募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 串カツ屋のキッチンスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 キッチンスタッフのお仕事内容は、調理や盛り付けなどキッチン業務全般になります。 又、ホール業務や店舗運営にも携わることがあり、正社員としてさまざまなやりがいがありますよ。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことが可能。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップにも繋げることができます。 又、スーパーバイザーやブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど経営に携わるポジションに進むことも可能です。 時代の流れやトレンドを踏まえたメニュー開発や店舗開発にたずさわる大きなやりがいと成長を感じることができます。 思い描くワークライフバランスにより自身で選択してぜひ当社で長く勤務してください！ ★社内独立制度・のれん分け制度の詳細は備考を確認ください。 |
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対象となる方 | 資格・経験 ■未経験の方大歓迎 ■学歴問いません ■正社員経験がない方も大歓迎 ■飲食業界経験ある方活かせる環境です ■定年60歳（65歳まで雇用年長制度有） ＼こんな方にピッタリ／ ◎飲食業界に興味がある方 ◎現在、飲食業界で勤務していてステップアップしたい方 ◎人と接するのが好きな方 ◎将来独立して自分でお店を持ちたい方（社内独立制度・のれん分け制度有） |
勤務地 | 新世界 串カツ 名店 小鉄 あびこ店 大阪府大阪市住吉区苅田2-15-10 勤務地 大阪府大阪市住吉区苅田2-15-10 |
アクセス | 交通アクセス 大阪メトロ御堂筋線 長居駅 より徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日 1日8時間勤務＋1～2時間の時間外勤務を基本としたシフト制 ◇希望する休日数により1日の勤務時間は変動します ◇残業・深夜勤務など詳しい勤務体制は面接時にしっかりと説明致します。 ◇出勤の一番早いシフトは店舗営業開始時間の約1時間前になります。 ＜店舗営業時間＞ 月～木/17:00～翌3:00(LO.2:00) 金･土/17:00～翌5:00(LO.4:00) 日/17:00～22:30(LO.22:00) |
給与 | 月給240,000円～360,000円 給与 月給240,000円～360,000円（休日数・深夜業務による） ※試用期間3カ月間有（条件同一） ★当社では、希望する休日数・深夜業務あり・なしを選択することが可能です。 自身の思い描くワークライフバランスを相談ください。 【給与内訳】 ・基本給192,800円～230,100円 ・固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有 ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【年収例】 年収380万円(1年目) 年収470万円(3年目) 年収520万円(5年目) ★年収例は一例でキャリアパスにより大きく年収を増やすことが可能！ |
休日休暇 | 休日・休暇 ◇下記から選択することが可能です ・月6日休制（深夜勤務あり） ・月6日休制（深夜勤務なし） ・完全週休2日制（深夜勤務あり） ・完全週休2日制（深夜勤務なし） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休制度有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3カ月有（条件同一） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■昇給年1回 ■昇格年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・ 労災保険） ■交通費支給（会社規定有） ■団体生命保険 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■社宅/家賃補助(規定あり) ■制服貸与 ■髪型・髪色自由 ■社員旅行 ■役職手当 ■出産祝い金 ■子ども手当 ■住宅手当 ■社員割引制度／ご家族食事優待制度 ■沖縄旅行支援 ■Ｘ`masご家族感謝プレゼント ■DREAM Villa the at Terrace(福利厚生施設) ■各種イベント（新年会／BBQ／運動会／社内表彰式等） ■社内独立制度・のれん分け制度 |
その他 | 備考 ★支援制度紹介★ 詳しい条件や規定は、面接時又は入社後にご確認ください。 ■ＦＩ権（フランチャイズオブインサイダー／社内独立制度） F・I権は開業の壁となる「資金」「ブランド作り」「出店地域選定」を会社がバックアップ。 社員のまま自分の店を持つ事ができる制度です。 さらに「顧客開拓」「財務」の部分までサポートが受けれる体制が整っています。 売上げ実績のある既存のブランドで出店できるので、高い確率で成功させることが可能となります。 待遇は会社に属したままなので、給与は保証され社会保険や基本的な福利厚生はそのまま。 不安やリスクもほぼない状態で店舗経営に打ち込めます。 自分の裁量で店舗運営をしながら実績が収入に直結するシステムです。 ■のれん分け制度（社内ブランディングや社内独立以外の途もあります） DREAM REALITY GROUPは従業員の「夢の実現」を応援する会社です。 店長やスーパーバイザー、ブランドマネージャー等の店舗経営マネジメントの経験と実績を積み、満を持してのれん分けへ。 経営者として強い一歩をあゆみだせるように全力でティーチング・サポートします。 |