募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅以下のいずれかに当てはまる方対象✅ ◆一級or二級建築士をお持ちの方 ◆建築設計の実務経験がある方（年数不問） ✅既成プランなしの自由設計 ✅残業月20H程度で安定 ✅評価制度で昇給基準明確 ✅若手１名を牽引し管理職へ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 木造注文住宅ブランド 「ue_bo design」の 意匠設計を担当します。 営業ヒアリングをもとに、 プランニングから素材・設備選定、 設計図面作成まで一貫して携わるスタイル。 設計事務所のように意匠性へこだわりながら、 ハウスメーカーとしての 品質・建材・施工力も活かせます。 将来的には設計方針づくりや 若手（2級建築士）への助言・教育も担い、 設計責任者として チームを牽引していただくポジションです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜具体的には…＞ ・営業同席での要望整理（家族構成・動線・好み） ・完全自由設計のプランニング、外観・意匠検討 ・建材、設備、素材の選定（質感・納まりまで） ・設計図面の作成、設計監修 ・施工、営業との連携、仕様最終決定 ⭐【“裁量”で勝負できる設計】 ――――――――――――――――――― 「提案の縛りが多くて、 設計が“作業”になっている」 ——そんなモヤモヤを、ここでは手放せます。 ue_bo designは既成プランのない完全自由設計。 素材の選定から空間構成、細部の納まりまで、 あなたの美意識と判断が そのまま提案の質になります。 しかも少人数体制だから、 分業で切り刻まれません。 初回の設計意図から仕様決定まで 自分の目で追えるので、 「自分がつくった」と言い切れる 家づくりができます。 設計責任者候補として、 若手１名の相談役になりながら、 あなたの設計観でチームの“軸”も育ててください。 ⭐【評価制度で上がりやすい】 ――――――――――――――――――― 「結局、上司の好みで評価が決まる」 そんな環境だと、 頑張り方が分からなくなりますよね。 ue_bo designでは評価制度を整えており、 昇給の道筋が比較的クリア。 日々の取り組みがきちんと 報われやすいのが特長です。 “設計力を磨く”だけでなく、 “組織を前に進める”動きも 評価に繋がるポジション。 管理職志向の方ほど、 納得感を持ってキャリアを積めます。 ⭐【働きやすさもしっかり】 ――――――――――――――――――― 残業は月20時間程度、 プライベートがしっかり確保できます◎ 基本は完全週休2日（火・水）で、 土日休みの相談も事前の申請で 自由に取得可能です。 有給をつなげて長期休暇を取る スタッフも多く、繁忙期でも ”無理な働き方”を避ける文化が 根付いています。 集中すべきときは集中し、 休むときはしっかり休む。 働きやすさとパフォーマンスの両立を 大切にしています！ ⭐【地域に根ざした安定性】 ――――――――――――――――――― 創業110年、設立40年以上、 住宅と建設という2軸で 安定経営を続ける老舗企業です。 木造注文住宅ブランド『ue_bo design』は 地域での知名度も高く、 デザイン住宅を求める層からの 問い合わせが安定しています。 腰を据えて、建築士としての キャリアを築いていける職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅一級or二級建築士をお持ちの方 ✅建築設計の実務経験がある方 【歓迎条件】 ✅チームマネジメント／育成の経験（規模不問） 【こんな方にピッタリ】 ◆評価基準が見える環境で上を目指したい ◆設計チームをまとめる側に挑戦したい ◆営業・施工と近い距離で家づくりしたい ◆大手の建売住宅では 物足りなさを感じていた方 ◆プランづくりに自分のアイデアを 反映させたい方 ◆一貫して設計に携わりたい方 ◆地域に密着した企業で 安定的にスキルアップしたい方 ◆Iターン・Uターンも歓迎 |
勤務地 | 植村産業株式会社 446-0058愛知県安城市三河安城南町１丁目１１番地１０ |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 残業は多くても月20時間前後。 有給休暇も取りやすく、 平日に取得して連休にする人も◎ 仕事もプライベートも、 バランスよく働ける環境です。 |
給与 | 月給430,000円～510,000円 給与詳細 基本給：月給 43万円 〜 51万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律資格手当含む 【昇給】 あり ※評価制度あり 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ◆通勤手当（実費支給） ◆資格手当 ◆役職・職務手当 【給与例】 給与例 【予定年収】610万円～720万円 【モデル収入例】※各種手当含む ・年収630万円／37歳 係長クラス（2級建築士） ・年収680万円／45歳 課長クラス（1級建築士） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（火・水） ◎年間休日117日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜20日） ※入社半年経過後に付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（実費支給） ・退職金制度 ・資格取得支援制度／報奨金 ・奨学金返還支援制度 ・資格手当： ・1級建築士 月20,000円 ・2級建築士 月5,000円 ・1級建築施工管理 月15,000円 ・2級建築施工管理 月5,000円 ・宅地建物取引士 月5,000円 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・個人PC貸与 ・個人スマートフォン貸与 ・社用車完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業や施工チームとの距離も近く、 相談や協力がしやすい フラットな雰囲気です◎ 情報共有もこまめに行っており、 少数精鋭ならではの一体感があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内に喫煙スペースを設けています。 |
採用予定人数 | 1名 |