募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜アピールポイント＞ ★2025年12月、新店舗オープン！ オープニングメンバーとして、子どもたちの 成長を共につくり上げるメンバーを大募集。 「新しい事業所を一緒に育てたい！」という 想いのある方、大歓迎です！ ★産休・育休の取得率＆復帰率は90％以上！ ライフステージに合わせて長く働ける、 安心の制度と環境が整っています。 ★完全週休2日制＆残業ほぼなし！ シフトの調整もしやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ★複数の児童福祉事業を運営する安定グループ！ 異職種連携も多く、学びの機会が豊富。 安定した基盤のもと、キャリアUPも目指せます。 ＜仕事内容＞ ・療育プログラム、個別セッションの実施 ・子どもの気持ちに寄り添った見立てと支援 ・記録作成、保護者さまへのフィードバック ・児童指導員、専門職との連携 ・お仕事体験の企画や準備 すべてを任せるわけではなく、 他職種のスタッフと連携しながら 得意な業務や興味のある業務から任せていきます。 ー 「社会体験スタジオSkills」は、 “自分らしい未来を選べる力”を育てる 療育プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ▼ 平日の『個別セッション』 お子様の興味関心や“できた！”を大切にし、 自己肯定感・自己理解・社会性を育てるプログラムです。 例） ・好きなこと（工作、パソコン、制作など） を深める“探究型支援” ・「お友だちとの関わり方」「イライラのコントロール」 などのソーシャルトレーニング ・生活力の向上 （時間管理・お金の使い方・身支度の練習 など） 児童発達支援管理責任者の方には、 児童指導員・心理師・作業療法士と連携しながら、 子ども一人ひとりの特性に合わせて 寄り添う伴走役を担っていただきます。 ▼ 土日の『お仕事体験』 Skillsならではの人気プログラム。 子どもたちが小さな社会を体験し、 将来の“働くイメージ”を育てます。 例） ・カフェ店員になりきって接客体験 ・商品企画や販売体験 ・建築家・デザイナーになって作品発表 ・PCを使ったデジタル制作・動画編集 ・地域清掃などのボランティア活動 「どんな仕事が向いているのかな？」 「社会で必要な振る舞いって？」 そんな“気づき”を提供する役割を担います。 ▼ 安心のサポート体制 療育プログラムにはマニュアルがあり、 既存店では保育士・PT・OT・心理師・児童指導員など 多職種が協力しながら支援を行っています。 ● 放デイ未経験でも安心 ● OJTの丁寧なフォローあり ● 困ったときはいつでも相談できる協力的な雰囲気 子どもたちの成長を「チーム」で支える環境です。 ＜当社について＞ 女性専用フィットネス「カーブス」や、 リハビリデイサービス、訪問看護、放課後等 デイサービスを運営しており、グループ会社では 就労支援B型事業やカフェ、イベント事業も行っています。 複数の事業の柱を持つことで安定経営を継続。 安心して長く働いていただけますよ♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 児童発達支援管理責任者の経験、資格要件を満たす方 ★年齢不問！ブランクOK！ ＜以下のような方を歓迎！＞ ・利用者様の「自己理解」や「自己実現」 に向けて、寄り添って頂ける方 ・経験、資格を活かしたい方 ・オープニングスタッフとして活躍したい方 ・完全週休2日制でプライベートも 大切にできる職場を探している方 |
勤務地 | Skills豊中少路 560-0054大阪府豊中市桜の町7-10-7B-102 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪モノレール「少路駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分 ＜平日＞10:00-19:00 ＜土日＞09:30-18:30 ※実働8時間、休憩1時間 ＜残業について＞ 月の残業時間は平均7時間程度。 過度な残業がないため、プライベートも 大切にしながら働くことができます♪ |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ・通勤手当 上限 30,000円/月 ※車通勤の場合、距離計算にて算出 ・昇給年1回 ・賞与年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（火・木） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・リロクラブ優待制度 ・リゾートトラスト優待制度 ・結婚、出産お祝い金あり♪ ・研修手当 ・引越し手当（社内規定あり） ・職場見学可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |