募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ 稼ぎたくない方は見ないでください！ 1勤務18,000円以上！ ショート夜勤の夜勤専従のシゴト！ ＼ 選ばれ続けているからには理由がある！ メディア取材多数！様々な活動が注目される 話題沸騰のソーシャルベンチャー、 社会福祉法人信和会が長南町で運営を行う 『グループホーム上埴生の郷』で 事業好調につき、夜勤専従 介護スタッフ （パート・アルバイト）の増員募集！ 》ウワサの猫とはたらくグループホーム！ 》グループホームならではの環境で 時間に追われず勤務できます。 》月2～・固定曜日・Wワークなど、 働き方はあなたの希望でOK！ 》土日祝休みや固定曜日など、 お休みはご希望に応じます！ 》残業ほぼなし！ 》資格不問！ ブランクのある方大歓迎！ 》信和会が運営する、話題の杉の子cafeが いつでも社割で利用できる！ ご家族の方も対象です！（Wi-Fi完備） 室内遊具や自習スペースも利用できます。 【グループホーム上埴生の郷とは】 信和会が法人開設以来、 地域とともに歩んできた、はじまりの地。 自然豊かな環境の中、 グループホーム3ユニット、 デイサービス、居宅介護支援事業所、 本部事務所を構える、 地域における総合的なケアの拠点です。 ここでは、信和会らしい、 様々な取り組みを行っています。 敷地内には「かみはぶ農園」と呼ばれる 畑を設けており、利用者様と一緒に 野菜づくりなど園芸療法を行っています。 次世代の新しい福祉の在り方を 提案していきます。 【お任せしたい仕事内容】 ・入居者様に対する見守り、巡視、相談対応 ・トイレや食事に付帯するケア ・掃除、朝食の準備 ・ケア記録や簡単な事務作業等 グループホームとは・・・ 最大で9名の方が入居できる、 地域に根差した少人数ケアの介護サービス。 老人ホームとは違い、家庭的な環境の中、 時間や業務に追われることなく、 一人ひとりの利用者様に寄り添った、 作業的ではないケアを行っています。 また、信和会では、身の回りのことを なんでもスタッフがやってしまうことが 良いケアだとは考えていません。 できる限りご自身で行って頂くことを大切に その人らしさを大切にした、 ケアの実践を行っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 なんらかの介護や看護等のご経験がある方 （経験年数や施設経験の有無は不問です） 【歓迎】 学歴不問！ 無資格、ブランクあり、ＯＫ！ Wワークや 介護・看護系の学生さんも大歓迎です。 介護職員初任者研修修了資格 または、 ホームヘルパー２級以上 お持ちの方は優遇します！ |
勤務地 | 社会福祉法人信和会 グループホーム上埴生の郷 297-0121千葉県長生郡長南町長南1980-2 勤務地 ※小湊鉄道線「上総鶴舞駅」より車で15分 ※小湊バス「長南営業所」下車、徒歩2分 ※自転車・バイク・マイカー通勤OK ※転居をともなう転勤はありません。 ※様々な方面から通勤しています。 └長南町/茂原市/大多喜町/長柄町/睦沢町 一宮町/長生村/いすみ市/御宿町/市原市 袖ケ浦市/千葉市緑区/ちはら台 ※U・I・Jターンも大歓迎！ └他地域や県外から移住して 活躍しているスタッフも多数。 賃貸での1人暮らしの場合は、 住宅手当の支援もあります。 |
アクセス | 交通・アクセス JR外房線「茂原駅」より車で15分 ☆「長南町役場」近く |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 ＼ 勤務の時間帯や出勤日はご希望でOK ／ シフト制 1週間の実働時間40時間以内 以下時間帯での夜勤専従での勤務です。 ◇19：30～翌8：30（休憩1時間） 出勤日はご希望に応じます。 Wワーク、月2～、固定曜日のみなど、 お気軽にご相談ください。 残業はほとんどありませんので、 プライベートの時間もバッチリです。 夜勤の時間は短い時間で設定している為、 体力面でも余裕をもって勤務できますし 隙間時間で効率よく就業できます。 |
給与 | 時給1,140円～1,490円 給与詳細 基本給：時給 1140円 〜 1490円 基本時給1,140円～1,490円 ＋ 深夜割増手当（22：00～翌5：00の間の勤務に対して） ＋ 夜勤手当（1回あたり3,000円～4,000円／入居者数によって変動） 1回の勤務で18,000円以上の支給です。 （入居者数によっては、19,000円以上の支給になります） (夜勤手当・深夜割増手当含む) その他特別手当あり（特定時期の勤務などに支給） ご経験・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（週休2日以上） 月2回～の出勤でOK あなたの希望に応じてシフトを作成します。 希望のお休みはしっかりと取得できる環境です。 ○有給休暇 (取得を推奨しています) ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○子の看護休暇 ○介護休暇 ○慶弔休暇 ○結婚休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 (4月) ◇交通費規程内支給 ◇各種研修制度 (外部研修費法人負担) ◇資格取得支援制度 ◇定期健康診断 ◇予防接種助成 ◇時短勤務制度 ◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など) ◇車・バイク通勤ＯＫ ◇制服貸与 ◇カフェ利用制度 法人が運営する杉の子cafeが社割で利用可能。 ご家族の方も対象です。（Wi-Fi完備） ◇ROVERSスークル費用助成制度 信和会スタッフのお子様は、 ローヴァーズが運営する、 フットサルスクールを社割で利用できます。 ◇保育園利用制度 法人の運営する月極保育・一時保育・病児保育を 低料金で利用することができます。 （０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 》人間関係の良さは信和会最大の自慢！ 》時間や数字に追われず働ける環境。 》定時ダッシュOK！有給取得推奨！ 》職員住宅＆住宅手当完備！遠方の方も大歓迎！ 》WワークOK！未経験者やブランクのある方も大活躍！ 》子育て世代活躍！保育利用制度あり！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内全面禁煙。 敷地内（屋外）に喫煙スペースあり。 |
採用予定人数 | 3名 |