募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ ✨経験者にこそ選んでほしい理由✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その貴重なご経験を、ぜひ当社の 業界高水準の待遇と安定した環境で 活かしませんか？ ✅賞与7.5ヶ月分！頑張りを正当評価 ✅大和ハウスGの経営基盤で安心 ✅年間休日107日以上で月8〜9日休 ✅駅徒歩2分でプラサヴェルデ併設の好立地 ✅有給取得率70％以上 ✅育休取得率80％以上 ✅全国の自社ホテル割引あり！ 〜顧客や社内との円滑な対話ができるビジネスレベルの日本語能力が必要になります。〜 Business-level Japanese language ability to communicate smoothly with customers and colleagues 【✅ 圧倒的な待遇（賞与1,563,000円実績）】 あなたのスキルと貢献を「賞与」という形で 明確に評価・還元します。(2024年度実績) 年収ベースでのアップが狙える環境です。 【✅ 揺るがない安定基盤（大和ハウスG）】 将来設計を描きにくい…そんな不安とは無縁。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 安心して「おもてなし」に集中できます。 【✅ ワークライフバランスもしっかり確保】 ・月8日〜9日休み（シフト制） ・残業月平均20h以内 ・有給取得率70％以上 プライベートの時間も大切にできる環境です。 【✅ 様々な福利厚生で活躍をサポート】 安心して活躍するための環境を整備しています。 ・免許取得祝金制度 ・時間単位制有休制度 ・持株会 ・社員優遇ホテル割引 ・出産・育児短時間勤務 など ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事の概要 ◆ ┗━━━━━━━┛ ダイワロイネットホテルぬまづでの フロント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのチェックイン／アウト対応 ・お客様への館内・周辺施設のご案内 ・電話、インターネットからの予約対応 （レベニュー、プラン作成・更新含む） ・インフォメーション業務全般 ・備品の発注・管理 など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経験を活かすキャリアと環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩大和ハウスGの安定性とキャリアパス フロントスタッフとしてご活躍いただいた後、 適性やご希望に応じてステップアップが可能。 チーフ、支配人等のマネジメント職も 目指せる環境です。 ⏩業界高水準の充実した福利厚生 ・賞与年2回（昨年度実績7.5ヶ月分） ・昇給あり（勤務・業績による） ・交通費全額支給（規定有） ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金・DC制度 ・従業員持株会（大和ハウスG） ・出産祝金有(30万円～) ・自社ホテル割引（全国店舗で利用可） ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ⏩伊豆・箱根・富士山への玄関口 JR「沼津駅」北口より徒歩約3分。 ビジネス利用はもちろん、観光や 国際会議場利用のお客様も多く、 幅広い接客スキルが磨かれます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆ホテルフロント業務の経験が3年以上ある方 （シティホテル、ビジネスホテル、リゾート等 ホテルの業態は問いません） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （予約システム操作、メール対応など） ✅：歓迎する経験・スキル ━━━━━━━ （必須ではありません） ◆ホテルでのマネジメント・リーダー経験 （主任、教育担当、時間帯責任者など） ◆英語・中国語などの語学スキル ◆宿泊プランの企画・造成の経験 ◆OTA（宿泊予約サイト）の管理・運用経験 ◆レベニューマネジメントの知識・経験 ✅：先輩たちの前職例 ━━━━━━━ ・伊豆の観光ホテル フロントスタッフ ・首都圏シティホテル フロント ・地元の老舗旅館 フロント・接客 Uターン・Iターン転職も大歓迎です！ ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✨培った経験を、正当な待遇で評価されたい ✨安定した経営基盤の企業で長く働きたい ✨将来的にマネジメントにも挑戦したい ✨ワークライフバランスを改善したい ✨沼津の地で「おもてなし」を続けたい ✨質の高いサービスを提供したい ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ （2023年中途入社 / フロントスタッフ） 以前はリゾートホテルで働いていましたが、 「繁忙期の休みが取れない」「賞与が少ない」 という悩みを抱えていました。 結婚を機に、生活を安定させたくて ここへ転職しました。 数あるホテルの中で当社を選んだのは、 やはり大和ハウスグループの「安定性」と 「待遇面（特に賞与！）」の魅力です。 昨年度実績7.5ヶ月分は、 業界でもトップクラスだと思います。 入社後は、業務フローが整っていることに感動。 経験者として即戦力として扱ってもらえ、 無駄な残業も少なく、メリハリを持って 働けています。 「ホテルは好きだけど、待遇は諦める」 そんな常識を覆してくれる職場です。 皆さんと働ける日を楽しみにしています。 |
勤務地 | ダイワロイネットホテルぬまづ 410-0801静岡県沼津市大手町１－１－４ |
アクセス | 交通・アクセス JR「沼津駅」北口より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆各シフトの1日のスケジュール (早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～7:00/23：00～8：00 ～～～ 1日の流れ（シフト例） ～～～ ⏰＜早番 7:00～16:00 の場合＞ 07:00 / 出勤・夜勤スタッフからの引継ぎ 08:00 / チェックアウト対応、予約確認 11:00 / ピークアウト、事務処理 12:00 / 休憩 (60分) 13:00 / チェックイン準備、予約最終チェック 15:00 / チェックイン対応開始 16:00 / 遅番へ引継ぎ、退勤 ⏰＜遅番 13:00～22:00 の場合＞ 13:00 / 出勤・早番スタッフからの引継ぎ 14:00 / チェックイン業務、お客様対応 17:00 / 休憩 (60分) 18:00 / チェックイン対応、レジ処理 21:00 / 夜勤への引継ぎ準備、事務処理 22:00 / 退勤 ⏰＜夜勤 22:00～翌7:00 の場合＞ 22:00 / 出勤・遅番からの引継ぎ 23:00 / チェックイン対応（深夜） 01:00 / フロントクローズ後の事務作業、売上集計 03:00 / 休憩 (60分) 05:00 / 早朝チェックアウト対応準備 07:00 / 早番へ引継ぎ、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は一例です。 |
給与 | 月給208,500円～254,500円 給与詳細 基本給：月給 20万8500円 〜 25万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万8500円以上 ※経験、スキルに応じて決定致します 年2回賞与支給（勤務・業績による） ※昨年度実績7.5ヶ月分（※2024年度参考実績） ※平均支給額1,563,000円 年収例： 30代 入社6年目 約510万円 20代 入社2年目 約400万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・休日月8日以上 ・年間休日110日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社保完備 交通費全額支給（規程による） ※バイク通勤不可 年２回賞与支給（勤務・業績による） ※昨年度実績7.5ヶ月分 ※平均支給額1,563,000円 研修制度有 昇給有り（勤務・業績による） 自社ホテル割引 従業員持株会 退職金有 出産祝金有(30万円～) リロクラブ 企業年金・DC制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |