募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 \オープニングスタッフ/ 働き方を自分でデザイン! パート・アルバイトでもスタッフを支える側になれるお互い様文化で自信をもって勤務できます。 施設も設備も人間関係も新しく 自分たちで作り上げていく楽しさが◎ 【全員がほぼ同時スタート】 ◎経験者も未経験者も横一線でスタート 既存チームに後から入るのではないので 染みやすいですよ! ◎指示を待つより自分で動く機会が多く 仕事を覚えるのもスピーディです! ◎訪問スケジュールや現場ルールなど やりやすさは自分たちで作れる! 無理のない働き方やチーム文化も みんなで決められるのが魅力! ++++++++++++++++++ ◆週8時間~・月32時間以上の勤務でOK ◆条件を満たせばシフトは自由に調整◎ ++++++++++++++++++ ▽お仕事スタイルのご提案! ・お子さんの学校に合わせて →平日の昼間メイン! ・家事の合間を活用して →決まった曜日や時間帯に出勤 ・収入や生活に合わせて →扶養内やWワークで! あなたのライフスタイルに ぴったり合わせた働き方が実現できます! 〈仕事内容〉 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族へアドバイス ・訪問記録など \未経験でも大丈夫/ ◆最初は先輩と一緒に同行 → 道順も業務も安心 ◆できることから少しずつお任せ → 少しずつ経験を積めます ◆困ったらすぐ相談OK → ひとりで悩む必要ナシ! 病院勤務から切り替えてきた方! 看護師としてスキルアップしたい方! みんなイキイキ活躍中です *+:。 アピールポイント ◎これから最も求められる訪問看護 ━━━━v━━━━━━━━━━━ 2025年問題で在宅医療のニーズは急増! 政府も在宅看護を推奨しています! 医療費削減など社会にも貢献でき、 これから最も必要とされるお仕事です。 ◎価値ある経験が積める ━━━━v━━━━━━━━━━━ 1件1件の訪問で患者さんの変化に気付き 判断する力が身につきます。 自分の看護が患者さんやご家族の生活に 影響するので、判断力・観察力は 希少性の高いスキルに◎ キャリアの大きな強みにもなります! ◎地域医療の“要”として活躍 ━━━━v━━━━━━━━━━━ ・訪問する度に自分の看護が地域医療の 助けになっていると実感できる ・じっくり向き合い丁寧な看護ができる ・直接いただく感謝の言葉がやりがいに |
|---|---|
対象となる方 | 資格 ▼必須条件 正看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験OK ※ブランクありOK こんな方におすすめ! ◎第二新卒の再スタート ◎看護経験浅めの若手の方 ◎お仕事にブランクがある方 ◎主婦(夫)の方 ◎育休から復帰される方 ◎家事育児と両立したい方 ◎扶養内希望の方 \以下の経験活かせます/ 総合病院・専門病院・クリニック勤務 小規模多機能型居宅介護 介護老人保健施設(老健) 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス・リハビリ専門施設など これまでの経験やスキルを活かして、 無理なく自分のペースで働ける職場です。 |
勤務地 | Le-caldo(リカルド) 訪問看護ステーショントータルケア東上 〒350-1123埼玉県川越市脇田本町15-13東上パールビル8F 勤務地備考 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町15ー13東上パールビル8F |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 トータルケアの働き方 ・変形労働時間制(1カ月単位) ・フレックスタイム制度(標準労働時間8時間/日、フレキシブルタイム8:30~18:30) いつ働き、いつ休むかはあなたが決めましょう。 |
給与 | 時給1,820円~3,085円 給与 時給 1820円~3085円 |
休日休暇 | 休日 いつ休むかはあなたが決めましょう。 休暇の許可を求めたり、休む理由は聞きません。 法定福利・社会保険・有給休暇100%消化・育休取得率100%(男女ともに) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・法定福利・社会保険・有給休暇100%消化・育休取得率100%(男女ともに) ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他 即日勤務OK、職場見学可 【ブランド名】 Le-caldo(リカルド) 【事業内容】 訪問看護 |