募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 施工管理の経験を、発注者側で活かす。 派遣・協力会社で現場を管理してきた方を、キオクシア岩手の正社員として募集します。 いま現場で工程と安全を回している方へ。 その経験は、工場をつくる側・発注する側でそのまま活きます。 ■お任せする仕事 ◎受変電設備・電気通信設備等の工事計画 ◎大規模クリーンルーム建設、敷地内工事の実施 ◎工事企画（設計コンセプト、スケジュール、予算策定） ◎施工管理（品質・工程・安全） ◎短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理 ■派遣・協力会社の立場から変わること ★契約更新を気にしなくてよくなります。 ★「請ける側」から「発注する側」へ。工事の企画・予算から関われます。 ★転勤がありません。現場ごとに移動する働き方から変わります。 ★年収531万円〜（賞与年2回・昨年度実績4.6ヶ月／時間外手当は1分単位で全額支給・固定残業代なし） ＜この仕事の魅力＞ ★最先端工場のインフラを、企画・設計から担えます。 ★電気・機械・建築のいずれかの強みを軸に、幅広い設備領域へ広げられます。 ★平均残業 月29時間・年間休日125日・完全週休2日（土日）・転勤なし。 【いま、キオクシア岩手は拡大の只中にあります】 2025年9月に第2製造棟「K2」が稼働し、第8世代NAND（218層）をAI・サーバー向けに量産中。 2029年以降の需要増を見据えて新製造棟の建設も視野に入っています。 工場が増えるということは、支える設備の仕事も増えるということ。腰を据えて長く関われるフェーズです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須（MUST） ・建築／電気／設備いずれかの施工管理の実務経験3年以上 ※派遣・協力会社でのご経験も歓迎します ※半導体工場は未経験で構いません ■歓迎（WANT） ・工場・プラント・大規模施設の施工管理経験 ・受変電設備・空調設備・クリーンルーム関連の実務経験 ・1級／2級 建築施工管理技士 ・1級／2級 電気工事施工管理技士 ・1級／2級 管工事施工管理技士 ・電気工事士／電気主任技術者 ・エネルギー管理士／消防設備士／建築設備士 ■その他（こんな方を歓迎） ・現場ごとの移動をやめて、一つの拠点で腰を据えたい方 ・「請ける側」から「発注する側」へ回りたい方 ・岩手・東北にゆかりがあり、U/Iターンを考えている方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))） |
勤務地 | キオクシア岩手株式会社 024-0002岩手県北上市北工業団地５番２９号 勤務地 〒0240002岩手県北上市北工業団地５番２９号 |
アクセス | 交通・アクセス 北上江釣子インターから車で20分 花巻南インターから車で20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■フレックスタイム制 標準労働時間／7時間45分 コアタイム／13:30～14:45 フレキシブルタイム／なし ＜標準的な勤務時間例＞ 8:30～17:15（標準労働時間7時間45分／休憩60分） ★夜間・深夜勤務はありません。 平均残業時間：月 29 時間 補足：（全社平均） |
給与 | 年俸5,310,000円～6,300,000円 給与詳細 基本給：年俸 531万円 〜 630万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし プラスして支払われる手当・インセンティブ： ■通勤手当（上限なし※会社規程による） ■時間外勤務手当（1分単位で支給） ■深夜手当 ■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月） ◆提示年収600万以上多数◆ 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：600万円以上（ご経験・能力を考慮して決定） ◆670万円以上での内定実績あり◆ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土・日）、祝 年間休日：125日 その他休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇※取得率8割以上で年間20日前後取得の社員多数！ 産前・産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり／お子様が満3歳になるまで取得可能！ 介護休暇 その他： ■ステップアップ休暇 └勤続10年以上で、5年ごとに5日～10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能です。 ※5日以上の連休取得OKです ※男性の育休取得実績もあります |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度：あり（勤続2年以上） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：あり（一律65歳） ■寮・社宅 ・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30％個人負担（自宅から40キロ以上） ■社員送迎バスあり ■在宅勤務制度 ■選択的福祉制度 └健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。 ■社員食堂 ■健康支援センター ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニあり ■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 完全分煙（喫煙室実施） |
採用予定人数 | 2名 |