募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 医事業務推進マネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈川県県北地区を中心に当社の受託医療機関をお客様として、顧客対応および弊社関連クリニックの地域連携活動をお願いいたします。 具体的には・・・ ◇弊社のご契約先医療機関ご担当者との渉外窓口 ◇弊社関連医療機関の地域連携窓口・運営サポート（近隣の医療機関・学校・行政等への渉外・広報活動等） ◇医療機関支援事業の新規受注対応 先ずは契約医療機関のご担当者と自社スタッフとの信頼関係を構築することからスタートして病院のニーズのヒアリングや課題を抽出し、提案等しながら契約先医療機関との共存共栄を目指す業務推進役を担っていただきたいと思います。 「１日の仕事の流れ例」 9：00 朝礼 訪問先病院毎の提案内容確認等 10：00 病院総務課へ訪問 11：00 先方担当者と打ち合わせ 12：00 昼食 13：30 病院医事課へ訪問 14：00 先方担当者と打ち合わせ 15：30 帰社 関連クリニックへの連絡 16：00 地域連携活動 17：00 帰社 顧客情報入力等 18：00 退社 |
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対象となる方 | 資格・経験 大卒以上 PC入力操作可能な方 普通自動車免許 年齢35歳以下（省令3号のイ） ※創業20年を迎えて、地域に必要とされる企業としてこれからも永続するために 次世代を積極的に採用いたします。 |
勤務地 | 株式会社エナメディカル 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-37-12ラティブビル201 勤務地 本社営業所 （神奈川県相模原市中央区淵野辺4-37-12 ラティブビル201） |
アクセス | 交通アクセス JR横浜線「淵野辺駅」北口より徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ★ワークバランスを大切にする企業として 医療系対応企業は残業や休日出勤が多いイメージをお持ちの方も多いようですが、 弊社では、遅い時間に急な対応をした翌日には早めに帰宅をする等、柔軟な働き方で 残業が多くならないように調整しています。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与 年俸制 420万円～ （年14分割支給） ※一律各種手当含む |
休日休暇 | 休日・休暇 原則日曜日祝日休みの4週8休制 夏季休暇、年末年始 ※他会社カレンダーによる ★弊社カレンダーによる4週8休制（原則日曜日を含む他1日）を導入していますが、 業務の都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得する等の柔軟な勤務体系です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 昇給有 賞与有（業績による） インセンティブ制度有 社会保険完備 交通費規定支給 資格取得支援制度 育児休暇実績有 残業手当 有給休暇 車通勤応相談 試用期間1～3ヶ月(同条件) 屋内禁煙 ename0001 |