募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 電子部品の製造ラインで、 機械を操作する作業を担当します。 マニュアルに沿って進めるため、 経験がなくても取り組みやすい仕事です。 ―― 担当する業務 ―― ・製造装置への部品セット ・操作パネルでの簡単な操作 ・加工後の部品の回収 ・仕上がり状態の確認 ・生産ラインの補助業務 ―― この仕事の特徴 ―― ・覚える内容はシンプル ・繰り返し作業が中心 ・未経験でも始めやすい ―― スタートのしやすさ ―― 入社後は基礎研修からスタート。 簡単な工程から段階的に覚えられます。 最初から難しい作業を任されることはありません。 ―― 働きやすさ ―― モクモクと作業に集中できる環境。 自分のペースで仕事に慣れていけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【おすすめの方】 新しい分野にチャレンジしたい方や、 これまでの経験を活かしたい方に最適。 安定した職場を探している方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 ―― 始めやすい理由 ―― 特別な資格や知識は不要。 学歴・職歴に関係なく、 安心してスタートできる環境です。 ―― 未経験サポート ―― 製造業が初めての方でも問題ありません。 簡単な作業から段階的に覚えられるため、 自分のペースで仕事に慣れていけます。 30代～40代のスタッフ多数活躍中。 ―― 応募の流れ ―― まずは相談だけでもOK。 気軽に応募できる職場です。 |
勤務地 | ミナ・コリーグ株式会社 940-0006新潟県長岡市東高見 勤務地 〒9400006新潟県長岡市東高見 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ信越本線（長岡-新潟）押切駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【交替制】※他勤務帯あり 8：20～17：00 ※研修期間は日勤 8：20～17：25 17：25～翌2：30 20：30～翌5：35 ※研修後は2交替 ・シフト制勤務 ・勤務時間帯多数あり 生活リズムを崩しにくく、 仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 腰を据えて働くスタッフが多く、 安心して長く続けられる環境が整っています。 |
給与 | 時給1,350円～1,450円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 1450円 ・交通費支給 ・昇給制度あり ・深夜／残業／休日など各種手当あり ・日払い／週払い対応 ―― 収入のポイント ―― 高水準の時給からスタートできるため、 早い段階から安定した収入を目指せます。 給与は日払い制度にも対応。 働いた分をスピーディーに受け取れます。 ―― 働きやすさの理由 ―― 収入面を支える制度が整っており、 安心して続けられる環境です。 ―― 向いている方 ―― 「すぐ働きたい」 「早く収入を得たい」 そんな希望を持つ方におすすめです。 【給与例】 給与例 時給1,350円 × 8h × 22日 ＝ 月収237,600円 しっかり稼げる収入水準と、 無理なく続けられる働きやすさを兼ね備えた仕事です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・4勤2休 ※職場カレンダーによる ・有給休暇あり ・長期休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・正社員登用制度あり ・資格取得支援制度あり ・家具・家電付き寮完備 ・寮費サポートあり（寮費補助有/15,500円） ・定期健康診断あり ・制服貸与 ・研修制度あり 【生活を支えるサポート】 住まい・仕事・収入をトータルで支援。 新しい環境でも、安心してスタートできる体制を整えています。 ―― 未経験サポート ―― 未経験から始めたスタッフが多数活躍中。 研修やフォロー体制があるため、 基本から段階的に覚えられます。 ―― ステップアップ環境 ―― 最初から難しい作業を担当することはなく、 簡単な工程からスタート。 自分のペースでスキルを身につけられます。 30代～40代のスタッフ多数活躍中。 ―― 安定して働ける理由 ―― 安定した環境で働きたい方や、 新しい分野に挑戦したい方に選ばれる職場。 腰を据えて長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出せます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 工場ワーク未経験の方が多く活躍中！ 専門的なスキルや資格は不要で、 初めての方でも安心して始められる環境です。 ―― 安心ポイント ―― 最初から難しい作業を担当することはなく、 シンプルな工程から少しずつスタート。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |