募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 《 求人のポイント 》 ●ディレクターの経験者採用！ ●年間休日120日以上で ワークライフバランス充実！ ●年収500万以上の安定収入可能！ ●将来的に完全土日祝休みの 働き方へのシフトもOK！ ●担当番組は希望を最大限考慮！ ZIP！ DayDay. news every. ヒルナンデス！モーニングショー などの情報番組の制作実績多数！ 収入もワークライフバランスも 安定のサジットマネジメントで あなたの経験を活かしませんか？ ―――――――――――――― 《 主な制作協力実績 》 ●ZIP！（日本テレビ） ●DayDay.（日本テレビ） ●ヒルナンデス！（日本テレビ） ●news every.（日本テレビ） ●NNNドキュメント（日本テレビ） ●羽鳥慎一モーニングショー（テレビ朝日） ●THE TIME,（TBS） ※制作中番組も複数含まれます。 ▼こんな方にオススメ！ ・誰もが知る番組に携わりたい ・地方制作から一歩先のステージへ行きたい ・自分の企画やアイデアを 全国区へ発信していきたい （経験を活かしてステップアップしたい） ―――――――――――――― 《 主な業務 》 ●リサーチ＆企画立案 ●企画書作成 ●ロケ台本作成 ●AD指導、教育 ●撮影、取材 ●ナレーション原稿作成 ●編集MA業務 ●OA業務 など 入社後は希望と経験に応じて 情報番組を中心とした番組に ディレクターとして配属します。 当社は【日本テレビ】を中心に、 【TBS】、【テレビ朝日】などと 取引を行っています。 入社後すぐに全国区の人気番組に 携われるのは当社ならではです。 自分のスキルを試してみたい方、 将来に繋がる実績を得たい方に 最適な職場環境を用意しています。 ※未経験者は選考の対象外です。 ―――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 経験年数やスキルに応じて、 基本的なOJT研修を行います。 即現場で活躍したい方は、 早い段階から担当番組を決定。 もう一度学び直したい方は チーフADスタートもOKです！ 会社全体を通して20代・30代が多く、 先輩ディレクターもこの世代が中心。 こうした先輩ディレクターによる フィードバックも行っているので、 自分の課題や成長に向き合いながら 着実にステップアップを目指せます。 ―――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 当社は【年間休日120日以上】。 （担当番組や班によっては 「年間休日130日」も！） ●完全週休2日制と同等かつ ●長期休暇が取得可能 でなければ基本的に120日以上の 年間休日数になることはないので、 業界トップクラスに休めます！ リフレッシュしながら働けるので、 趣味で映像制作にチャレンジしたり、 逆に映像と離れて旅行を楽しんだりと、 先輩たちの楽しみ方は人それぞれ。 将来的にはグループ会社に出向し、 土日祝休みの番組制作に携わるなど、 キャリアの柔軟性も高い会社です。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 情報番組の制作が中心なので、 ●有名店のグルメレポート ●人気観光スポットでのロケ ●話題の映画の制作発表や試写会 など、様々なトレンドスポットに いち早く足を運べるのが特徴です。 ロケや取材の企画出しから キャスティング・出演交渉に 携われる機会が豊富にあるほか、 意欲次第で積極的に新番組や 特番の企画出しも可能です。 月の残業平均が30時間程度で 年間休日が120日以上あるので、 落ち着いて企画書が作れます。 ―――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 当社は20代・入社2、3年目で ディレクターデビューして活躍している 若手スタッフが多数います。 教育体制が整っているほか、 国内トップクラスの情報番組で 経験やスキルを積めるため、 キャリアアップの速度が早いのが サジットマネジメントの特徴です。 ▼転職した先輩たちからは… ・都市の近い若手ADが多い ・自分の少し下くらいの年齢層が多く、 コミュニケーションが取りやすい ・実力ある若手が多く刺激が強い といった声が上がってきています。 人事評価は経験やスキル、 制作現場での評価や実績を 総合に鑑みた上で実施しており、 早期に年収500万以上も可能です。 ―――――――――――――― 《 フォローアップ体制 》 定期的な面談を行っており、 制作現場でコンプライアンスが しっかりと守られているか、 労働環境に問題がないかなどを 会社がしっかりとチェック。 もし懸念点があれば会社から 制作現場に調整を依頼するなど、 社員を守る体制を築いています。 長く落ち着いて働ける当社なら、 【実力】も【やりがい】も手に入る。 成長できるサジットマネジメントで キャリアアップを実現しませんか？ ―――――――――――――― ★そのほか、不明点があれば面接時に 包み隠さずお伝えさせていただきます。 ★人事担当も制作出身のため、 お互い納得の上でご入社いただけるよう しっかりご説明いたします。 まずはぜひご応募ください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 《 テレビ業界のディレクター経験者 》 ●第二新卒歓迎／既卒歓迎 ●情報、報道、バラエティ番組の 経験者歓迎！ ●リサーチ、取材交渉、資料作成、 台本作成、ロケ、編集MAなど 番組制作における ひと通りの業務ができる方 AD経験のみの方もご相談ください！人物重視の採用です！ （ディレクターは20代・30代なので話しやすく、 業務にもすぐに慣れることができます！） ――――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●忙殺されるのではなく、 自分の企画やアイデアを形にして 成長できる会社で働きたい ●フォローアップ体制や キャリアの柔軟性が高い会社で ディレクター業務を続けたい ●誰もが知る大きな番組で スキルをさらに高めたい ●SNSのトレンドなどに敏感で、 こうしたスキルを活かしたい ●若手が成長している会社で働きたい など、さまざまな方を歓迎します。 ブランクがある方も応相談。 ディレクター経験が1年未満の方も大歓迎です！ |
勤務地 | 株式会社サジットマネジメント 104-0061東京都中央区銀座7-10-6 8階 勤務地 ※本社勤務、またはテレビ局内制作現場勤務（本社研修修了後） |
アクセス | 交通・アクセス 銀座駅、新橋駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ★月平均残業時間：30時間 |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万700円 〜 36万700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者は経験年数に応じて給与額は応相談 【給与例】 給与例 520万／32歳（入社7年目）／月額37万円 500万／29歳（入社6年目）／月額35万円 450万／27歳（入社2年目）／月額32万円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 └シフト制/月8日～10日休み ＜年間休日120日以上＞ ■年次有給休暇 └次年度繰越可（2年間有効）、平均取得日数：12日 ※7日以上の連続休暇の取得可能 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ※シフト調整により連続休暇取得可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■特別賞与あり（実績による） ■交通費支給（月2万円まで） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務OK／ネイルOK／ピアスOK／ヒゲOK） ■勤務先の社員食堂利用可 ■各種研修制度有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ●日本で最もスタッフ数が多いと言われる 超人気番組の制作に携わることも可能！ ●積極的に企画出しができるため、ロケなどの企画はもちろん、 ゆくゆくは自分発信の新番組・特番が立ち上がる機会もあります。 ●Youtubeなどの動画制作経験者も歓迎です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |