募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【新製品開発を支える管理・調整役】 ｜海外拠点との連携でスキルアップ！ ｜年間休日127日でプライベートも充実 ▽ここが見どころ▽ ◎月給23万円以上スタートの高待遇 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方 ◎資格取得支援制度でキャリアアップ応援 【想定年収】277万円～301万円（月給×12ヶ月） 【休暇休日】年休127日（完全週休2日制／土日祝休） 【勤務時間】08:30～17:15（フレックスあり） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍仕事内容 プリンター新製品のアフターサービスパーツ（ASP）の制定業務 および量産品のアフターサービス管理業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◎ASP（補修用部品）の選定・制定業務 ◎海外現地法人や販売会社との連絡・調整 ◎部品の発注および日程管理 ◎関連部門との納期・仕様調整 ＜グローバルな視点が身につく環境＞ 海外の現地法人や販売会社とコミュニケーションを取る機会があります。 未経験の業務があっても、 先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– プリンター新製品のアフターサービスパーツ（ASP）の制定業務 および量産品のアフターサービス管理業務を担当いただきます。 就業開始日：2025/11/1～ 雇用形態：有期雇用派遣労働者 ※まずは有期契約社員として入職して頂きます。 3年目目前、もしくは 派遣先の評価や業務実績によって 更に早い段階でGCCの社員に登用し、 無期雇用契約へ切り替えることで、 長くお仕事をして頂けるような体制を整えています。 社員登用の有無：あり 社員登用の実績（過去3年間）：2名 ＊＊＊ 【無期雇用型の労働者派遣事業】 ＧＣＣは、長期雇用を前提とした派遣会社です。 皆様の希望に沿ったお仕事をご紹介します。 迷ったとき、困ったときに、 すぐに頼れる存在でありたいという 強い思いで皆様をサポートする体制を整えています。 気になることがあればご相談ください。 皆様と派遣先の間に立って、 問題解決に向け柔軟に対応いたします。 ＧＣＣでの働き方にご興味をお持ちの方、 または、気になるお仕事を見つけた方。 まずは気軽にご連絡ください。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 海外現法、販社とのコミュニケーションスキル 関係部門とのコミュニケーションスキル 日程管理・調整スキル |
勤務地 | 株式会社GCC 399-0785長野県塩尻市広丘原新田80 |
アクセス | 交通・アクセス JR広丘駅 徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8：30～17：15（休憩60分） フレキシブルタイム 5：00 ～ 22：00 契約更新期間：雇用期間：3ヶ月 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間3ヶ月経過後から 実績に応じて社員登用検討いたします。 詳しくは、面談時にご説明します。 |
給与 | 月給231,000円～251,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日数】127日 【休暇】完全週休2日制 ・年末年始、夏季休暇、GWなど ・有給休暇…入社から3ヶ月後に付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の雇用条件は本採用時と同等となります |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社内推奨資格取得支援制度…教材費、受験料支給。資格によっては合格時に報奨金支給！ ●eラーニング受講 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |