株式会社こみんぐる の求人詳細

「金沢ファンを世界中につくる」。その想いを、一緒に形にしていきませんか？

アピールポイント: 私たちがこの仕事をする理由 大学を卒業し、働き始め、一番自分の中に引っかかっていたもの。 「なんのために働くのか？」「自分の言っていることと、やっていることは、一致しているのか？」 それが明確な仕事をしたいし、仲間とそれを分かち合いたい。 こみんぐるを創業した想いの原点は、そこにありました。 私たちが一番パワーが湧き、手触りを感じられるのは、自分たちの商売によって目の前の人が喜んでくれること。そして、自分たちが暮らす地域に喜ばれることです。 今、地域は大きな転換期にあります。 東京への一極集中、高齢化、人口減少、地域を担うプレイヤーの不足など、課題は複雑で、とても一人で解決できるものではありません。 だからこそ私たちは、 「100年後、どんな地域でありたいか？」 を真ん中に置き、志を同じくする人たちとつながりながら、地域が持続していくための事業をつくりたいと考えています。 私たちが掲げるビジョンは、 「100年後も家族で暮らしたい地域を作る」 ことです。 宿泊事業から「金沢ファンを世界中につくる」 そのビジョンを実現するための事業の一つが、一棟貸し宿「旅音」です。 私たちが目指しているのは、単に宿泊する場所を提供することではありません。 旅音での宿泊体験は、お客様にとって金沢の思い出の一部です。 スタッフとの会話、地域のお店との出会い、まちでの過ごし方。 そんな一つひとつの体験が、 「金沢っていいな」「また来たいな」 という気持ちにつながっていく。 自分たちの仕事によって「金沢ファン」を世界中に増やしていくこと。 それが、私たちの宿泊事業が地域に対してできることだと考えています。 ＜この仕事の面白さ＞ 自分の仕事が「金沢ファンを増やす」ことにつながる オペレーションリーダーに期待しているのは、決められた業務を滞りなく回すことだけではありません。 「どうすれば、もっと金沢を好きになってもらえるだろう？」 そんな視点を持ちながら、宿泊体験やサービスをより良くしていく。 自分たちの工夫や行動が、お客様の体験を変え、金沢のファンを増やすことにつながる。そんな手触りを感じられる仕事です。 一つの施設ではなく「宿泊事業」に関われる 旅音では、金沢市内に点在する複数の一棟貸し宿をチームで運営しています。 一施設のフロントや接客だけを担当するのではなく、宿泊事業全体のオペレーション、チームづくり、サービス改善まで幅広く関わることができます。 経営者と近い距離で、事業をつくれる 創業10年。事業も組織も、まだ変化の途中です。 だからこそ、これまでのやり方にとらわれず、「もっとこうしたらいいのでは？」という現場での気づきやアイデアを、経営者と直接共有することができます。 役職や年齢に関係なく、自ら考え、周囲を巻き込みながら、事業そのものをより良くしていく。 何歳になっても変化を楽しみながら、経営者や仲間と一緒に事業をつくっていけることも、この会社で働く面白さの一つです。 一緒に、作る側へ。 地域の課題は、一つの会社だけで解決できるものではありません。 そして、私たちが金沢や能登で向き合っている課題は、きっと他の地域にも共通するものです。 だからこそ、まずは自分たちが暮らす地域で、目の前の人に喜ばれる事業を一つひとつつくっていく。 その積み重ねが、地域の未来につながり、いつか他の地域にも影響を与えていくと考えています。 100年後も家族で暮らしたい地域を作る。 私たちの想いに少しでも共感したら、ぜひ、作る側の仲間になってください。