募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 正社員│主任ケアマネジャー 】 2025年4月にオープンしたばかりの 居宅介護支援事業所で 主任ケアマネジャーを募集します！ ＜お仕事内容＞ 利用者のお困りごとをヒアリングし、 ・適切なケアプランの作成 ・関係者との連絡介護保険手続き などを担当します。 ＜対象となる方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） ━━━━▼働きやすい職場環境▼━━━━ 週休2日制（土日祝休み）で私生活も充実！ 年間休日もたっぷり125日♪ 週休3日制をご希望の方も相談可能です。 残業もほとんどないため、 仕事終わりの予定が立てやすいのも 嬉しいポイント！ 仕事と家庭の両立もしやすい◎ ✨昇給制度が明確✨ 年間 500円～10,000円 の昇給あり！ インセンティブもわかりやすく定められて いるため、モチベーション高く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運営会社（IRODORI）について】 “充実した会社×充実した社員＝より良いサービス・より良い介護につながる” この仕組みを取り入れ、 ご利用者様にとって、 職員にとって、会社にとって、 今よりもさらに充実した生活を 目指すために一緒に働く 仲間を探しています。 言葉だけではなく、 実際に社内環境の向上を 日々進めていきます。 ぜひ私たちと一緒に、 “イロドリな日々”を実現させましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・利用者さまの心に寄り添った対応ができる方 育児が落ち着いて復帰を考える方や 経験や資格を活かしたい方におすすめです！ |
勤務地 | いろどりケアプランセンター 尼崎支店 660-0862兵庫県尼崎市開明町2-11神鋼建設ビル604 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神本線 尼崎駅～徒歩5分、阪神なんば線 尼崎駅～徒歩10分、阪神本線 大物駅～徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 8:30～17:30 8:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし |
給与 | 月給310,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【主任ケアマネジャー】 月給 310,000円～600,000円 〈給与内訳〉 基本給 270,000円～560,000円 資格手当 40,000円 管理者手当 50,000円 【その他】 ケアプラン42件以上、1件につき別途手当1万円支給 ■昇給制度あり 年間当たり500円～1万円（実績） ■賞与あり 年1回 計1.00ヶ月分（実績） ■交通費あり（1万円まで/月） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 （土曜日、日曜日、祝日、その他） ※週休3日をご希望の場合はご相談ください ■年間休日125日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給340,000円～ 試用期間中は資格手当20,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与・昇給あり（年1回） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・電動自転車貸与 ・社用車貸与 ・食事スペースあり ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度（年齢上限・条件変更なし） ※有給取得の促進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援、賃金水準の向上に取り組んでいます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 マイカー通勤OK（駐車場あり） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |