募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ⭐アピールポイント⭐ ✅英語が使えるグローバルな職場！ 半数以上のゲストが海外からお越しいただいており、 フロントは毎日が異文化交流の場。 日本にいながら語学力を活かし、磨き続けることができます。 ✅未経験から、理想のキャリアチェンジを 未経験も歓迎！経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 丁寧な研修があるからこそ、異業界・異職種からのキャリアチェンジも安心です。 あなたの「グローバルキャリアのスタート」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 ✅20代～40代が中心！ 現在活躍しているスタッフの平均年齢は30代前半。 若手社員もベテラン社員も垣根なく、 困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 ✅明確なキャリアパスで未来を描く！ 経験を積んだ後、能力が認められれば役職のある ポジションを目指すことも可能です。 多様なキャリアパスが用意されており、 あなたの「こうなりたい」を応援します。 ✅労働環境改善への継続的な取り組み！ より快適で安心して働けるような空間をつくるため、 スタッフの意見を聞いたうえで 労働環境の改善を積極的に行っています。 ✅アクセス抜群の好立地！ 大阪の中心地、梅田エリアから一駅「南森町駅」すぐという抜群のロケーション。 地下鉄（谷町線・堺筋線）、JR東西線「大阪天満宮駅」、の3路線が利用できる好立地です。 ✅充実の福利厚生！ シティホテル、リゾートホテル、旅館など幅広く展開しており、 全国・海外のグループホテルを従業員特別価格で利用できます。 北海道から沖縄、グアム、サイパン、カリフォルニアまで、 国内外の様々なホテルでお得に宿泊し、心身をリフレッシュできます。 ⭐業務内容一例⭐ ■チェックイン・アウト手続き ■電話（内線・外線）やメールでの予約受付・お問い合わせ対応 ■客室アサイン ■手荷物預かり、宅急便手配 ■滞在中のゲストの対応 ■観光案内や交通機関のご案内、タクシー手配 ■帳票作成など事務業務 ■会議室設営 ほか ⭐こんな方にもオススメ⭐ ■接客サービス業界の経験をホテルで活かしたい方 ■グローバルな環境で仕事をしたい方 ■英語を話して仕事をしたい方 ■英語や語学を活かして、誰かの役に立ちたい方 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ハローワークでお仕事をお探しの方 ⭐こんな資格や経験が活かせます！⭐ ■語学スキルを活かせる！ ┗インバウンドのお客様もいらっしゃるため、英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方は活かす機会があります。 ■ホテルビジネス実務検定 ■ホテル実務技能認定試験 ■サービス接遇検定 ■マナー・プロトコール検定 ■ユニバーサルマナー検定 ■TOEICなどの語学系資格 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐歓迎条件⭐ ■ホテルフロント業務経験者優遇 ■日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方 ■お客様への「電話応対」や「来客対応」経験がある方 フロントは24時間対応ですので、様々な問い合わせや要望が集まります。 スタッフ同士の情報共有や引継ぎがとても重要ですので チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める方も歓迎です。 |
勤務地 | プレミアホテル‐CABIN PRESIDENT‐大阪 530-0054大阪府大阪市北区南森町1-3-19 勤務地 2号出口すぐ |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄堺筋線、谷町線「南森町駅」 JR東西線「大阪天満宮駅」 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 一カ月単位の変形労働時間制、およびシフト制（夜勤メインの勤務です） ※入社後の研修は日勤シフトで行う場合があります。 ⭐シフトパターン例⭐ ✅ロング ■15:00～翌9:00（仮眠含む休憩2時間、実働16時間） ■17:00～翌11:00（仮眠含む休憩2時間、実働16時間） ✅ショート ■21:00～翌6:00（休憩1時間、実働8時間） |
給与 | 月給227,799円～277,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2799円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ⭐給与⭐ 月給：¥227,799～¥280,000 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※上記月給には諸手当（深夜手当を除く）および固定残業代15時間分（22,799円～）が含まれます。 残業時間が15時間を超える場合は別途支給いたします。 ⭐昇給・賞与⭐ 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）※個人の評価と業績に応じて支給 |
休日休暇 | 休日休暇 ■月9日～10日休み（平均所定労働時間168.6時間／月） ■年間休日112日 ※1ヶ月ごとにシフトが決まります。 ⭐休暇制度⭐ ■有給休暇（法定付与取得） ■慶弔特別休暇 ■育児介護休業 ■産前・産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐雇用形態⭐ 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 ⭐待遇・福利厚生⭐ ■交通費支給（上限あり：月3万円まで） ■時間外手当（残業が15時間を超えた場合に別途支給） ■深夜手当 ■食事手当 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■制服貸与 ■グループホテル割引制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐安心して働ける夜勤の環境⭐ ✅最低2名以上の複数名体制で安心！ 夜間のフロント業務は、2名シフトの際の休憩や仮眠時間を除き、 長時間一人きり（ワンオペ）になることはあまりありませんので、 困ったことがあってもすぐに相談・協力できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に従業員用喫煙スペースがあります。 |
採用予定人数 | 2名 |