募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ≪札幌市西区｜訪問介護事業所でのサ責≫ ・札幌市内でも有数の大手法人が運営 ・介護計画書の作成 ・ご家族様や関係機関との連絡調整 ・各関係機関との連絡調整 ・新人職員への指導や相談役 ・アセスメント及びモニタリング実施 ・別途相談窓口対応 ≪担当者のおススメポイント≫ ・通勤アクセス良好！ ・敷地内複数事業所展開 キャリアパスも充実！ ・年収300万以上！ ・研修体制も充実 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！ |
|---|---|
対象となる方 | 経験・資格 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ※送迎運転業務あり(状況により) ※デイサービス未経験者相談可能 |
勤務地 | セントスタッフ株式会社 北海道札幌市中央区南八条西11 勤務地 北海道札幌市中央区南八条西11 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 ・市電「西線9条旭山公園駅」徒歩7分 ・地下鉄南北線「中島公園駅」徒歩10分 ※車通勤も可能です！無料駐車場あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8：00～18：00の間で実働3～8時間勤務 ※適宜休憩あり 【勤務期間】 長期 |
給与 | 時給1,200円～1,500円 給与 【給与】 時給 1,200円～1,500円 介護福祉士 1,300円～1,500円 初任者研修 1,200円～1,400円 ・交通費 全額別途支給 ・夜勤対応の場合は、深夜割増手当有り ・社会保険完備(勤務初月から加入) 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
休日休暇 | 休日・休暇 ・土日祝定休 ・年末年始(12月31日～翌年1月3日) ・勤務日数相談可能 ※週3日～OK／1日3時間～OK |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 募集求人 札幌市中央区／デイサービス／介護職／派遣／1日3時間～／高時給／土日祝休み／無料駐車場／小規模 職種 介護職/ヘルパー デイサービス 雇用形態 派遣 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 募集情報 介護職を経験したコーディネーターが職場のご説明等、丁寧に実施いたします！ ≪デイサービスでの介護のお仕事≫ (雇用形態)派遣 (所在地)札幌市中央区南8条西 (定員)AM・PM各18名/回 (平均介護度)1.2 【おすすめポイント】 ・直接雇用切替相談可能！ ・リハビリ特化型デイサービス ・通勤アクセス良好！ 最寄駅から徒歩圏内 ・小規模でアットホーム ・貴重な土日祝休み！ 年末年始もお休み！ ・高時給求人！ ・マイカー通勤可／無料駐車場完備 ・食事介助／入浴介助なし！ ・自立度の高い方が多く身体負担少なめ 【kaigo_エリアA】 その他 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） ●当社のフォロー体制の強み● 職員が医療・福祉の現場経験のあるためより身近なお話がしやすいことです。 同じ担当が応募から勤務開始後もサポートする一気通貫の制度で支援します。 求職者様と一緒になって就職活動の方向性を決めていきます！！ ●スタッフの皆様からの「ありがとう」をご紹介！● 直接言いにくい勤務条件の相談もセントスタッフが間に入ることでうまく調整させていただきます！ ●わたしたちが見つめる定着への近道● 派遣先からの評価をすぐにスタッフさんに伝えます！ 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |