株式会社佐藤組 の求人詳細

【高所作業車で安全】未経験歓迎！年間休日125日、資格なしから始める電線まわりの木の伐採作業です

アピールポイント: ◆体に無理なく、安全に働ける環境です！ 現場移動は社用車を使い、作業の多くは 「高所作業車（リフト車）」に乗って行います。 重いものを何度も手で運ぶような力仕事は 少なく、身体への負担が最小限に 抑えられる業務環境です。安全対策も 徹底しているため、体力面や 怪我の心配をすることなく安心して長く活躍していただけます。 ◆土日祝休みの完全週休2日制！ 年間休日はたっぷり125日。プライベートを 大切にしながらメリハリを持って働けます。 ◆ 令和4年度実績で賞与は年3回、 合計4ヶ月分を支給。 日々の誠実な業務への取り組みや成果を 給与でしっかり還元する体制が整っており、 安定した生活設計を描くことが可能です。 ◆ 住宅手当をはじめ、財形貯蓄や 従業員持株会、建設業退職金共済制度など、 長く安心して働ける制度を完備。 社員一人ひとりの将来と生活を多角的に サポートする、手厚い待遇が自慢です。 ◆働く仲間について◆ 20代の若手からベテランまで、幅広い世代が 活躍中！ 「最初は分からなくて当たり前」という文化が 根付いており、未経験で入社した先輩たちも、 今では現場の主力として活躍しています。 社内連絡はLINE等でスムーズに行い、 困ったことがあればすぐに 相談できる雰囲気です。 ◆社員インタビュー（31歳/入社13年目）◆ 「家族を守るための安定と、現場を 動かす手応え。その両立が、 長く続けられる理由です。」 ――「現場管理」への憧れ。学生時代の直感が 確信に変わった。 学生時代に土木を専攻していましたが、 机の上での勉強よりも「自分の目で現場を見て、 自分の手で動かしたい」という想いが 強かったんです。学校に届いた求人票の中で、 ひときわ目を引いたのが佐藤組でした。現在は 保守工事部の現場代理人として、 鉄塔の維持管理や樹木の伐採管理の指揮を 執っています。自然を 相手にする過酷な環境もありますが、現場を 一つひとつ完遂するたびに、インフラを 守っているという大きな達成感を味わえます。 ――「給与」は譲れない条件。期待を 裏切らない安定感。 正直に言えば、入社を決めた一番の理由は 「給与水準の高さ」でした。「本当に 求人票通りに支払われるのか？」と不安に 思ったこともありましたが（笑）、 実際はその通り。むしろ、 頑張りをしっかり還元してくれる会社だと 実感しています。また、部署異動も本人の希望が 尊重されるため、一つの部署でじっくりと 専門性を高め、腰を据えてキャリアを 築ける安心感がありますね。