株式会社ソナエル(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

職種
有料老人ホームの入居相談スタッフ

仕事内容
全国提携有料老人ホーム・サ高住の、入居相談や紹介先の新規開拓営業をお任せします。

＜具体的には＞
■入居施設への同行・施設との情報連携
■入居相談対応（電話・HP・メールなど）
■資料・書類作成、顧客データ管理
■紹介先の新規開拓営業（個人ノルマなし）

※新規開拓営業について
有料老人ホーム・サ高住などの介護施設のほか、病院や行政などへのアプローチもしていただきます。

～ソナエルの強み～
＜働きやすい環境＞
フレックスタイム・テレワーク・直行直帰・フリーアドレス・ノートPC貸与など――
当社では、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しています。

オフィスは専用デスクがないフリーアドレス制。
直行直帰はもちろん、商談と商談の合間にどこで仕事をするかも自由で快適です！

＜休暇制度が充実＞
週休2日制で季節の連休もあり、年間休日はたっぷり124日。
産休・育休・介護休暇などもあり、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。

資格・経験
【必須資格・経験】
・介護業界経験(職種不問)、または営業経験(業界不問)
・要普通自動車免許（移動の為／AT限定可）
・Excel、Word、メール等のPC基本操作ができる方

【あれば歓迎】
・介護業界の経験
・営業職の経験
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援専門員
・宅地建物取引士等の有資格者

株式会社ソナエル

東京都世田谷区松原東京都世田谷区松原1丁目46-9　OHREM明大前401号室

勤務地
明大前相談室
住所：東京都世田谷区松原1丁目46-9 OHREM明大前401号室

交通アクセス
・京王線・井の頭線「明大前」駅より徒歩5分

フレックスタイム制度

勤務曜日・時間
＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／8:00～20:00
コアタイム／原則無し。ただし、1日3時間以上勤務。
所定労働時間／8時間×その月の平日の日数＝1ヶ月の所定労働時間
※月毎に変動します

月給305,650円以上

給与
月給305,650円～
※固定残業代58,050円／30時間含む、超過分別途支給
※同業経験者は応相談の上決定
※試用期間3ヶ月（条件変動なし）

【年収例】
526万円／32歳・入社3年目（月給35万円＋賞与＋資格手当3万円）

★同業経験者は応相談の上決定いたします。
現時点で転職を考えていなくても、「面談だけ…」「ゆくゆくは…」と考えている方はご相談ください♪

休日・休暇
・完全週休2日制
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日までの5日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（※入社6ヵ月経過後付与）
★年間休日124日

試用期間あり

月給305,650円～<br>※固定残業代58,050円／30時間含む、超過分別途支給<br>※同業経験者は応相談の上決定<br>※試用期間3ヶ月（条件変動なし）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇
・昇給年1回（9月）
・賞与年2回（3月・9月）※試用期間中は賞与査定期間に入りません
・社会保険完備
・屋内全面禁煙
・別途資格手当支給（3,000円～40,000円）
・通勤交通費規定支給（月3万円迄）
・直行直帰ＯＫ
・カーシェア利用可
・退職金有（企業型確定拠出年金）

sonaerusaiyo

3名

備考
■求める人物像について
求めているのは、【入居相談員】として1年以上働いたことがある経験者。
同業他社の転職者は歓迎しますし、介護業界経験・資格をお持ちの方は優遇します。

＜こんな方は尚歓迎＞
◎営業経験者・介護業界経験者
◎社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・宅地建物取引士などの有資格者

「元々介護スタッフとして働いていた」
「ケアマネの資格がある」
など、キャリア・資格・知識は、即活用できる環境です！

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に、経験・習熟度に合わせた研修を実施。
専属のスタッフがつき、丁寧にお教えします。

お客様への提案や新規顧客の同行なども、最初は先輩スタッフがそばについているので安心◎
一人でこなせるようになっても、不安なことやわからないことがあれば何でも相談できるので、遠慮なく頼ってきてくださいね！

会社名

㈱ソナエル

代表者

笹川泰宏

所在住所

東京都 港区 赤坂 ３丁目４－３赤坂ゲイトウェイビル８階

代表電話番号

0335854246

事業内容

看護・介護