します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■寮完備 ■制服貸与 ■交通費支給 ■慶弔見舞金 ■転勤者への各種補助 ■健康診断（年1回） ■育児休業（最長3年） ■育児短時間勤務制度 （子が小学校3年生修了まで） ■資格取得支援（検定料支援）制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員 ■従業員割引制度「ベストレート（最安値）より10～15％OFF」 ■奨学金返還支援制度（最大月1.5万円・最長10年間適用） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員満足度向上にも注力】 従業員満足アンケートを実施。無記名で外部専門業者に集計を委託しているため、回答内容がダイレクトに本社専門部署に伝わります。 最近では、満足度向上のため専門部署を結成。事象が発生した場合にスピーディーに対応できる体制があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 業務スペースとは別に喫煙スペースを設けています。 |
採用予定人数 | 2名 |