募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ────【この求人のPOINT】──── ✅年間休日120日以上！ ✅残業は月4時間程度 ✅賞与4.5ヶ月分／20代後半モデル年収400万円 ✅産休育休後も働き続けられる職場 ⭐埼玉県の認定『多様な働き方実践企業（ゴールド）』）を保有 ✅学歴・経験・資格は一切不問 ✅未経験・無資格からスタートOK ⭐各種研修＆資格サポート制度あり ──────【仕事内容】────── 障がいのある方の活動をサポートしていただきます。 ✅身支度や日中活動（軽作業、散歩、音楽、創作等）の支援 ✅日常生活（食事、洗濯、掃除、入浴、排泄等）の支援 ✅その他、お祭り、旅行、外出付添、余暇支援、支援記録等 入職直後は、生活支援員として利用者の皆さんの食事、入浴、排せつ等の日常生活上の支援を行っていただきます。 はじめは、先輩職員も一緒について業務を行いますのでご安心ください。 不安な点はいつでも相談できる環境です。 慣れてきたら、絵画や太鼓などの特別講座の講師フォローや日中活動の支援にも携わっていただきます。 ゆくゆくは先輩職員と一緒に利用者の皆さんが楽しみにしている外出や季節の行事などの企画・運営もお任せします。 利用者の皆さんの「やりたい！」を叶える仕事は特にやりがいも感じられるはず！ 当法人の自慢のイベントは、職員も一緒になって全力で楽しむので利用者の皆さんの笑顔も倍増です！！ ──────【職員の声】────── 実際に働く職員から集めた「働きやすさ」を裏付けるコメントの一部をご紹介します！ ✅所沢市立の施設も運営しており、安心安全であると同時に働きやすい職場環境です。 ✅夏休みも取れ、家族とも充実して過ごすことができます。 ✅体調不良や休暇など施設内全員でフォロー体制ができている。特にお子さんがいる家庭でも安心して働ける環境です。 ───【ある1日のスケジュール例】─── 6時～8時 起床支援や朝食、身支度のサポート ▼ 10時～12時 ・散歩や作業 ・創作活動 ・外部講師による太鼓・音楽療法・運動療法 など ・土日の余暇では一緒にドライブなど ▼ 12時～ 昼食支援 ▼ 13時～17時 ・午後の活動や入浴支援 ・外出支援など ▼ 18時～21時 夕食支援や歯磨きなどの就床準備 ▼ 就寝時間中（定期的に見回り） ※1人で6時～21時を担当するのではなく、シフト勤務で交代に担当します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 経験・資格不問！ 学歴などいっさい不問です。 未経験の方、ブランクのある方も、過去の職種、業界問わず歓迎します。 20代リーダーや30代施設長など若いスタッフも活躍中！ ──────【職員の声】────── 「藤の実会に入職を決めた理由」と日々の「やりがい」についてご紹介！ ✅見学、面接時、雰囲気も良く明るく楽しそうな職場だから（利用者、職員ともに）。 ✅市立の施設で藤の実会の障害施設としての指針が確立されており、大変共感する部分が多く働きたいと思いました。 ✅利用者の笑顔を見ると自分自身携われていることを実感でき、やりがいを感じます。 |
勤務地 | 障害者支援施設 ところざわ学園 359-0004埼玉県所沢市北原町932-1 勤務地 〒3590004埼玉県所沢市北原町932-1 若松町バス停を降りたら「ところざわ学園」は目の前です！ 西武新宿線 航空公園駅（東口）下車 西武バス エステシティ所沢行き バス5分 ※障害者支援施設「ぷらす」にご勤務いただく可能性があります。 「ぷらす」は2023年8月に完成した新しい施設で、「ところざわ学園」から徒歩3分の立地です。 周辺施設：国立秩父学園・所沢航空記念公園・所沢市役所 |
アクセス | 交通・アクセス 西武新宿線航空公園駅下車 西武バスエステシティ行き 若松町バス停下車 徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 シフト勤務制 平常勤1 08：30～17：30 平常勤2 07：30～16：30 平常勤3 10：00～19：00 早 番 06：30～15：30 遅 番 12：00～21：00 夜 勤 16：00～翌09：00 うち、60分休憩あり 残業は月4時間程度 勤務例＞日・月・火・水・木・金・土 平・早・遅・夜・明・公・公 |
給与 | 月給254,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3500円 〜 7万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万3000円 令和8年度より、施設入所支援手当 10,000円／月額 あり 昇給 年1回／4月 賞与 年2回／6月・12月（4.5ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間1ヶ月 習熟度により、研修期間が変動することがあります。 研修期間が変動しても、研修期間の給与条件・勤務時間の条件に変更はありません。 【給与例】 給与例 モデル年収 400万円 28歳 経験3年 年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 年収内訳： 月収23万7,000円＋通勤手当＋変則勤務手当＋夜勤手当 上記とは別に賞与4.5ヶ月分 |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日123日（令和7年度実績） 4週8休制 年末年始6日間 夏季休暇6日間 祝日振替取得 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 産休・育休(取得実績あり) 現在、2名が育児休暇中。男性職員も3名取得実績有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間1ヶ月 習熟度により、研修期間が変動することがあります。 研修期間が変動しても、研修期間の給与条件・勤務時間の条件に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有り 資格取得補助（1資格につき5万円まで補助） 研修制度あり インフルエンザ予防接種一部補助あり 帰宅困難時の宿泊所あり 職員向けイベント 等 ＜資格取得補助＞ 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士および法人が適当と認めた資格の取得に係る費用を1資格につき5万円／年まで補助 ＜研修制度＞ 新任職員研修（法人内） 初任者研修（埼玉県社協） ビジネスマナー研修 虐待防止・権利擁護研修 強度行動障害支援者養成研修 メンタルヘルス研修・ストレスマネジメント 法人内事業所体験研修 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 埼玉県の認定『多様な働き方実践企業（プラチナ）』）を保有。4人の子育てをしながら働く職員も在籍中。産休育休後に復職するのも当たり前！正職員の比率は、20代：30代：40代＝3：3：3、男性：女性＝5：5という構成になっており、組織のバランスも良いです◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
採用予定人数 | 3名 |